RNCP37766
Item
- Intitulé
- Chargé de communication
- N° de fiche
- RNCP37766
- Id fiche
- 24306
- Etat de la fiche
- Publiée
- Certificateurs
-
75253547600325
ESGCV - 75253547600325
Actif
28/09/2023 - Existance partenaires
- Oui
- Activités visées
- Les activités visées par la certification portent sur : Définition d'un projet de communication interne ou externe * Etude du marché et des concurrents * Spécification des besoins en communication * Analyse des publics cibles * Diagnostic de la communication de l'organisation Conception d'un projet de communication interne ou externe * Elaboration du concept de communication * Déclinaison des actions de communication on-line et off-line * Rédaction d'un appel d'offres à destination des partenaires et fournisseurs * Estimation des coûts d'un projet de communication Déploiement des actions de communication internes ou externes * Création et rédaction de contenus pour des supports imprimés ou digitaux * Gestion et animation de communautés sur les médias sociaux * Développement des relations presses Pilotage d'un projet de communication interne ou externe * Coordination d'une équipe projet pluridisciplinaire * Mobilisation de l'intelligence collective dans le cadre des projets communication. * Mesure de l'efficacité et de la performance du plan de communication dans une logique d'amélioration continue. * Présentation du bilan des actions de communication.
- Capacités attestés
- A l'issue de la certification, le candidat sera capable de : * Réaliser une veille sectorielle, technologique, concurrentielle et des tendances en matière de communication responsable * Analyser les besoins de communication d'un commanditaire interne ou externe * Conduire des enquêtes auprès des publics internes (salariés) et externes (clients, fournisseurs, ou grand public) * Participer à la réalisation d'un audit de la communication éditoriale en soutien auprès de la direction * Définir le concept de communication * Elaborer le plan de communication interne ou externe * Rédiger un appel d'offres incluant un cahier des charges * Elaborer le budget prévisionnel d'un projet de communication * Concevoir des contenus de communication. * Réaliser une vidéo s'insérant dans un dispositif de communication * Animer une communauté en ligne * Participer au développement des relations presse * Coordonner une équipe pluridisciplinaire composée d'intervenants internes et/ ou externes * Animer un atelier d'idéation auprès d'une équipe pluridisciplinaire * Evaluer les retombées des actions de communication * Défendre le bilan des actions communication (les écarts, les réussites, les freins...) auprès de la hiérarchie/ du commanditaire/ des parties prenantes
- Secteurs d'activité
- Le chargé de communication peut évoluer dans tout type de secteur possédant un service communication. En ce sens, le chargé de communication peut intervenir dans tous les secteurs et dans de nombreux types d'entreprises : -Dans les services communication des entreprises (côté annonceurs) : start-up, PME/PMI, grands groupes -En agence de communication, en agence web, en agence de publicité, d'événementiel -Dans les structures publiques : mairie, associations, collectivités territoriales, institutions, musées, etc. -En freelance
- Type d'emploi accessibles
- - Chargé de communication - Chargé de communication interne et/ou externe -Chargé de communication digitale -Chef de projet de communication junior -Chargé de presse -Chargé de partenariats RP& influenceurs -Chargé des relations publiques digitales -Chargé de communication événementielle -Community manager
- Réglementations activités
- Sans objet.
- Voie d'accès à la certification après un parcours de formation sous statut d'élève.
-
Oui
Le jury est composé de 4 membres dont 50% de professionnels : - Le directeur de l'école - Un responsable pédagogique ou enseignant - Deux professionnels externes, excerçant dans le métier visé L'organisme mentionne que la parité employeur/salarié est contrôlée - Voie d'accès à la certification en contrat d'apprentissage.
-
Oui
Le jury est composé de 4 membres dont 50% de professionnels : - Le directeur de l'école - Un responsable pédagogique ou enseignant - Deux professionnels externes, excerçant dans le métier visé L'organisme mentionne que la parité employeur/salarié est contrôlée - Voie d'accès à la certification après un parcours de formation continue.
-
Oui
Le jury est composé de 4 membres dont 50% de professionnels : - Le directeur de l'école - Un responsable pédagogique ou enseignant - Deux professionnels externes, excerçant dans le métier visé L'organisme mentionne que la parité employeur/salarié est contrôlée - Voie d'accès à la certification en contrat de professionnalisation.
-
Oui
Le jury est composé de 4 membres dont 50% de professionnels : - Le directeur de l'école - Un responsable pédagogique ou enseignant - Deux professionnels externes, excerçant dans le métier visé L'organisme mentionne que la parité employeur/salarié est contrôlée - Voie d'accès à la certification par candidature individuelle.
- Non
- Voie d'accès à la certification par expérience.
-
Oui
Le jury est composé de 4 membres dont 50% de professionnels : - Le directeur de l'école - Un responsable pédagogique ou enseignant - Deux professionnels externes, excerçant dans le métier visé L'organisme mentionne que la parité employeur/salarié est contrôlée - Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie
- Non
- Inscrite au cadre de la Polynésie française
- Non
- Lien URL de description
- https://www.iicp.fr/formation-communication
- Date de fin d'enregistrement
- 19/07/2026
- Type d'enregistrement
- Enregistrement sur demande
- Objectifs et contexte de la certification
- Le chargé de communication met en œuvre la stratégie de communication interne et/ ou externe de l'entreprise. Il a pour objectif principal de diffuser un discours clair et une image positive de sa ou ses marques, de ses activités, de ses projets ou de ses collaborateurs. Pour cela, il conçoit et met en œuvre des actions de communication destinées à atteindre les publics ciblés par l'entreprise. Au quotidien, il peut interagir avec les autres directions de l'organisation impliquées dans les projets de communication, mais aussi avec des partenaires, des fournisseurs, des prestataires, des collaborateurs, la presse … Selon le type et la taille de la structure, il pourra être très polyvalent ou au contraire spécialisé (communication digitale, communication interne, ou externe etc.). Le secteur de la communication est caractérisé par son dynamisme et ses mutations. En effet, la filière rassemble à ce jour plus de 46 000 entreprises consolidant un chiffre d'affaires de près de 39 milliards d'euros. La démocratisation des Nouvelles technologies de l'information et de la communication (NTIC), est l'un des principaux facteur d'évolution du secteur. Cette démocratisation, accélérée par la crise sanitaire, a eu pour effet d'augmenter la digitalisation de la communication des entreprises. Ainsi, les dépenses en publicité digitale sont en hausse, et les réseaux sociaux ont un poids de plus en plus important dans la stratégie de communication des entreprises. Pour autant, la digitalisation n'a pas effacé les canaux de communication traditionnels qui trouvent toujours leur place. Ainsi la tendance est celle de la communication dite « cross-media : pour transmettre un message à son public cible, l'entreprise utilise une combinaison de canaux de communication : des médias dit traditionnels (la presse, les affichages, les catalogues, la télévision, la radio), et des médias digitaux (sites de vente en ligne, réseaux sociaux, blogs et influenceurs, e-mailing…). Par ailleurs, le renforcement de la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) avec notamment, la prise de conscience concernant les problématiques environnementales, et la volonté de tendre vers une société plus inclusive sont des éléments qui impactent les axes de communication des entreprises. C'est donc pour répondre à ces enjeux que l'ESGCV propose la certification “ Chargé de communication niveau- 6”. Cette dernière tient compte des évolutions du secteur, et couvre l'ensemble des compétences nécessaires à l'exercice du métier.
- Actif
- Oui
- Prérequis à l'entrée dans la formation
- En formation initiale (étudiants) avec effet cumulatif : * Etre titulaire d'une certification de niveau 5 ou d'un diplôme équivalent (diplôme étranger…), ou avoir validé 120 crédits ECTS, dans le domaine de la communication, publicité, évènementiel, relations publiques, relations presse, communication digitale… En apprentissage ou contrat de professionnalisation : Cursus en 3 ans : * Etre titulaire d'une certification de niveau 4, d'un bac ou d'un diplôme équivalent (diplôme étranger…) Cursus en 2 ans : * Être titulaire d'un titre ou diplôme de niveau 4+60 ECTS, ou d'un diplôme équivalent (diplôme étranger…) dans le domaine de la communication, publicité, évènementiel, relations publiques, relations presse, communication digitale…) ou avoir validé 60 crédits ECTS, Cursus en 1 an : * Etre titulaire d'une certification de niveau 5, ou d'un diplôme équivalent (diplôme étranger…), ou avoir validé 120 crédits ECTS ; dans le domaine de la communication, publicité, évènementiel, relations publiques, relations presse, communication digitale…), En formation professionnelle : * Etre titulaire d'une certification de niveau 5, ou d'un diplôme équivalent (diplôme étranger…) dans le domaine de la communication, publicité, évènementiel, relations publiques, relations presse, communication digitale…),ou avoir validé 120 crédits ECTS, et justifier d'une expérience professionnelle dans le secteur visé de minimum de 12 mois, OU * Être titulaire d'un titre ou diplôme de niveau 4+60 ECTS, ou d'un diplôme équivalent (diplôme étranger…) dans le domaine de la communication, publicité, évènementiel, relations publiques, relations presse, communication digitale…)ou avoir validé 60 crédits ECTS, , et justifier d'une expérience professionnelle dans le secteur visé de minimum de 24 mois, OU * Être titulaire d'un titre ou diplôme de niveau 4, d'un Bac ou diplôme équivalent (diplôme étranger) et justifier d'une expérience professionnelle dans le secteur visé de minimum de 36 mois Dérogations spécifiques : * Si le candidat ne dispose pas de l'expérience professionnelle ou du diplôme requis, le candidat devra présenter un dossier démontrant sa capacité à valider la certification professionnelle (VAP, attestation employeur ou autres preuves d'une expérience professionnelle, personnelle ou associative permettant l'acquisition de compétences connexes…).
- Date limite de délivrance
- 19/07/2030
- A comme nomenclature européenne
- Niveau 6
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