RNCP35160

Intitulé

Dirigeant d'entreprise

N° de fiche

RNCP35160

Id fiche

20660

Etat de la fiche

Publiée

Certificateurs

50538801700046
EMLYON EXECUTIVE EDUCATION
Actif
15/10/2024

50538801700012
EMLYON EXECUTIVE EDUCATION
Inactif
15/10/2024

Existance partenaires

Non

Activités visées

· Définir les orientations stratégiques d'une structure · Introduire une vision stratégique · Initier des plans d'action · Analyser les données d'activité des services · Identifier des axes d'évolution · Analyser des problématiques en intégrant l'ensemble des dimensions · Organiser le fonctionnement d'une structure · Élaborer une cartographie des risques · Planifier une opération financière · Gérer le budget global d'une structure · Définir des objectifs de rentabilité économique · Mesurer la performance de l'activité · Communiquer sur la vision, les résultats, les évolutions et sur les enjeux de l'activité en interne et aux partenaires · Gérer les ressources humaines · Obtenir l'adhésion des collaborateurs et leur engagement sur les plans d'action · Promouvoir l'innovation · Engager la responsabilité sociale et environnementale · Prendre en compte les évolutions de l'environnement économique et social international · S'adapter à un contexte spécifique de direction d'activité

Capacités attestés

· Identifier les principales ruptures sociétales, écologiques et technologiques, puis mobiliser ces nouvelles connaissances au service de la prise de décisions stratégiques · Développer une réflexion stratégique qui soutienne la performance à long terme · Intégrer les enjeux digitaux dans la stratégie de l'entreprise afin d'élaborer une stratégie différenciante, intégrant l'innovation et créatrice de valeur · Développer des stratégies marketing centrées sur la valeur client et les décliner en un plan opérationnel en y intégrant les opportunités et menaces de la transformation digitale · Piloter la mise en œuvre d'une stratégie de supply chain cohérente et efficace en considérant tous ses leviers y compris l'introduction de technologies innovantes · Prendre des décisions managériales efficaces fondées sur une analyse de la performance de l'entreprise à partir d'une compréhension des états financiers pour un responsable de business unit ou d'organisation · Utiliser un système de pilotage de la performance afin d'aligner les décisions opérationnelles avec les objectifs stratégiques · Assurer le pilotage de la gouvernance de l'entreprise et intégrer l'analyse de la non-conformité dans les décisions stratégiques et opérationnelles · Mobiliser la performance collective pour piloter efficacement la transformation au sein d'une organisation · Optimiser son leadership pour relever les défis individuels et collectifs de façon durable · Développer sa créativité pour construire des modèles d'activité originaux en phase avec des critères éthiques · Réussir dans des écosystèmes différents à travers le monde · Option « Entreprendre »: Mettre en œuvre les mécanismes du processus entrepreneurial dans la perspective de création d'un nouveau business : identifier les facteurs clés de réussite d'un projet, construire une proposition de valeur et un business model. · Option « Dirigeants de PME »: - Construire une stratégie de développement et de transformation, en maîtrisant les enjeux en termes de financement et de gouvernance. - Garantir la pérennité et le développement en mobilisant des dynamiques collaboratives au sein de l'écosystème dans lequel il/elle intervient de façon ouverte et agile. · Option « Cadre dirigeant de grande entreprise internationale »: - Prendre en compte les différentes stratégies et processus internes utilisés par les grandes entreprises internationales pour créer de la valeur et gérer les risques. - Etre capable de gérer les relations complexes avec les parties prenantes en interne et au sein de l'écosystème élargi des multinationales. - Développer des aptitudes interpersonnelles pour étendre son influence et pour constituer des équipes locales ou mondiales performantes. · Option « Intrapreneuriat »: Mettre en œuvre les mécanismes du processus intrapreneurial dans la perspective de création d'un nouveau business ou d'un dispositif organisationnel au sein d'une entreprise existante : identifier les facteurs clés de réussite d'un projet, construire une proposition de valeur et un business model.

Secteurs d'activité

Les titulaires de cette certification peuvent exercer leur activité dans des fonctions de direction de tout type d'organisation : PME, ETI, grands groupes, mais également associations, fondations et ce dans tout secteur d'activité. Tous les secteurs d'activités sont représentés parmi les titulaires de la certification, les certifiés se répartissant pour environ 50% dans l'industrie et pour 40% dans des entreprises de service.

Type d'emploi accessibles

La certification contribue au développement de managers en charge de « business units », de directions, de départements ou d'entreprises, entre autres : - Directeurs de filiale, d'unités, de services - Directeurs général adjoint - Dirigeants d'entreprise privée - Directeurs régionaux, nationaux - Directeurs administratifs et financiers, commerciaux, industriel, marketing, directeur supply chain - Dirigeants de PME

Réglementations activités

Non applicable

Voie d'accès à la certification après un parcours de formation sous statut d'élève.

Non

Voie d'accès à la certification en contrat d'apprentissage.

Non

Voie d'accès à la certification après un parcours de formation continue.

Oui
Le jury est composé de 4 personnes : - Le Directeur de la certification ou son représentant - Un Professeur d'emlyon business school - Deux représentants du monde professionnel. Parité H/F respectée.

Voie d'accès à la certification en contrat de professionnalisation.

Non

Voie d'accès à la certification par candidature individuelle.

Non

Voie d'accès à la certification par expérience.

Oui
Le jury est composé de 4 personnes : - Le directeur du programme, responsable de la certification ou son représentant - Au moins un Professeur intervenant de façon significative dans le programme support à la certification - Deux représentants du monde professionnel. Parité H/F respectée.

Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie

Non

Inscrite au cadre de la Polynésie française

Non

Lien URL de description

https://masters.em-lyon.com/en/International-MBA https://executive.em-lyon.com/Formations/Diplomes/EMBA-Executive-MBA#index https://executive.em-lyon.com/Formations/Diplomes/DIPLVAE-Diplome-par-la-VAE#index

Date de fin d'enregistrement

16/12/2025

Type d'enregistrement

Enregistrement sur demande

Objectifs et contexte de la certification

EMLyon Business School délivre la certification professionnelle «Dirigeant d'entreprise» depuis 1972. Cette certification est destinée à des dirigeants, des entrepreneurs, des managers expérimentés qui doivent intégrer les enjeux business contemporains et anticiper les défis à venir dans leurs décisions stratégiques et le pilotage de leurs activités. L'accélération des transformations et des changements impose aux dirigeants et managers une capacité d'analyse accrue des enjeux et une rapidité d'interprétation et d'action pour adapter la stratégie de leurs organisations. La certification a été adaptée pour tenir compte de la complexité à laquelle sont confrontés les décideurs en entreprise. En plus de compétences concernant les principaux domaines du management (stratégie, finance, marketing, logistique, gestion d'équipes…), les participants développent des compétences analytiques et méthodologiques. Ils apprennent à déployer une approche systémique intégrant la créativité. Ils développent leurs capacités de design et de conception pour faciliter l'intelligence collective, élargir le cadre de leur analyse et faire émerger des stratégies et des solutions innovantes. Ils apprennent à travailler selon des modes collaboratifs et agiles et à adopter une posture de leader responsable porteur de valeurs. Cette certification prépare et valide la capacité des participants à maintenir un avantage concurrentiel dans un terrain de jeu mondial ultra compétitif tout en tenant compte de la responsabilité sociale des entreprises et de la nécessité d'un développement durable. Enfin, pour répondre aux besoins du marché d'adapter les compétences aux conditions d'exercice spécifiques des métiers, la certification permet de développer les compétences particulières recherchées par i) les PME/ETI, ii) les grands groupes, iii) les entrepreneurs et iv) les intrapreneurs.

Actif

Oui

Prérequis à l'entrée dans la formation

La certification Dirigeant d'entreprise s'adresse aux cadres ayant plus de 7 ans d'expérience professionnelle. Un niveau 6 est requis. Pour les candidats dont le niveau initial est inférieur, une validation des acquis professionnels est réalisée lors d'un entretien. En fonction de la modalité de la certification choisie, un test d'anglais (TOEFL, TOEIC, IELTS ou Cambridge) sera demandé si l'anglais n'est pas la langue maternelle du candidat et s'il n'a ni vécu ni travaillé dans un pays anglophone.

A comme formacode

gestion organisations

A comme nomenclature européenne

Niveau 7

A comme NSF

Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion

A comme métier

Directeur administratif et financier / Directrice administrative et financière -DAF-

Président Directeur Général / Présidente Directrice Générale -PDG-

Consultant / Consultante en organisation et management

Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-

Responsable commercial / commerciale