RNCP29366
Item
- Intitulé
- Diplôme du Programme Grande Ecole de PSB Paris School of Business - Grade de master
- N° de fiche
- RNCP29366
- Id fiche
- 15162
- Nouvelles certifications
- RNCP34665
- Abrégé
-
DipViGrM
Diplôme visé grade de master - Etat de la fiche
- Publiée
- Certificateurs
-
PSB Paris School of Business
Actif
http://www.psbedu.paris - Existance partenaires
- Non
- Activités visées
- L'objectif du Programme Grande Ecole de PSB Paris School of Business est de former des managers ouverts et opérationnels, et de développer leur savoir-être afin de les aider à agir avec sens dans leur vie de manager-responsable. Le manager du Programme Grande Ecole de PSB Paris School of Business détermine la stratégie de l'entreprise et dirige sa mise en oeuvre. Il rassemble et gère les moyens de l'entreprise (humains, financiers, techniques) tout en dirigeant et animant les hommes pour atteindre les objectifs fixés. Il veille, par ailleurs, au développement de l'image de l'entreprise. Ses fonctions d'encadrement, qui portent aussi bien sur le plan national qu'international, recouvrent les différents départements de l'entreprise qu'ils soient fonctionnels (production, marketing, GRH, finance, compta) ou transversaux(innovation, informatique...etc) Le titulaire du diplôme peut exercer les fonctions suivantes : * Analyse de données * Achats et Logistique * Comptabilité Conseil Audit * Contrôle de Gestion * Communication * Développement International * Finance * Gestion des Ressources Humaines * Gestion de Patrimoines * Entrepreneuriat * Marketing, webmarketing, transformation digitale * Luxe Liste des activités visées par le diplôme : * Contribuer à la définition de la stratégie de développement de l'entreprise * Définir et mettre en œuvre une politique de développement durable * Développer la performance opérationnelle pour faciliter des prises de décisions efficaces * Gérer des moyens humains et budgétaires associés * Intervenir en recherche, innovation et prospective * Piloter des plans d'action et des projets déployés de son entité en garantissant la performance et la qualité * de service (transformation digitale, stratégie de communication-marketing,…) * Pratiquer une communication efficace et favoriser la communication entre les membres de l'équipe et avec les interlocuteurs externes * Préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures * Réaliser un audit et mettre en place une démarche qualité * Recruter et manager une équipe au niveau hiérarchique et transversale dans un contexte national et international
- Capacités attestés
- Capacités attestées ou compétences : * Analyser, planifier et piloter l'activité et les projets de l'entreprise * Adapter ses techniques de management à un environnement multiculturel * Conseiller dans son domaine d'expertise fonctionnelle ou sectorielle * Elaborer et déployer une stratégie de communication * Gérer l'ensemble des projets de l'entreprise dans le cadre d'une démarche qualité * Maîtriser une ou plusieurs langues étrangères * Manager des équipes * Mettre en place une politique de ressources humaines * Piloter l'activité dans le respect des enjeux économiques et financiers, sociétaux, environnementaux et sociaux
- Secteurs d'activité
- Le manager travaille principalement dans les secteurs industriels et des services, soit à la tête d'unités opérationnelles de grandes entreprises françaises et internationales, soit en tant que dirigeant de petites et moyennes entreprises, soit en tant que chef de projet ou d'affaires, en entreprise, cabinet ou agence.
- Type d'emploi accessibles
- Les emplois occupés peuvent être : * Dirigeants et cadres de direction * Gestion administrative * Gestion commerciale * Gestion financière * Audit * Direction achat * Direction export * Expertise comptable * Direction des ressources humaines * Gestionnaire de portefeuilles * Responsable ordonnancement * Consultant * Transformation digitale * Développement durable * Planneurs stratégiques * Chef de projet * Chargé de communication * Système d'informations * Commissaire aux comptes * Contrôleur de gestion * Analyste financier * Conseil en fusions acquisitions * Conseil en financements structurés * Chef de projet digital * SEO/SEM Manager * Consultant SMO * Responsable e-commerce * Créateur d'entreprise * Conseiller en entrepreneuriat * Chef de marque ou de produit * Analyste
- Réglementations activités
- L'exercice des emplois de la certification ne fait référence à aucune forme de réglementation particulière.
- Voie d'accès à la certification après un parcours de formation sous statut d'élève.
-
Oui
* Directeur de l'Ecole, * Directeur du Programme, * Directeur de la Scolarité, * Représentant du Ministère de l'Education Nationale et du Rectorat, * Professeurs responsables de département, * 2 représentants du monde professionnel. - Voie d'accès à la certification en contrat d'apprentissage.
-
Oui
* Directeur de l'Ecole, * Directeur du Programme, * Directeur de la Scolarité, * Représentant du Ministère de l'Education Nationale et du Rectorat, * Professeurs responsables de département, * 2 représentants du monde professionnel. - Voie d'accès à la certification après un parcours de formation continue.
-
Oui
* Directeur de l'Ecole, * Directeur du Programme, * Directeur de la Scolarité, * Représentant du Ministère de l'Education Nationale et du Rectorat, * Professeurs responsables de département, * 2 représentants du monde professionnel. - Voie d'accès à la certification en contrat de professionnalisation.
-
Oui
* Directeur de l'Ecole, * Directeur du Programme, * Directeur de la Scolarité, * Représentant du Ministère de l'Education Nationale et du Rectorat, * Professeurs responsables de département, * 2 représentants du monde professionnel. - Voie d'accès à la certification par candidature individuelle.
-
Oui
non - Voie d'accès à la certification par expérience.
-
Oui
* Directeur de l'Ecole, * Directeur du Programme, * Directeur de la Scolarité, * Représentant du Ministère de l'Education Nationale et du Rectorat, * Professeurs responsables de département, * 2 représentants du monde professionnel. - Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie
- Non
- Inscrite au cadre de la Polynésie française
- Non
- Publication du décret de création
- arrêté du 6 juillet 2015 portant reconnaissance par l'Etat de l'établissement (NOR : MENS1500438A) arrêté du 6 juillet 2015 portant visa du ministère chargé de l'enseignement supérieur (NOR : MENS1500434A) arrêté du 6 juillet 2015 portant attribution du grade de master pour 4 ans (NOR : MENS1500434A)
- Publication du décret
- arrêté du 6 juillet 2015 portant reconnaissance par l'Etat de l'établissement (NOR : MENS1500438A) arrêté du 6 juillet 2015 portant visa du ministère chargé de l'enseignement supérieur (NOR : MENS1500434A) arrêté du 6 juillet 2015 portant attribution du grade de master pour 4 ans (NOR : MENS1500434A)
- Lien URL de description
- Cette information a été supprimée en application de l'article 17.1 du Règlement général sur la protection des données (RGPD)
- Date de fin d'enregistrement
- 31/08/2019
- Type d'enregistrement
- Enregistrement de droit
- Objectifs et contexte de la certification
- A compléter (Reprise)
- Actif
- Non
- Prérequis à l'entrée dans la formation
- A compléter (Reprise)
- A comme nomenclature européenne
- Niveau 7
- A comme NSF
- Finances, banque, assurances, immobilier
- Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion
- A comme métier
- Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-
- Responsable commercial / commerciale
- Directeur administratif et financier / Directrice administrative et financière -DAF-
- Responsable marketing
- Expert-comptable / Experte-comptable
- A comme bloc de compétence
- Bloc 1 : Faire face aux enjeux de gestion d'une entreprise dans une approche systémique
- Bloc 2 : Mettre en œuvre de manière éthique des compétences managériales transverses
- Bloc 3 : Résoudre une problématique opérationnelle complexe en mobilisant les apports de la recherche en sciences de gestion
- Bloc 4 : Développer des acquis dans un domaine professionnel - Spécialisation A : Conseil
- Bloc 4 : Développer des acquis dans un domaine professionnel - Spécialisation B : Communication et Médias
- Bloc 4 : Développer des acquis dans un domaine professionnel - Spécialisation C : Finance d'entreprise
- Bloc 4 : Développer des acquis dans un domaine professionnel - Spécialisation D : Entrepreneuriat
- Bloc 4 : Développer des acquis dans un domaine professionnel - Spécialisation E : Transformation Numérique d'Entreprise
- Bloc 4 : Développer des acquis dans un domaine professionnel - Spécialisation F : Comptabilité Conseil Audit
- Bloc 4 : Développer des acquis dans un domaine professionnel - Spécialisation G : Management des Ressources Humaines & de la Transformation Digitale
- Bloc 4 : Développer des acquis dans un domaine professionnel - Spécialisation H : Gestion de patrimoines
- Bloc 4 : Développer des acquis dans un domaine professionnel - Spécialisation I : Management et Contrôle de Gestion
- Bloc 4 : Développer des acquis dans un domaine professionnel - Spécialisation J : Marketing et Stratégies Commerciales
- Bloc 4 : Développer des acquis dans un domaine professionnel - Spécialisation K : Achats et chaînes d'approvisionnement
- Bloc 4 : Développer des acquis dans un domaine professionnel - Spécialisation L : Finances internationales
- Bloc 4 : Développer des acquis dans un domaine professionnel - Spécialisation M : Affaires internationales
- Bloc 4 : Développer des acquis dans un domaine professionnel - Spécialisation N : Management du Luxe
- Bloc 4 : Développer des acquis dans un domaine professionnel - Spécialisation O : Stratégie Marketing et Analyse de données
- Bloc 4 : Développer des acquis dans un domaine professionnel - Spécialisation P : Management des Affaires
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