RNCP35383

Intitulé

Diplôme pour dirigeant en administration des affaires

N° de fiche

RNCP35383

Id fiche

20935

Nouvelles certifications

RNCP39151

Abrégé

DipViGrM
Diplôme visé grade de master

Etat de la fiche

Publiée

Certificateurs

82464458700027
ETABLISSEMENT D'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR CONSULAIRE ESCP EUROPE
Actif
15/03/2021

11004401300040
MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE
Actif
15/03/2021

Existance partenaires

Non

Activités visées

Définir des stratégies d'entreprises en tenant compte des différentes fonctions (finance, marketing, supply chain, IT, etc.) et les déployer Mettre en oeuvre des plans de transformation d'une entreprise ou d'une activité Développer un leadership et gérer des équipes dans un environnement interculturel Maîtriser et appliquer des méthodologies pertinentes, effectuer des analyses approfondies afin de résoudre des problèmes, prendre des décisions, et mesurer les impacts Créer de la valeur pour l'entreprise et la société en intégrant tous les enjeux de durabilité (humains, éthiques, économiques, climat, gestion des ressources naturelles, ...)

Capacités attestés

Bloc n°1 : Management Stratégique : Définir des stratégies d'entreprises en tenant compte des différentes fonctions (finance, marketing, supply chain, IT, etc.) et les déployer * Effectuer une étude du positionnement stratégique de l'entreprise / activité pour comprendre sa place sur le marché * Intégrer les enjeux de chaque fonction de l'entreprise dans un plan stratégique * Concevoir et mettre en œuvre une stratégie avec les parties prenantes pour bâtir un plan d'actions stratégique * Identifier et allouer les ressources pour le développement stratégique de l'activité * Évaluer l'impact des décisions stratégiques proposées Bloc n°2 : Transformation des organisations : Mettre en œuvre des plans de transformation d'une entreprise ou d'une activité * Faire des analyses prospectives afin d'anticiper l'impact de transformations * Évaluer les enjeux des nouvelles technologies : blockchain, intelligence artificielle, big data, … * Créer ou adapter la structure organisationnelle pour assurer le bon déroulement du processus de transformation * Conduire une transformation en tenant compte des activités existantes et de la stratégie en se positionnant comme vecteur du changement * Évaluer les impacts de la transformation à court, moyen et long termes Bloc n°3 : Leadership et management d'équipes : Développer un leadership et gérer des équipes dans un environnement interculturel * Développer l'intelligence culturelle * Identifier les implications des différents styles de leadership * Diriger des organisations et des équipes * Mettre en œuvre des processus de travail en équipe pour augmenter la performance collective Bloc n°4 : Prise de décision et résolution de problèmes : maîtriser et appliquer des méthodologies pertinentes, effectuer des analyses approfondies afin de résoudre des problèmes, prendre des décisions, et mesurer les impacts * Utiliser les outils de chaque grande fonction de l'entreprise pour dialoguer et faciliter la prise de décision * Appliquer une analyse critique sur les besoins et attentes des différentes parties prenantes * Sélectionner les données et les informations nécessaires à la prise de décision * Prendre des décisions, dans un contexte incertain en analysant les risques et opportunités associés * Identifier les ressources spécifiques, transversales, internes / externes nécessaires au déploiement de solutions identifiées Bloc n°5 : Elaboration et lancement d'une démarche de développement durable : créer de la valeur pour l'entreprise et la société en intégrant tous les enjeux de durabilité (humains, éthiques, économiques, climat, gestion des ressources naturelles, ...) * Identifier les enjeux environnementaux et sociétaux * Proposer une politique de développement durable (y compris les aspects de RSE) et de ses impacts sur les organisations * Elaborer un business model durable prenant en compte les enjeux environnementaux et sociétaux * Mobiliser les parties prenantes internes et externes de l'entreprise dans le cadre des projets de durabilité

Secteurs d'activité

Les débouchés professionnels accessibles aux diplômés du programme pour dirigeants en administration des affaires de ESCP BS sont multiples. Les fonctions variées peuvent s'exercer dans les entreprises de toutes tailles, de tous secteurs d'activité et dans un contexte international et multiculturel. On constate une représentation importante des secteurs suivants : fabrication et production, télécommunications, finances et énergie.

Type d'emploi accessibles

Les titulaires de la certification sont : ● Directeur général, dirigeant de société, directeur d'entreprise, directeur de centre de profit, de filiale, d'usine, secrétaire général, consultant ● Directeur fonctionnel tels que directeur du développement, directeur marketing, directeur commercial, directeur de la communication, directeur des ventes, directeur administratif et financier, directeur financier, directeur du contrôle de gestion, directeur des ressources humaines, directeur des affaires sociales, directeur de la formation, directeur des achats, directeur logistique, directeur de la production, directeur des systèmes d'information, directeur des affaires internationales

Voie d'accès à la certification après un parcours de formation sous statut d'élève.

Non

Voie d'accès à la certification en contrat d'apprentissage.

Non

Voie d'accès à la certification après un parcours de formation continue.

Oui
Le Président (enseignant-chercheur) ou son représentant Le Recteur d'académie, chancelier des universités ou son représentant Le Directeur général de ESCP BS ou son représentant (DGA) Le Directeur Académique du programme Le Directeur du programme

Voie d'accès à la certification en contrat de professionnalisation.

Non

Voie d'accès à la certification par candidature individuelle.

Non

Voie d'accès à la certification par expérience.

Oui
Le Directeur Académique du programme Le Directeur du programme Un représentant du Corps professoral Deux représentant(e)s du monde de l'entreprise Un ancien diplômé

Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie

Non

Inscrite au cadre de la Polynésie française

Non

Publication du décret de création

Code de l'éducation et notamment ses articles L. 443-2, L. 641-5, D. 612-34 Décret n° 2001-295 du 4 avril 2001 modifié portant création de la Commission d'évaluation des formations et diplômes de gestion Arrêté du 8 mars 2001 paru au JORF du 16 mars 2001 relatif aux diplômes délivrés par les établissements d'enseignement supérieur technique reconnus par l'État
16/03/2001

Publication du décret de création

Diplôme d'enseignement supérieur visé par le Ministre chargé de l'Enseignement Supérieur et conférant le grade de Master, pour une durée de 5 ans, par arrêté du 24 juillet 2014 paru au BO n° 33 du 11 septembre 2014.
11/09/2014

Arrêté du 22 septembre 2017 paru au JORF du 29 septembre 2017 portant approbation des statuts de l'établissement d'enseignement supérieur consulaire ESCP Europe
29/09/2017

Diplôme d'enseignement supérieur visé par le Ministre chargé de l'Enseignement Supérieur et conférant le grade de Master, pour une durée de 5 ans, par arrêté du 17 juillet 2019 paru au BO n° 31 du 29 août 2019.
29/08/2019

Publication du décret

Diplôme d'enseignement supérieur visé par le Ministre chargé de l'Enseignement Supérieur et conférant le grade de Master, pour une durée de 5 ans, par arrêté du 24 juillet 2014 paru au BO n° 33 du 11 septembre 2014.
11/09/2014

Arrêté du 22 septembre 2017 paru au JORF du 29 septembre 2017 portant approbation des statuts de l'établissement d'enseignement supérieur consulaire ESCP Europe
29/09/2017

Diplôme d'enseignement supérieur visé par le Ministre chargé de l'Enseignement Supérieur et conférant le grade de Master, pour une durée de 5 ans, par arrêté du 17 juillet 2019 paru au BO n° 31 du 29 août 2019.
29/08/2019

Lien URL de description

https://www.escp.eu/programmes/executive-mba

Date de fin d'enregistrement

31/08/2024

Type d'enregistrement

Enregistrement de droit

Objectifs et contexte de la certification

Le diplôme pour dirigeant en administration des affaires a pour mission de certifier des cadres-dirigeants d'entreprise à l'exercice d'une responsabilité de management général et à la prise de décision dans un environnement international. Après une première expérience professionnelle réussie (responsabilité managériale dans une direction fonctionnelle, expatriation opérationnelle, expertise dans une fonction technique, entrepreneuriat, etc.), les titulaires de ce diplôme peuvent évoluer vers des fonctions de direction transversale dans un environnement international. Le programme est conçu pour leur faire acquérir les connaissances et les comportements nécessaires à ce type de responsabilités.

Actif

Non

A comme formacode

gestion organisations

A comme nomenclature européenne

Niveau 7

A comme NSF

Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion

Commerce, vente

A comme métier

Directeur administratif et financier / Directrice administrative et financière -DAF-

Président Directeur Général / Présidente Directrice Générale -PDG-