RNCP39458

Intitulé

Titre ingénieur – Ingénieur diplômé de l'Université de Technologie de Belfort Montbéliard, spécialité Mécanique et Ergonomie

N° de fiche

RNCP39458

Id fiche

26399

Abrégé

Titre ingénieur
Titre ingénieur

Etat de la fiche

Publiée

Certificateurs

19900356700013
UNIVERSITE DE TECHNOLOGIE DE BELFORT-MONTBELIARD (UTBM)
Actif
26/07/2024

Existance partenaires

Non

Activités visées

L'ingénieur « Mécanique et Ergonomie » est un acteur important de la conception et de l'amélioration du produit et des services associés et donc de l'innovation au sein des entités « recherche-innovation-développement » et des bureaux d'études. Il conduit des activités sur un spectre très large s'étendant du brief produit jusqu'au démarrage série, en intégrant la faisabilité, les coûts, la qualité et les contraintes des différents métiers dans les délais donnés au projet. Pour ceci, Il assure les activités suivantes (présentées de manière séquentielle mais fortement concourantes en situation réelle) : Les 5 activités spécifiques de l'ingénieur Mécanique et Ergonomie : * Etudes préliminaires et avance de phase du système "produit-personne-environnement" * Conception préliminaire et maquettes démonstratives du système "produit-personne-environnement" * Conception détaillée, prototypage et validations en convergence forte du triptyque "usage-technique-estime". * Suivi et contrôle des objectifs d'innovation attendus en termes d'usage, d'estime et d'environnement (au-delà du QCD) en phase Industrialisation du produit. * Pilotage d'un projet collaboratif associant des métiers au point de vue produit différents afin de minimiser le temps et le coût de recherche et développement. Les 2 activités transversales communes de l'ingénieur UTBM : * Suivi et contrôle des objectifs d'innovation attendus en termes d'usage, d'estime et d'environnement (au-delà du QCD) en phase Industrialisation du produit. * Pilotage d'un projet collaboratif associant des métiers au point de vue produit différents afin de minimiser le temps et le coût de recherche et développement.

Capacités attestés

L'ingénieur UTBM Mécanique et Ergonomie maîtrise les outils de recherches approfondies sur les produits et les personnes dans un contexte multiculturel et international. Il analyse pour cela l'expérience utilisateur, l'ergonomie, la performance et l'aspect esthétique des produits. Sur la base de ces analyses, il rédige des cahiers des charges fonctionnels qui intègrent les besoins en termes d'usage, d'ergonomie, d'estime, de désirabilité et de durabilité. En collaboration étroite avec les équipes stratégiques de l'entreprise, notamment le marketing, le commerce, le service après-vente et la marque, l'ingénieur identifie des opportunités d'innovation visant à renforcer l'expérience utilisateur, à favoriser l'estime du produit et à démontrer une prise en compte de la préservation de l'environnement. Il formalise ces opportunités à travers des briefs produits. En réponse à ces ambitions d'innovation, l'ingénieur génère des concepts préliminaires novateurs. Pour cela, il maitrise l'innovation axée sur les personnes en utilisant des méthodes d'idéation et de créativité associées à une approche scientifique et technique de résolution des problèmes. Il pilote la réalisation de maquettes numériques ou physiques pour valider les concepts, en définissant et en exécutant des protocoles d'évaluation stricts couvrant tous les aspects requis, y compris l'ergonomie, l'expérience utilisateur et les critères environnementaux, multiculturels et techniques. L'ingénieur coordonne également les équipes métier dans le choix collectif de concepts viables. Il est capable de participer activement à la conception de produits et systèmes en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires et multiculturelles, en utilisant des outils d'ingénierie mécanique. Pour cela, il anime et coordonne des équipes spécialisées dans les valeurs d'utilisation, d'estime et de durabilité, tout en optimisant la collaboration et la qualité de travail grâce à une gestion de la performance efficace. Sa responsabilité consiste également à coordonner les différents experts dans un contexte souvent international pour favoriser l'atteinte d'un consensus sur des objectifs techniques, d'utilisation, d'estime, de qualité, de coûts, de délais et environnementaux. Enfin, il élabore les spécifications et les documents techniques nécessaires à l'industrialisation des concepts sur son périmètre. Il consulte également des fournisseurs et des sous-traitants pour garantir la qualité, les coûts et les délais. L'ingénieur participe au déploiement de la solution industrielle et veille à ce que les objectifs produits soient atteints tout au long du processus.

Secteurs d'activité

INDUSTRIE * Agricoles (Construction de machines et engins) * Armement * Aéronautique et Espace * Articles de sport * Automobile et transport terrestre * Construction mécanique * Défense Fabrication de machines et d'équipements * Eco-industrie, environnement * Jouets, espaces de jeux * Luxe, horlogerie, parfumerie * Matériel équipement électrique, équipement électronique * Machines et équipement * Mobilier urbain * Médical et paramédical * Produits électroménagers * Produits de grande distribution * Produits du son * Transport ferroviaire * Autres industries SERVICES * Activité de contrôle et analyse technique * Enseignement / Recherche * Transport et logistique * Etudes et conseil * Agence de design * Conseil en ergonomie * Conseil en écoconception

Type d'emploi accessibles

* Ingénieur Produit, * Ingénieur éco conception * Ingénieur Ergonome * Architecte Produit * Ingénieur-Designer * Ingénieur de Projet, * Chargé d'innovation et développement, * Architecte Véhicule * Ingénieur Bureau d'études * Ingénieur R&D * Ingénieur chargé de créativité/d 'innovation pour les personnes

Voie d'accès à la certification après un parcours de formation sous statut d'élève.

Oui
Le jury de diplôme comprend au moins 4 membres dont le responsable de formation ou son représentant qui le préside et le directeur aux formations et à la pédagogie ou son représentant.

Voie d'accès à la certification en contrat d'apprentissage.

Non

Voie d'accès à la certification après un parcours de formation continue.

Oui
Le jury de diplôme comprend au moins 4 membres dont le responsable de formation ou son représentant qui le préside et le directeur aux formations et à la pédagogie ou son représentant.

Voie d'accès à la certification en contrat de professionnalisation.

Non

Voie d'accès à la certification par candidature individuelle.

Non

Voie d'accès à la certification par expérience.

Oui
Un Président : le responsable de la formation concernée ou son représentant Le responsable VAE de l'UTBM ou son représentant Le Directeur aux Relations entreprises ou son représentant Deux représentants du monde professionnel choisis en raison de leurs compétences et de leur expertise dans les domaines de la mécanique et de l'ergonomie et dont un issu du jury de diplôme de la formation concernée Une personnalité extérieure

Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie

Non

Inscrite au cadre de la Polynésie française

Non

Publication du décret de création

Décret n° 99-24 du 14 janvier 1999 portant création de l'Université de Technologie de Belfort-Montbéliard
15/01/1999

Publication du décret de création

Arrêté du15 novembre 2023 fixant la liste des écoles accréditées à délivrer un titre d'ingénieur diplômé NOR : ESRS2321364A
04/02/2024

Publication du décret

Arrêté du15 novembre 2023 fixant la liste des écoles accréditées à délivrer un titre d'ingénieur diplômé NOR : ESRS2321364A
04/02/2024

Lien URL de description

https://www.utbm.fr/formations/ingenieur/ergonomie-design-ingenierie-mecanique/

Date de fin d'enregistrement

31/08/2028

Type d'enregistrement

Enregistrement de droit

Objectifs et contexte de la certification

L'humain en tant qu'utilisateur, usager, opérateur, en plus de la performance technique des produits et services avec lesquels il interagit chaque jour, est exigeant vis-à-vis des expériences suscitées par les produits et services. Attentif à son bien-être, son confort et sa santé, l'utilisateur est de plus en plus responsable de ses modes de vie et de consommation vis à vis de leurs impacts sur l'environnement (climat, biodiversité, ressources naturelles, société…). Les innovations de demain seront conduites autour de l'usage, de l'esthétique et pleinement en cohérence avec les objectifs de durabilité. Pour cela, l'industrie déploie au sein des équipes d'ingénierie, de nouveaux profils : Ingénieurs - Produit, à l'articulation des métiers d'experts, pour conduire le développement de produits - services du point de vue technique mais aussi du point de vue de l'usage dans une démarche centrée sur l'humain, industrielle et écologiquement soutenable. L'UTBM par son titre d'ingénieur Mécanique et Ergonomie certifie pour les secteurs de l'industrie, des services et du conseil, des Ingénieurs - Produit centrés sur l'innovation pour l'Humain. En effet, l'originalité du profil de ces ingénieurs réside dans l'hybridation de leurs compétences en Sciences de l'Ingénieur (mécanique, sciences physiques pour l'ingénieur, écoconception…) et en Ergonomie et Design Produit. Cette certification place au sein des entreprises des concepteurs de produits et de services, pour lesquels la valeur d'usage et expériencielle est tout autant importante voire supérieure à la valeur technique : Articles de sport, luxe, grande distribution... Ils sont capables d'innover avec et pour l'humain en intégrant la notion d'expérience utilisateur et le facteur environnemental. Ils sont ainsi parfaitement adaptés au besoin des industriels de recruter des d'ingénieurs capables d'articuler les différents métiers d'experts selon les points de vue technique, usage, estime et écoconception. Historiquement, ce type de profil était construit en interne au sein des entreprises par le biais d'évolutions de carrière construites, ou non, à dessein. Ainsi la certification mécanique et ergonomie pour rester connectée à cette évolution met en place une dynamique de veille et d'amélioration continue. Les ingénieurs UTBM sont également amené à réaliser une partie de leur carrière à l'international par une solide compétence bilingue et une très forte capacité d'adaptation dans différents secteurs et situations professionnelles complexes. Avec les compétences acquises, ils sauront s'adapter à différentes cultures pour mener à bien leur projet professionnel.

Actif

Oui

Prérequis à l'entrée dans la formation

Niveau 5

Date limite de délivrance

31/08/2031

A comme formacode

mécanique théorique

esthétique industrielle

bureau études

ergonomie

recherche développement