RNCP36909

Intitulé

Manager du numérique et du système d'information

N° de fiche

RNCP36909

Id fiche

23204

Etat de la fiche

Publiée

Certificateurs

81738914100018
ETABLISSEMENT D'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR CONSULAIRE GRENOBLE ECOLE DE MANAGEMENT
Actif

Existance partenaires

Non

Activités visées

Elaboration d'une stratégie SI sécurisée, responsable et alignée avec les enjeux métiers de l'organisation Pilotage et maintien en condition opérationnelle du SI de l'organisation et de ses évolutions Conception de solutions numériques innovantes et créatrices de valeur pour l'organisation Conduite de la production et du déploiement de projets d'évolution et de transformation associés au SI de l'organisation Management des équipes pluridisciplinaires et accompagnement à l'évolution des métiers et compétences

Capacités attestés

Identifier les enjeux de l'organisation impliquant son système d'information Analyser les facteurs environnementaux externes influençant le système d'information de l'organisation Cartographier la structure organisationnelle, les processus, les applications, les données et les flux d'informations en relation avec les métiers de l'organisation selon une approche « architecture d'entreprise » Identifier les risques auxquels est soumis le SI de l'organisation Définir dans le schéma directeur du SI, la cible SI et sa trajectoire permettant l'atteinte des objectifs définis par la stratégie l'organisation Traduire les orientations définies dans le schéma directeur du SI (roadmap IT) Intégrer des objectifs spécifiques en lien avec le développement durable Conseiller les décideurs de l'organisation sur les orientations à privilégier pour aligner son système d'information et sa stratégie numérique aux objectifs de développement de la structureConcevoir un dispositif de suivi de la qualité du SI, en s'appuyant sur des référentiels existants de type COBIT Vérifier le respect des usages et objectifs assignés au système d'information du point de vue des utilisateurs Etablir un état de la gouvernance de la sécurité du SI de l'organisation Sélectionner le type et la nature des contrôles de sécurité du SI à mettre en œuvre Décliner les choix d'externalisation de produits ou services de l'organisation sur le périmètre du SI Suivre l'exécution des contrats conclus avec les fournisseurs concernant la fourniture des biens ou services concernés Choisir les différents indicateurs restituant la performance globale du SI de l'organisation Evaluer objectivement la performance globale du SI Etablir un plan d'amélioration du SI de l'organisation Déterminer le périmètre de la veille à opérer, en sélectionnant les technologies, pratiques et usages innovants concernés au regard des besoins exprimés par les métiers de l'organisation Organiser la mise en œuvre du système de veille sur les technologies et usages Identifier les innovations technologiques et les évolutions des usages en lien avec le numérique et le SI de l'organisation Opérer une première évaluation des innovations et évolutions repérées Conduire en collaboration avec les métiers concernés une étude d'opportunité (business case), en mobilisant les principes de conception universelle permettant la prise en compte des besoins des utilisateurs en situation de handicap et en évaluant les bénéfices et les conditions de mise en œuvre sécurisée de l'innovation technologique sélectionnée Réaliser le PoC de la solution envisagée, en s'appuyant sur la définition d'un cas d'usage Qualifier l'opportunité de développer et d'implémenter une nouvelle solution Recommander ou non l'adoption de solutions innovantes aux instances dirigeantes de l'organisation Analyser le contexte, les objectifs et enjeux du projet Planifier la réalisation du projet, en s'appuyant sur la définition, l'ordonnancement et le calcul de ses phases, étapes, durées et efforts associés Choisir l'approche d'organisation et de conduite de projet adaptée à son contexte de réalisation Organiser le travail de l'équipe-projet, en définissant des méthodes de collaboration favorisant l'intelligence collective, la prise d'initiative et le partage de l'information utile, dans un contexte d'hybridation de travail Coordonner le déroulement du projet, en suivant son avancement et en proposant toute modification adéquate au regard des contraintes de réalisation et de tout aléas ou impondérable Préparer la recette technique et fonctionnelle des développements réalisés, en déterminant le type, la nature et le calendrier des tests à opérer Déterminer les méthodes et moyens pédagogiques à mettre en œuvre auprès de la cible utilisateur Définir le service support à mettre à disposition des utilisateurs de la solution informatique (documentation associée et modalités de traitement des demandes d'évolution) Evaluer la réussite et les résultats du projet livré Définir une posture managériale adaptée aux collectifs de travail, en tenant compte de la diversité des profils, cultures, usages et attentes de ses collaborateurs Définir les rôles, missions et périmètres de responsabilité des membres des collectifs de travail Développer la créativité, l'ouverture, la collaboration et la motivation au sein de son équipe, par la mise en place de formes de travail innovantes et adaptées à un contexte d'hybridation et d'agilité (design thinking) Veiller à la qualité de vie au travail et au bien-être des membres des collectifs dirigés, en appliquant la politique RH de l'organisation en la matière (inclusion, égalité, lutte contre les discriminations…) Animer le collectif de travail, en assurant la prise de parole et la conduite de réunions selon différents formats et canaux Identifier les compétences à développer à court et moyen termes au sein de l'organisation Déterminer, en relation avec les RH de l'organisation, les moyens et actions à mettre en œuvre en direction de ses salariés.

Secteurs d'activité

Du fait de la généralisation des outils informatiques et numériques au sein des entreprises, le Manager du numérique et du système d'information peut exercer dans tous les types de structures, quels que soient leur taille et leur secteur d'activité. Il peut également travailler dans les entreprises de services numériques (ESN), les sociétés éditrices de logiciels ou de conseil en technologie numérique, ainsi que les plateformes. Elles fournissent les outils, les conseils et les ressources nécessaires à la conception, la mise en œuvre et l'exploitation des nouvelles applications, accompagnant les entreprises dans leur transformation numérique.

Type d'emploi accessibles

Consultant (fonctionnel des SI ou digital) Manager/Chef de projet (Maîtrise d'ouvrage des SI ou digital) Directeur des SI.

Voie d'accès à la certification après un parcours de formation sous statut d'élève.

02/10/2024
Oui
* Le Président : Le Directeur académique GEM ou son représentant * Le Directeur des programmes MS, MS-Titre ou Titre ou son représentant * Le Responsable académique ou un membre de la faculté non enseignant dans le programme, représentant l'un des Départements de Formation et de Recherches respectivement de GEM et du partenaire le cas échéant * Les membres extérieurs à l'organisme de formation, étant a minima 2 représentants du secteur professionnel et comptant pour 55% des voix. A noter : Le responsable du programme est présent au jury à titre consultatif sans droit de vote

Voie d'accès à la certification en contrat d'apprentissage.

02/10/2024
Oui
* Le Président : Le Directeur académique GEM ou son représentant * Le Directeur des programmes MS, MS-Titre ou Titre ou son représentant * Le Responsable académique ou un membre de la faculté non enseignant dans le programme, représentant l'un des Départements de Formation et de Recherches respectivement de GEM et du partenaire le cas échéant * Les membres extérieurs à l'organisme de formation, étant a minima 2 représentants du secteur professionnel et comptant pour 55% des voix. A noter : Le responsable du programme est présent au jury à titre consultatif sans droit de vote

Voie d'accès à la certification après un parcours de formation continue.

02/10/2024
Oui
* Le Président : Le Directeur académique GEM ou son représentant * Le Directeur des programmes MS, MS-Titre ou Titre ou son représentant * Le Responsable académique ou un membre de la faculté non enseignant dans le programme, représentant l'un des Départements de Formation et de Recherches respectivement de GEM et du partenaire le cas échéant * Les membres extérieurs à l'organisme de formation, étant a minima 2 représentants du secteur professionnel et comptant pour 55% des voix. A noter : Le responsable du programme est présent au jury à titre consultatif sans droit de vote

Voie d'accès à la certification en contrat de professionnalisation.

02/10/2024
Oui
* Le Président : Le Directeur académique GEM ou son représentant * Le Directeur des programmes MS, MS-Titre ou Titre ou son représentant * Le Responsable académique ou un membre de la faculté non enseignant dans le programme, représentant l'un des Départements de Formation et de Recherches respectivement de GEM et du partenaire le cas échéant * Les membres extérieurs à l'organisme de formation, étant a minima 2 représentants du secteur professionnel et comptant pour 55% des voix. A noter : Le responsable du programme est présent au jury à titre consultatif sans droit de vote

Voie d'accès à la certification par candidature individuelle.

Non

Voie d'accès à la certification par expérience.

02/10/2024
Oui
Le jury compte un minimum de 3 personnes : * Le Responsable académique de la VAE * Le Responsable du programme de la certification visée (sauf si le RP assure un enseignement dans un processus d'accompagnement ou formatif proposé dans le cadre de la VAE) * Un ou des représentant(s) professionnel(s) qualifié(s) du domaine de la certification, comptant pour au moins 50% des voix du jury

Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie

Non

Inscrite au cadre de la Polynésie française

Non

Publication du décret de création

Arrêté du 16 janvier 2008 publié au Journal Officiel du 24 janvier 2008 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour 5 ans, avec effet au 24 janvier 2008 jusqu'au 24 janvier 2013
24/01/2008

Publication du décret de création

- Arrêté du 31 janvier 2018 publié au Journal Officiel du 08 février 2018 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour cinq ans, au niveau I, sous l'intitulé "Manager des systèmes d'information et du numérique" avec effet au 09 décembre 2017, jusqu'au 08 février 2023
08/02/2018

Arrêté du 27 novembre 2012 publié au Journal Officiel du 9 décembre 2012 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour cinq ans, au niveau I, sous l'intitulé "Manager des systèmes d'information" avec effet au 09 décembre 2012, jusqu'au 9 décembre 2017
09/12/2012

Publication du décret

- Arrêté du 31 janvier 2018 publié au Journal Officiel du 08 février 2018 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour cinq ans, au niveau I, sous l'intitulé "Manager des systèmes d'information et du numérique" avec effet au 09 décembre 2017, jusqu'au 08 février 2023
08/02/2018

Arrêté du 27 novembre 2012 publié au Journal Officiel du 9 décembre 2012 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour cinq ans, au niveau I, sous l'intitulé "Manager des systèmes d'information" avec effet au 09 décembre 2012, jusqu'au 9 décembre 2017
09/12/2012

Date du dernier Journal Officiel ou Bulletin Officiel

08/02/2018

Date de fin d'enregistrement

29/09/2027

Type d'enregistrement

Enregistrement sur demande

Objectifs et contexte de la certification

Le Manager du numérique et du système d'information définit et met en œuvre la stratégie du système d'information (SI) de l'organisation, dans sa globalité ou sur un périmètre circonscrit, en liaison avec sa direction générale et ses métiers. Excédant un rôle spécifiquement technique, sa mission est d'être le garant de l'alignement du SI sur la stratégie de l'organisation, en conseillant sa direction sur les choix d'architecture, d'infrastructures, de gouvernance et de solutions applicatives appropriés au regard des enjeux économiques, technologiques et environnementaux de l'organisation et des besoins de ses métiers Il pilote leur déclinaison dans différents projets et actions et, à ce titre, est responsable de la conception, de la mise en œuvre, de l'évolution et du maintien en conditions opérationnelles du SI, de sa sécurité et de sa qualité

Actif

Oui

Prérequis à l'entrée dans la formation

Les conditions d'accès à la certification sont les suivantes : Titre de niveau 6 ou diplôme équivalent Un accès est possible à titre dérogatoire : - Pour les candidats de formation initiale (primo apprenants) souhaitant intégrer la formation : avoir un diplôme équivalent à bac+4 ou un diplôme équivalent bac+3 avec 3 ans d'expérience professionnelle dans les métiers visés par la certification. - Pour les candidats de formation continue souhaitant intégrer la formation : avoir un diplôme équivalent Bac+2 (ou Titre de niveau 5) et une expérience significative de 4 ans dans les métiers visés par la certification.

A comme formacode

système information

conduite projet informatique

A comme nomenclature européenne

Niveau 7

A comme NSF

Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion

Informatique, traitement de l'information, réseaux de transmission

A comme métier

Ingénieur / Ingénieure système informatique

Consultant / Consultante en organisation et management

Directeur / Directrice des services informatiques -DSI-