RNCP14506

Item

Intitulé
Responsable en ingénierie des logiciels
N° de fiche
RNCP14506
Id fiche
4075
Nouvelles certifications
RNCP36490
Etat de la fiche
Publiée
Certificateurs
77572257201109
CESI
Actif
Existance partenaires
Oui
Activités visées
Le Responsable en ingénierie des logiciels met son expertise, notamment en matière de modélisation et de programmation, au service de son client (interne/externe). Dans la mise en œuvre de projets de développement logiciel, il est capable d'analyser la stratégie, les objectifs, les enjeux et les contraintes du client afin de lui proposer les solutions logicielles adaptées. Le Responsable en ingénierie des logiciels travaille au sein d'une équipe parfois pluridisciplinaire. En véritable manager, il encadre, motive et anime son équipe de développeurs (analystes programmeurs) et évolue, le plus souvent, dans une organisation en mode projet. Il est impliqué dans toutes les phases du développement logiciel. Il analyse les besoins du client, rédige les spécifications techniques et fonctionnelles ainsi que le cahier des charges du projet. En veille technologique constante, il propose des solutions innovantes, ergonomiques et robustes dans le respect des normes et méthodologies garantissant la cohérence, la performance et la sécurisation des données du client. Il sait faire preuve de rigueur et d'organisation dans les projets qu'il anime, il gère les délais et les coûts des projets et est responsable au quotidien de l'avancée du projet. Le Responsable en ingénierie des logiciels sait également piloter un projet tout en étant réactif et à l'écoute du client. Au quotidien, ses activités principales sont les suivantes :      Activité 1 : Analyser, modéliser, concevoir et développer les solutions logicielles Durant cette phase, le Responsable en ingénierie des logiciels s'approprie le contexte, les objectifs et les enjeux du système d'information ou du projet. Non seulement, il appréhende le système d'information avec son architecture et ses contraintes, mais il analyse et prend en compte également les besoins clients et notamment les fonctionnalités logicielles nécessaires. Il traduit ces besoins en demandes fonctionnelles, propose et modélise l'architecture logicielle et la base de données. Il supervise les travaux de développement de l'application par les analystes programmeurs, tout en mettant en place des outils de suivi de production et de tests. Il procède lui-même aux développements exigeant une forte technicité.      Activité 2 : Organiser et piloter un projet informatique Le Responsable en ingénierie des logiciels conduit les projets afin de mettre en œuvre les solutions logicielles. Après avoir audité, recueilli et formalisé les besoins informatiques émanant des activités de son client et les avoir validés avec lui, il réalise le cahier des charges du projet et propose un plan de management du projet  (découpage en lots, planification, matrice des risques, ressources nécessaires, budget prévisionnel). Il pilote ensuite le déploiement des solutions et le bon déroulement du projet dans le respect des contraintes, coût, délai et qualité.      Activité 3 : Manager le service informatique Au-delà de son expertise technique, le Responsable en ingénierie des logiciels manage un service et/ou une équipe projet. Il constitue son équipe projet compétente, capable de répondre aux challenges techniques (collaborateurs internes ou prestataires). Il encadre cette équipe et définit des objectifs clairs qu'il communique aux collaborateurs concernés. Il communique également auprès des parties prenantes du projet sur l'état d'avancement. A travers son management et sa communication, il accompagne les changements induits par les projets qu'il porte.      Activité 4 : Accompagner la stratégie de l'entreprise dans ses évolutions numériques Dans les entreprises en perpétuelle évolution technologique, le Responsable en ingénierie des logiciels, comme tous les managers de son époque, gère la transition numérique de ses activités et dans son équipe. Il développe un management collaboratif et parfois même à distance en s'appuyant sur les nouveaux outils de communication, de travail à distance, de partage de dossiers ou de projets, etc.      Activité 5 : Mettre en service, maintenir et sécuriser les applications informatiques Le Responsable en ingénierie des logiciels est en charge du déploiement des solutions logicielles. Pour cela, il organise les tests et la recette pour garantir la qualité du logiciel. Il met en place des outils de suivi de production et de test. Une fois les solutions logicielles opérationnelles et implémentées en entreprise, il maintient les solutions en production jusqu'à la fin de vie des produits logiciels, et donc met en place les outils de suivi, d'amélioration et/ou d'évolution des applications livrées.
Capacités attestés
Les capacités attestées : Bloc 1 : Analyser, modéliser, concevoir et développer les solutions logicielles  Bloc 2 : Organiser et piloter un projet informatique  Bloc 3 : Manager le service informatique Bloc 4 : Accompagner la stratégie de l'entreprise dans ses évolutions numériques Bloc 5 : Mettre en service, maintenir et sécuriser les applications informatiques
Secteurs d'activité
Tous secteurs d'activité de l'industrie et des services et en particulier ESN.
Type d'emploi accessibles
- Concepteur et/ou développeur, - Ingénieur d'études et de développement informatique, - Ingénieur logiciel informatique, - Ingénieur développement logiciel, - Chef de projet études et développement informatique, - Responsable en ingénierie des logiciels, - Responsable études et développement informatique.
Réglementations activités
A compléter (Reprise)
Voie d'accès à la certification après un parcours de formation sous statut d'élève.
Oui
1 président ; 4 membres permanents respectant la parité organisations d'employeurs / organisations de salariés et la parité hommes / femmes ; 2 professionnels du métier.
Voie d'accès à la certification en contrat d'apprentissage.
Oui
1 président ; 4 membres permanents respectant la parité organisations d'employeurs / organisations de salariés et la parité hommes / femmes ; 2 professionnels du métier.
Voie d'accès à la certification après un parcours de formation continue.
Oui
1 président ; 4 membres permanents respectant la parité organisations d'employeurs / organisations de salariés et la parité hommes / femmes ; 2 professionnels du métier.
Voie d'accès à la certification en contrat de professionnalisation.
Oui
1 président ; 4 membres permanents respectant la parité organisations d'employeurs / organisations de salariés et la parité hommes / femmes ; 2 professionnels du métier.
Voie d'accès à la certification par candidature individuelle.
Oui
1 président ; 4 membres permanents respectant la parité organisations d'employeurs / organisations de salariés et la parité hommes / femmes ; 2 professionnels du métier.
Voie d'accès à la certification par expérience.
Oui
1 président ; 4 membres permanents respectant la parité organisations d'employeurs / organisations de salariés et la parité hommes / femmes ; 2 professionnels du métier.
Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie
Non
Inscrite au cadre de la Polynésie française
Non
Publication du décret de création
Arrêté du 23 février 2007 publié au Journal Officiel du 03 mars 2007 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour cinq ans, avec effet au 03 mars 2007, jusqu'au 03 mars 2012.
Publication du décret
Arrêté du 23 février 2007 publié au Journal Officiel du 03 mars 2007 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour cinq ans, avec effet au 03 mars 2007, jusqu'au 03 mars 2012.
Date du dernier Journal Officiel ou Bulletin Officiel
19/07/2017
Lien URL de description
www.cesi.fr http://www.cesi.fr
Date de fin d'enregistrement
19/07/2022
Type d'enregistrement
Enregistrement sur demande
Objectifs et contexte de la certification
A compléter (Reprise)
Actif
Non
Prérequis à l'entrée dans la formation
A compléter (Reprise)
A comme nomenclature européenne
Niveau 6

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