RNCP35387
Item
- Intitulé
- Gestion administrative et commerciale des organisations : Management des fonctions supports
- N° de fiche
- RNCP35387
- Id fiche
- 20939
- Abrégé
-
BUT
Bachelor universitaire de technologie - Etat de la fiche
- Publiée
- Certificateurs
-
11004401300040
MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE
Actif
15/03/2021
19421095100423
UNIVERSITE JEAN MONNET SAINT ETIENNE
Actif
23/09/2024
19561718800600
UNIVERSITE DE BRETAGNE SUD (UBS)
Actif
05/12/2023
19511296600799
UNIVERSITE DE REIMS CHAMPAGNE-ARDENNE (URCA)
Actif
01/03/2023
19692437700282
UNIVERSITE LYON 3 JEAN MOULIN
Actif
15/03/2021
19781944400013
UNIVERSITE VERSAILLES ST QUENTIN YVELINE
Actif
15/03/2021
19251215000363
UNIVERSITE DE BESANCON - UNIVERSITE DE FRANCHE-COMTE
Actif
15/03/2021
19730858800015
UNIVERSITE SAVOIE MONT BLANC
Actif
15/03/2021
13001835100010
UNIVERSITE DE BORDEAUX
Actif
15/03/2021
13001550600012
UNIVERSITE DE LORRAINE
Actif
15/03/2021
19931827000014
UNIVERSITE DE PARIS VIII.PARIS VINCENNES
Actif
15/03/2021
19594403800205
UNIVERSITE DU LITTORAL COTE D OPALE
Actif
15/03/2021
19421095100456
UNIVERSITE JEAN MONNET SAINT ETIENNE - TELECOM SAINT ETIENNE
Inactif
23/09/2024
19511296600435
UNIVERSITE DE REIMS CHAMPAGNE-ARDENNE
Inactif
01/03/2023 - Existance partenaires
- Non
- Activités visées
- * Gérer un projet interne ou externe à l'organisation - engagement dans un équipe projet en vue de fournir un livrable - réalisation d'un diagnostic - mise en œuvre d'un projet conforme à la stratégie de l'organisation * Participer au pilotage interne de l'organisation - Collaboration au sein d'un service - Collaboration entre les services - Collaboration avec les partenaires externes de l'organisation • Concevoir la démarche marketing - Réalisation d'une étude du marché - Réalisation d'un diagnostic interne et externe - Définition d'une stratégie, sa mise en oeuvre et en mobilisant les outils d'analyse pour optimiser des opérations marketing - Réponse à une problématique de développement à l'international * Participer au pilotage RH de l'organisation - Gestion des emplois et des compétences - Administration des postes - Appréhension des situations conflictuelles * Développer une approche conseil auprès des parties prenantes - Relation avec les parties prenantes internes - Relation avec les parties prenantes externes
- Capacités attestés
- Gérer un projet interne ou externe à l'organisation * En tenant compte des attentes et des valeurs de l'organisation * En s'inscrivant dans une démarche collaborative * En proposant une méthodologie cohérentes * En formulant des préconisations réalistes et pertinentes * En choisissant les outils les plus adaptés Participer au pilotage interne de l'organisation * En respectant la stratégie de l'organisation * En collaborant efficacement à la stratégie * En respectant les spécificités des différentes fonctions de l'organisation * En s'assurant que les actions menées permettent d'atteindre les objectifs Concevoir la démarche marketing * En réalisant des études du marché * En participant à la formulation stratégique au profit de l'organisation * Pour mettre en oeuvre un mix marketing conforme au positionnement stratégique de l'organisation * En développant des outils de communication Participer au pilotage RH de l'organisation * En situation de gestion des emplois et des compétences * En situation d'administration des postes * En situation d'appréhension des situations conflictuelles Développer une approche conseil auprès des parties prenantes * En situation de relation avec les parties prenantes internes * En situation de relation avec les parties prenantes externes Utiliser les outils numériques • En utilisant les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l'information ainsi que pour collaborer en interne et en externe Exploiter des données à des fins d'analyse * En identifiant, sélectionnant et analysant avec esprit critique diverses ressources dans son domaine de spécialité pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation * En analysant et synthétisant des données en vue de leur exploitation * En développant une argumentation avec esprit critique S'exprimer et communiquer à l'écrit et à l'oral * En se servant aisément des différents registres d'expression écrite et orale de la langue française * En communiquant à l'oral et l'écrit, de façon claire et non-ambiguë, dans au moins une langue étrangère Agir en responsabilité au sein d'une organisation professionnelle * En situant son rôle et sa mission au sein d'une organisation pour s'adapter et prendre des initiatives * En respectant les principes d'éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale· Travailler en équipe et en réseau ainsi qu'en autonomie et responsabilité au service d'un projet * En analysant ses actions en situation professionnelle, s'autoévaluer pour améliorer sa pratique * En prenant en compte des problématiques liées aux situations de handicap, à l'accessibilité et à la conception universelle Se positionner vis à vis d'un champ professionnel * En identifiant et situant les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis et la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder * En caractérisant et valorisant son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d'un contexte * En identifiant le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs
- Secteurs d'activité
- Petites et Moyennes Entreprises (PME) et grandes entreprises Collectivités territoriales, administrations, établissements publics Associations (services à la personne, associations de développement industriel, pépinières d'entreprises,…) Banques & Assurances (métiers d'agence ou du siège social) Grande distribution (à dominante alimentaire ou spécialisée) Entreprises de transport et de logistique Cabinets d'experts comptables, centres de gestion comptable et gestion de patrimoine Entreprises de communication-médias, d'intérim, agences de voyage,… Toutes entreprises industrielles Organisations touristiques, culturelles et sportives
- Type d'emploi accessibles
- Technicien.ne en Ressources Humaines Assistant.e Ressources humaines Assistant.e de direction Attaché.e de direction Adjoint.e au directeur administratif et financier Adjoint.e au responsable des services généraux Assistant.e de manager Responsable d'entreprise artisanale Responsable d'association Gestionnaire polyvalent.e dans le PME Assistant.e de communication
- Voie d'accès à la certification après un parcours de formation sous statut d'élève.
-
Oui
Jury présidé par le directeur de l'IUT et comprenant les chefs de départements, pour au moins la moitié des enseignants-chercheurs et enseignants, et pour au moins un quart et au plus la moitié de professionnels en relation étroite avec la spécialité concernée, choisies dans les conditions prévues à l'article 612-1 du code de l'éducation. - Voie d'accès à la certification en contrat d'apprentissage.
-
Oui
Jury présidé par le directeur de l'IUT et comprenant les chefs de départements, pour au moins la moitié des enseignants-chercheurs et enseignants, et pour au moins un quart et au plus la moitié de professionnels en relation étroite avec la spécialité concernée, choisies dans les conditions prévues à l'article L. 612-1 du code de l'éducation. - Voie d'accès à la certification après un parcours de formation continue.
-
Oui
Jury présidé par le directeur de l'IUT et comprenant les chefs de départements, pour au moins la moitié des enseignants-chercheurs et enseignants, et pour au moins un quart et au plus la moitié de professionnels en relation étroite avec la spécialité concernée, choisies dans les conditions prévues à l'article L. 612-1 du code de l'éducation. - Voie d'accès à la certification en contrat de professionnalisation.
-
Oui
Jury présidé par le directeur de l'IUT et comprenant les chefs de départements, pour au moins la moitié des enseignants-chercheurs et enseignants, et pour au moins un quart et au plus la moitié de professionnels en relation étroite avec la spécialité concernée, choisies dans les conditions prévues à l'article L. 612-1 du code de l'éducation. - Voie d'accès à la certification par candidature individuelle.
- Non
- Voie d'accès à la certification par expérience.
-
Oui
Composition du jury : Directeur de l'IUT, responsables pédagogiques et enseignants, représentants du monde de l'entreprise, choisis dans les conditions prévues à l'article 612-1 du code de l'éducation. - Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie
- Oui
- Inscrite au cadre de la Polynésie française
- Oui
- Lien URL de description
- http://www.iut-gaco.net/bachelor-universitaire-de-technologie/
- Date de fin d'enregistrement
- 31/08/2026
- Type d'enregistrement
- Enregistrement de droit
- Objectifs et contexte de la certification
- Le Bachelor Universitaire de Technologie (BUT) « Gestion administrative et commerciale des organisations » : « Management fonctions supports » couvre les secteurs d'activité en lien avec la gestion d'un projet interne ou externe, le pilotage interne, la conception d'une démarche marketing, le pilotage RH et l'approche de conseil d'une entreprise de tout type, d'associations ou tout autre type d'organisation.
- Actif
- Oui
- A comme nomenclature européenne
- Niveau 6
- A comme NSF
- Comptabilite, gestion
- Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion
- Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
- A comme métier
- Assistant commercial / Assistante commerciale
- Assistant / Assistante de direction
- Assistant / Assistante ressources humaines
- Secrétaire
- Secrétaire technique
- A comme bloc de compétence
- Gérer un projet interne ou externe à l'organisation
- Participer au pilotage interne de l'organisation
- Concevoir la démarche marketing
- Participer au pilotage RH de l'organisation
- Développer une approche conseil auprès des parties prenantes
- Utiliser les outils numériques
- Exploiter des données à des fins d'analyse
- S'exprimer et communiquer à l'écrit et à l'oral
- Agir en responsabilité au sein d'une organisation professionnelle
- Se positionner vis à vis d'un champ professionnel
Annotations
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