RNCP18020
Item
- Intitulé
- Responsable de la communication
- N° de fiche
- RNCP18020
- Id fiche
- 3726
- Nouvelles certifications
- RNCP34813
- Etat de la fiche
- Publiée
- Certificateurs
-
75253547600325
ESGCV - 75253547600325
Actif
75253547600143
ESGCV -75253547600143
Actif - Existance partenaires
- Non
- Activités visées
- Le métier de « Responsable de la Communication » s'articule autour de quatre grandes missions : •Faire partager l'ambition stratégique des entreprises à des publics de plus en plus nombreux •Créer de la valeur pour son entreprise •Répondre au besoin d'information des différents publics. •Accompagner les transformations de l'entreprise. Le/la responsable de la communication va définir les axes de la stratégie de communication à développer et va élaborer, au sein de son équipe, les premières propositions de dispositifs et d'actions à déployer. Il/elle l élabore l'ensemble du plan de communication et assure le pilotage opérationnel des projets dont il a la responsabilité, il coordonne le travail de tous les acteurs mobilisés sur le projet, contrôle les réalisations produites à chacune des étapes clefs et gère le budget alloué ainsi que le planning.
- Capacités attestés
- Le/la Responsable de la Communication est capable de 1-Collaborer à l'élaboration de la stratégie de communication et à la négociation avec le client : analyser le contexte de la demande, étudier les tendances et évolutions observées pour etre force de proposition dans l'élaboration d'une campagne de communication adaptée aux enjeux de l'entreprise. 2-Elaborer, formaliser et piloter des projets de communication : choisir des projets a conduire, assurer leur financement et leur pilotage et mettre en place des modalités de suivi des projets. 3-Manager des contenus d'information : identifier, élaborer, rédiger ou produire des contenus en une ou plusieurs langues et choisir les canaux de diffusions adaptés. 4-Accompagner la conduite du changement en entreprise :analyser le contexte et les enjeux, idenfifier les acteurs et mettre en place des modes de communication adaptés aux personnes et aux situations. 5-Développer et préserver la marque et la réputation de l'entreprise :identifier et créer de la valeur autour de l'image de l'entreprise dans une démarche de RSE. Prévenir ou gérer les situations de crise en apportant des élements de réponses. 6-Encadrer les équipes de communicants : piloter et motiver les équipes par la mise en place d'un mode de management adapté, s'assurer de développer les compétences de chacun par des actions personnalisées.
- Secteurs d'activité
- Le Responsable de la Communication peut exercer ses activités : •En entreprise privée de toutes tailles et dans tous secteurs : industrie, services, culture, distribution, médias, commerce… ou dans une organisation publique comme les ministères, collectivités locales et territoriales, entreprises publiques, en milieu associatif, dans une start-up ou dans le domaine de l'économie sociale et solidaire… •En agences de communication : communication corporate, éditoriale, digitale, évènementielle, ou en tant qu'indépendant, free-lance, consultant.
- Type d'emploi accessibles
- ppellations du métier en entreprise en début de parcours professionnel : •Chargé (e) de communication interne •Chargé (e) de communication externe •Chargé (e) de marketing et communication •Chargé (e) des relations publics •Attaché(e) de presse •Community Manager •Chef de projet évènementiel Appellations du métier en entreprise après 5 à 7 ans d'expérience :Responsable communication; Responsable communication et marketing; Responsable éditorial; Responsable digital En agence de communication, le jeune professionnel démarrera comme chef de projet (digital, évènementiel…) avant de prendre plus de responsabilités au bout de 3 à 5 ans et devenir « responsable de projet », « responsable de clientèle » ou « chef de publicité ». En agence on peut aussi avoir plusieurs appellations : responsable de projet, planneur-stratégique, responsable de création ou concepteur-rédacteur...
- Réglementations activités
- A compléter (Reprise)
- Voie d'accès à la certification après un parcours de formation sous statut d'élève.
-
Oui
Le Président du jury est un professionnel représentant de la profession Employeurs nommé par le directeur de l'IICP Le jury est composé de 5 personnes - Le Président du jury, représentant des professions Employeurs - D'un représentant en activité des professions Salariés - Du directeur ou son représentant - Un enseignant formateur - Un responsable pédagogique - Voie d'accès à la certification en contrat d'apprentissage.
-
Oui
Le Président du jury est un professionnel représentant de la profession Employeurs nommé par le directeur de l'IICP Le jury est composé de 5 personnes - Le Président du jury, représentant des professions Employeurs - D'un représentant en activité des professions Salariés - Du directeur ou son représentant - Un enseignant formateur - Un responsable pédagogique - Voie d'accès à la certification après un parcours de formation continue.
-
Oui
Le Président du jury est un professionnel représentant de la profession Employeurs nommé par le directeur de l'IICP Le jury est composé de 5 personnes - Le Président du jury, représentant des professions Employeurs - D'un représentant en activité des professions Salariés - Du directeur ou son représentant - Un enseignant formateur - Un responsable pédagogique - Voie d'accès à la certification en contrat de professionnalisation.
-
Oui
Le Président du jury est un professionnel représentant de la profession Employeurs nommé par le directeur de l'IICP Le jury est composé de 5 personnes - Le Président du jury, représentant des professions Employeurs - D'un représentant en activité des professions Salariés - Du directeur ou son représentant - Un enseignant formateur - Un responsable pédagogique - Voie d'accès à la certification par expérience.
-
Oui
Le jury de VAE est composé de 5 membres : •Un représentant de la profession Employeurs (dont le Président) •Un représentant de la profession Salariés •Le directeur de l'école ou son représentant •Un enseignant formateur •un responsable pédagogique - Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie
- Non
- Inscrite au cadre de la Polynésie française
- Non
- Publication du décret de création
- Arrêté du 23 février 2007 publié au Journal Officiel du 03 mars 2007 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour cinq ans, avec effet au 03 mars 2007, jusqu'au 03 mars 2012.
- Publication du décret
- Arrêté du 23 février 2007 publié au Journal Officiel du 03 mars 2007 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour cinq ans, avec effet au 03 mars 2007, jusqu'au 03 mars 2012.
- Date du dernier Journal Officiel ou Bulletin Officiel
- 18/12/2016
- Lien URL de description
- www.iicp.fr http://www.iicp.fr
- Date de fin d'enregistrement
- 18/12/2019
- Type d'enregistrement
- Enregistrement sur demande
- Objectifs et contexte de la certification
- A compléter (Reprise)
- Actif
- Non
- Prérequis à l'entrée dans la formation
- A compléter (Reprise)
- A comme nomenclature européenne
- Niveau 6
- A comme métier
- Chargé / Chargée de communication
- A comme bloc de compétence
- Collaborer à l'élaboration de la stratégie de de communication
- Elaborer et formaliser un projet de communication
- Manager des contenus d'information
- Accompagner la conduite du changement en entreprise
- Développer et préserver la marque et la réputation de l'entreprise
- Encadrer des équipes de communicants
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