RNCP38047

Item

Intitulé
Chef de projet web et stratégie digitale
N° de fiche
RNCP38047
Id fiche
24651
Etat de la fiche
Publiée
Certificateurs
13002172800014
CCIT OUEST NORMANDIE
Actif
28/09/2023
Existance partenaires
Oui
Activités visées
Élaboration et mise en œuvre d'une stratégie web marketing Élaboration et mise en œuvre d'une stratégie de communication sur les réseaux sociaux Élaboration d'une stratégie d'acquisition de trafic et mise en œuvre d'une stratégie de référencement naturel et payant Élaboration d'une stratégie e-business d'inbound marketing Conception du design d'interface (UI design) Conception du design de l'expérience utilisateur (UX design) et mise en application des règles d'accessibilité et d'ergonomie web Conception du design pour mobile (design responsive pour adapter l'affichage d'une application web sur mobile, tablette et ordinateur) Recueil et analyse des besoins du client, élaboration du cahier des charges fonctionnel et chiffrage d'un projet web Rédaction du cahier des charges technique, planification et organisation des différentes phases de réalisation du projet Coordination, supervision et management de projet. Gestion de la livraison, installation et mise en ligne Développement d'une application web statique à partir d'un cahier des charges existant Développement d'une application web dynamique en utilisant une solution de gestion de contenu Mise en place d'un système de veille stratégique afin de contrôler, entretenir et mettre à jour le site web
Capacités attestés
Réaliser une étude de marché, étudier la concurrence et définir le positionnement et la stratégie de différenciation d'une entreprise sur internet Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) pour mesurer l'efficacité d'une campagne web marketing Définir le positionnement de l'entreprise, analyser et cibler l'audience sur les réseaux sociaux Concevoir un retro planning des publications sur les réseaux sociaux et élaborer la stratégie éditoriale Gérer une crise sur les réseaux sociaux Mettre en place les indicateurs de performance sur les réseaux sociaux pour mesurer l'efficacité d'une campagne de communication sur les réseaux sociaux Réaliser un audit de référencement naturel (SEO) d'un site web Réaliser une étude sémantique et identifier les mots clés stratégiques Optimiser un site web pour les moteurs de recherche Mettre en œuvre des outils statistiques (code de suivi) Analyser les données statistiques et élaborer des rapports de suivi Élaborer les campagnes de référencement payant et mesurer le retour sur l'investissement Identifier et optimiser les points de conversion d'un site web Appliquer les techniques du marketing permissif entrant et mettre en place une stratégie de social selling Mettre en place des campagnes de suivi des prospects (lead nurturing) Réaliser la charte graphique, le design, les moodboards et les éléments visuels d'un site web Construire un scénario de navigation et créer les maquettes graphique d'un projet web Réaliser les prototypes et les gabarits de page et concevoir un projet web en intégrant les contraintes graphiques Auditer l'ergonomie et l'accessibilité d'un site web et intégrer les règles d'ergonomie et d'accessibilité web dans le processus de conception Réaliser l'architecture et les maquettes fonctionnelles d'un projet web Élaborer la charte de l'expérience utilisateur (UX design) et réaliser des tests d'utilisabilité Réaliser des pages web, documenter les sources et optimiser l'affichage d'un site web sur différents navigateurs Réaliser une application web pour mobile Recueillir, analyser les besoins des clients, étudier la faisabilité et évaluer le coût d'un projet web Rédiger un cahier des charges fonctionnel web Gérer les aléas et les risques, accompagner et conseiller le client dans les différentes phases du projet Planifier et assurer le suivi régulier d'un projet web Rédiger un cahier des charges technique web Manager une équipe de production et piloter les relation avec les parties prenantes Appliquer les méthodes agiles et classiques pour manager un projet web Assurer la livraison et les bilans de fin de contrats Transposer les maquettes graphiques et les prototypes de pages en langage de programmation web Développer un site en utilisation le langage HTML et CSS Optimiser le code pour le référencement naturel et pour un chargement de page rapide Développer et faire évoluer un site en utilisant un gestionnaire de contenu (CMS) Développer un site un intégrant les règles de programmation des langages JavaScript et PHP Auditer, formaliser et mettre en place une stratégie d'évolution et de veille pour un site web Mettre en place des outils de suivi et de contrôle, intervenir sur un site existant et assurer les mises à jour
Secteurs d'activité
L'emploi s'exerce dans une structure publique ou privée, ou en tant que prestataire de services indépendant. Le Chef de projet web et stratégie digitale dispose d'un grand niveau d'autonomie lui permettant d'organiser les différentes phases du projet en assurant le lien entre l'équipe projet et le client. Secteurs d'activité visés par les certifiés : Les agences de communication, publicité, marketing, web Les services de la communication web publics ou privés Les entreprises informatiques et les entreprises de service numérique (ESN) Les entreprises du e-commerce.
Type d'emploi accessibles
Chef de projet digital Chef de projet fonctionnel web Chef de projet technique web Chargé de communication digitale Chargé de marketing digital Chef de projet webmarketing Chargé de projet digital
Voie d'accès à la certification après un parcours de formation sous statut d'élève.
Oui
Le jury est composé de 3 membres dont 66% professionnels : - un responsable pédagogique - deux professionnels externes exerçant dans le métier visé L'organisme s'engage au respect de la parité : membres internes / membres externes ; représentant collège salarié et collège employeur.
Voie d'accès à la certification en contrat d'apprentissage.
Oui
Le jury est composé de 3 membres dont 66% professionnels : - un responsable pédagogique - deux professionnels externes exerçant dans le métier visé L'organisme s'engage au respect de la parité : membres internes / membres externes ; représentant collège salarié et collège employeur.
Voie d'accès à la certification après un parcours de formation continue.
Oui
Le jury est composé de 3 membres dont 66% professionnels : - un responsable pédagogique - deux professionnels externes exerçant dans le métier visé L'organisme s'engage au respect de la parité : membres internes / membres externes ; représentant collège salarié et collège employeur.
Voie d'accès à la certification en contrat de professionnalisation.
Oui
Le jury est composé de 3 membres dont 66% professionnels : - un responsable pédagogique - deux professionnels externes exerçant dans le métier visé L'organisme s'engage au respect de la parité : membres internes / membres externes ; représentant collège salarié et collège employeur.
Voie d'accès à la certification par candidature individuelle.
Oui
Le jury est composé de 3 membres dont 66% professionnels : - un responsable pédagogique - deux professionnels externes exerçant dans le métier visé L'organisme s'engage au respect de la parité : membres internes / membres externes ; représentant collège salarié et collège employeur.
Voie d'accès à la certification par expérience.
Oui
Le jury est composé de 3 membres dont 66% professionnels : - un responsable pédagogique - deux professionnels externes exerçant dans le métier visé L'organisme s'engage au respect de la parité : membres internes / membres externes ; représentant collège salarié et collège employeur.
Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie
Non
Inscrite au cadre de la Polynésie française
Non
Lien URL de description
https://fim.fr/formation/chef-de-projet-webmarketing-et-conception-de-site/
Date de fin d'enregistrement
20/09/2028
Type d'enregistrement
Enregistrement sur demande
Objectifs et contexte de la certification
Le Chef de projet web et stratégie digitale sera responsable de la création, la mise en œuvre et la gestion de projets web. En conséquence il est situé à l'interface d'équipes techniques, marketing et de production avec une dimension polyvalente et possède d'excellentes qualités en termes de conseil et de relation client. Le Chef de projet web et stratégie digitale doit intégrer la rigueur et les fonctionnalités techniques du site, en respectant les contraintes (budgétaires, temporelles et qualitatives) tout en répondant aux attentes de l'entreprise ou du client. Il doit définir et mettre en place la stratégie digitale de l'entreprise, être force de proposition sur des sujets liés à la création et l'animation des sites et applications web, à la présence sur les réseaux sociaux, au content marketing, au référencement naturel et payant, à la stratégie de netlinking, à la mise en place d'outils et plateformes collaboratives afin d'améliorer la présence digitale, la productivité et le chiffre d'affaires de l'entreprise Compte tenu des compétences demandées, les missions du chef de projet web et stratégie digitale impliquent une bonne connaissance des différents corps de métier avec lesquels il travaille. Dans la phase de production, il coordonne et encadre à la fois les équipes techniques en interne (graphistes, développeurs, rédacteurs, chargés de production) mais également les prestataires extérieurs (hébergeurs, fournisseurs). Son champ d'intervention peut être plus large, au regard des différents leviers digitaux (application web, plateforme e-commerce, réseaux sociaux, etc.) et peut intégrer une dimension opérationnelle : gestion et animation de campagnes de promotion on-line, mise en œuvre des stratégies de référencement (SEO-SEA), programmes d'affiliation, trafic management, community management.
Actif
Oui
Prérequis à l'entrée dans la formation
En formation initiale (cursus en 3 ans) : - Être titulaire d'une certification de niveau 4 ou d'un diplôme équivalent (diplôme étranger…), - Avoir effectué un cursus de formation préparant au passage et à l'obtention de la certification visée chez le certificateur ou un partenaire conventionné. En apprentissage ou contrat de professionnalisation (cursus en 1 an) : - Être titulaire d'une certification de niveau 5 ou d'un diplôme équivalent (diplôme étranger…),ou titulaire d'une certification de niveau 4 et ayant validé 120 crédits ECTS; - Avoir effectué un cursus de formation en alternance de 12 mois (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) préparant au passage et à l'obtention de la certification chez le certificateur ou un partenaire conventionné. En formation continue (cursus en 1 an) : Avoir effectué un cursus de formation préparant au passage et à l'obtention de la certification visée chez le certificateur ou un partenaire conventionné ; - être titulaire d'un titre ou diplôme de niveau 5 ou d'un diplôme équivalent (diplôme étranger…), ou titulaire d'une certification de niveau 4 et ayant validé 120 crédits ECTS, ou être titulaire d'une certification de niveau 4 ou d'un diplôme équivalent (diplôme étranger…) et justifier d'une expérience professionnelle dans le secteur visé de minimum de 12 mois. Dérogations spécifiques : Si le candidat ne dispose pas de l'expérience professionnelle ou du diplôme requis, le candidat devra présenter un dossier démontrant sa capacité à valider la certification professionnelle (VAP, attestation employeur ou autres preuves d'une expérience professionnelle, personnelle ou associative permettant l'acquisition de compétences connexes…). Ce dispositif de valorisation des acquis se rapprocherait d'une VAE Mixte.
Date limite de délivrance
20/09/2032
A comme nomenclature européenne
Niveau 6

Annotations

There are no annotations for this resource.