RNCP34589
Item
- Intitulé
- Chargé de communication plurimédia
- N° de fiche
- RNCP34589
- Id fiche
- 19935
- Etat de la fiche
- Publiée
- Certificateurs
-
44320061300026
FORMATIVES
Actif - Existance partenaires
- Oui
- Activités visées
- * Contribution à la stratégie de communication plurimédia * Conception d'un plan de communication plurimédia * Pilotage d'actions de communication plurimédia
- Capacités attestés
- Bloc "Contribuer à la stratégie de communication plurimédia" * Participer au processus de veille concurrentielle et publicitaire * Réaliser une veille technologique et utiliser des outils numériques * Analyser la stratégie de communication * Mettre en oeuvre la politique éditoriale * Gérer une communication de crise et la notoriété de l'organisation * Mettre en place une communication corporate * Mettre en conformité un projet avec la législation Bloc "Concevoir un plan de communication plurimédia" * Réaliser des études qualitatives et quantitatives * Analyser des données issues du marketing viral. Proposer des évolutions du système de gestion * Préparer un projet de communication * Élaborer un plan de communication plurimédia * Concevoir un plan d'actions promotionnelles et événementielles * Mettre en place des partenariats * Définir des indicateurs de suivi de projet * Préconiser des achats d'espaces publicitaires sur le net * Accompagner la direction sur les relations médias * Présenter et évaluer un projet de communication Bloc "Piloter des actions de communication plurimédia" * Mettre en place des actions de communication cross canal * Produire des produits de communication visuels et audiovisuels * Réaliser des communications écrites * Produire des actions de communication on line. Animer une communauté en ligne. * Réaliser un site multimédia * Améliorer le référencement * Effectuer un reporting, suivre le budget et analyser des actions de communication * Participer à la conduite du changement
- Secteurs d'activité
- Tous les secteurs d'activités économiques sont concernés par le marketing et la promotion, et plus particulièrement : * Agro-alimentaire * Distribution * Énergie * Finance * Industrie * Sociétés de services dont ESN * Télécommunications, Publicité, Médias, Édition * Banque, Assurances * Hôtellerie, Restauration, Événementiel, Tourisme * Luxe
- Type d'emploi accessibles
- * Chargé(e) de communication externe et des RP * Chargé(e) de communication on line * Chargé(e) de communication événementielle * Chargé(e) de communication interne * Journaliste d'entreprise, * Chargé(e) de communication intranet * Chargé(e) de communication corporate * Graphiste en communication multicanal * Community Manager / Animateur de réseaux et de communauté * Chargé(e) de presse / des relations média / des relations public * Attaché(e) de presse * Chargé(e) de communication éditoriale * Chef(fe) de projet digital / de projet éditorial sur le web * Chef(fe) de publicité * Concepteur - rédacteur * Media planner * Chargé(e) d'études médias * Consultant en RP * Responsable de projets publicitaires * Traffic Manager * Social Media Manager * Acheteur médias
- Voie d'accès à la certification après un parcours de formation sous statut d'élève.
-
Oui
Qualité du (de la) président(e) du jury : Un représentant professionnel ayant des responsabilités de management ou gestion d'entreprise qui est nommé par le Directeur de Formatives. Nombre de personnes composant le jury : 4 Collège de la direction : 2 personnes dont au moins 50 % de salariés * 1 représentant du centre de formation * 1 représentant des formateurs qualifié en management ou gestion d'entreprise Collège des membres extérieurs : 2 personnes dont 50 % de salariés * 1 personne qualifiée en gestion d'entreprise * 1 personne ayant des responsabilités de management - Voie d'accès à la certification en contrat d'apprentissage.
-
Oui
Qualité du (de la) président(e) du jury : Un représentant professionnel ayant des responsabilités de management ou gestion d'entreprise qui est nommé par le Directeur de Formatives. Nombre de personnes composant le jury : 4 Collège de la direction : 2 personnes dont au moins 50 % de salariés * 1 représentant du centre de formation * 1 représentant des formateurs qualifié en management ou gestion d'entreprise Collège des membres extérieurs : 2 personnes dont 50 % de salariés * 1 personne qualifiée en gestion d'entreprise * 1 personne ayant des responsabilités de management - Voie d'accès à la certification après un parcours de formation continue.
-
Oui
Qualité du (de la) président(e) du jury : Un représentant professionnel ayant des responsabilités de management ou gestion d'entreprise qui est nommé par le Directeur de Formatives. Nombre de personnes composant le jury : 4 Collège de la direction : 2 personnes dont au moins 50 % de salariés * 1 représentant du centre de formation * 1 représentant des formateurs qualifié en management ou gestion d'entreprise Collège des membres extérieurs : 2 personnes dont 50 % de salariés * 1 personne qualifiée en gestion d'entreprise * 1 personne ayant des responsabilités de management - Voie d'accès à la certification en contrat de professionnalisation.
-
Oui
Qualité du (de la) président(e) du jury : Un représentant professionnel ayant des responsabilités de management ou gestion d'entreprise qui est nommé par le Directeur de Formatives. Nombre de personnes composant le jury : 4 Collège de la direction : 2 personnes dont au moins 50 % de salariés * 1 représentant du centre de formation * 1 représentant des formateurs qualifié en management ou gestion d'entreprise Collège des membres extérieurs : 2 personnes dont 50 % de salariés * 1 personne qualifiée en gestion d'entreprise * 1 personne ayant des responsabilités de management - Voie d'accès à la certification par candidature individuelle.
- Non
- Voie d'accès à la certification par expérience.
-
Oui
Qualité du (de la) président(e) du jury : Un représentant professionnel ayant des responsabilités de management ou gestion d'entreprise qui est nommé par le Directeur de Formatives. Nombre de personnes composant le jury : 4 Collège de la direction : 2 personnes dont au moins 50 % de salariés * 1 représentant du centre de formation * 1 représentant des formateurs qualifié en management ou gestion d'entreprise Collège des membres extérieurs : 2 personnes dont 50 % de salariés * 1 personne qualifiée en gestion d'entreprise * 1 personne ayant des responsabilités de management - Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie
- Non
- Inscrite au cadre de la Polynésie française
- Non
- Publication du décret de création
-
Arrêté du 28 juillet 2017 publié au Journal Officiel du 05 août 2017 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour trois ans, au niveau II, sous l'intitulé "Responsable en communication et stratégies digitales" avec effet au 01 septembre 2011, jusqu'au 05 août 2020.
05/08/2017 - Publication du décret
-
Arrêté du 28 juillet 2017 publié au Journal Officiel du 05 août 2017 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour trois ans, au niveau II, sous l'intitulé "Responsable en communication et stratégies digitales" avec effet au 01 septembre 2011, jusqu'au 05 août 2020.
05/08/2017 - Lien URL de description
- https://www.formatives.fr/formations-et-metiers-prepares/titres-inscrits-au-rncp/responsable-en-communication-et-strategies-digitales/
- Date de fin d'enregistrement
- 24/04/2025
- Type d'enregistrement
- Enregistrement sur demande
- Objectifs et contexte de la certification
- La fonction communication a pour mission principale de promouvoir l'image de l'annonceur par le biais de campagnes publicitaires diffusées en interne et en externe. La présente certification répond aux besoins par la révolution numérique ayant bouleversé le monde des médias avec notamment un passage d'une communication descendante (de l'annonceur qui demandait à un média d'acheminer son message vers le public) à un flux d'informations continu de toutes provenances (journalistes, mais aussi consommateurs, blogueurs, citoyens, personnages politiques...).
- Actif
- Oui
- Prérequis à l'entrée dans la formation
- Pour intégrer le dispositif de formation : * Niveau 4 validé pour un cycle de formation de 3 ans * Titre validé de niveau 5 avec réduction de parcours à 1 an de formation * Niveau 4 avec trois années d'expériences dans le domaine de la communication, et avec accord du certificateur (VAP) * Par voie de la VAE : Au minimum une année d'expérience en communication.
- A comme formacode
- gestion communication crise
- marketing digital
- communication entreprise
- communication externe
- stratégie communication numérique
- A comme nomenclature européenne
- Niveau 6
- A comme partenaire
- A F P I D E M
- A F P I D E M
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