RNCP21568
Item
- Intitulé
- Diplôme de gestion des entreprises pour dirigeants
- N° de fiche
- RNCP21568
- Id fiche
- 13528
- Nouvelles certifications
- RNCP37720
- Abrégé
-
DipViGrM
Diplôme visé grade de master - Etat de la fiche
- Publiée
- Certificateurs
-
81775918600023
ETABLISSEMENT D ENSEIGNEMENT SUPERIEUR CONSULAIRE HAUTES ETUDES COMMERCIALES DE PARIS
Actif
11004401300040
MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE
Actif - Existance partenaires
- Oui
- Activités visées
- Liste des activités visées par le diplôme, le titre ou le certificat Le diplômé du programme de gestion des entreprises pour dirigeants de HEC Paris est un cadre ou dirigeant qui concrétise les orientations stratégiques de l'entreprise, et conduit le changement dans un environnement difficile. Le diplômé du programme de gestion des entreprises pour dirigeants de HEC Paris exerce son métier dans toute entreprise dont la pérennité dépend : - de sa capacité à réagir aux changements brusques et/ou imprévisibles de l'environnement de l'entreprise et de la concurrence - de sa capacité à définir ses orientations stratégiques et à les déployer en plans d'actions, - de sa capacité à communiquer et à mobiliser les équipes de travail, - de la façon dont il développe les compétences des salariés et des collectifs de travail, - de la prise en compte dans son pilotage, de l'aspect client, et de la mesure de la performance. Il est souvent évalué sur l'obtention de résultats concrets. Les diplômés du programme de gestion des entreprises pour dirigeants de HEC Paris ont acquis les compétences et les connaissances requises pour exercer ces fonctions au plus haut niveau. Le dirigeant diplômé du programme de gestion des entreprises pour dirigeants de HEC Paris répond aux caractéristiques suivantes : § Acteur influent de l'économie : le dirigeant a une capacité d'analyse de l'environnement international ; il anticipe les mutations de son entreprise et élabore des stratégies à long terme déterminantes pour son entreprise ou l'unité dont il a la charge, § Gestionnaire au plus haut niveau : le dirigeant formule et résout les problèmes complexes de son entreprise dans leur globalité, § Décideur au plus haut niveau de responsabilité : le dirigeant prend les décisions stratégiques et opérationnelles qui engagent son entreprise, § Leader : le dirigeant mobilise les hommes et les moyens pour optimiser les ressources, § Gestionnaire de projet : le dirigeant est maître d'œuvre, § Praticien/théoricien : le dirigeant est un homme d'action et a une capacité de réflexion théorique, § Citoyen : le dirigeant a une approche éthique du management (responsabilité sociale de l'entreprise et développement durable). Les spécificités du dirigeant sont les suivantes : § il mène ses activités avec une « vision » des valeurs et le sens des responsabilités § il a une action déterminante dans la marche de son entreprise, § il agit au plus haut niveau de la hiérarchie de l'entreprise, § il mène ses activités dans un contexte international et multiculturel.
- Capacités attestés
- § être capable d'inscrire son activité de dirigeant sur la base d'une réflexion en profondeur : o avoir une vision personnelle du monde, de la société et de l'entreprise, fondée sur des valeurs et sur l'expérience o agir avec un sens aigu des responsabilités (individuelle et sociale) o savoir « théoriser » les actions menées o intégrer une dimension « recherche » dans les réflexions et les décisions o intégrer la dimension « Responsabilité sociale de l'entreprise » § être capable d'exercer des fonctions de dirigeant d'entreprise ou de cadre supérieur dans un contexte international et multiculturel : o anticiper les problématiques de l'entreprise, o utiliser les outils et les méthodologies du management en les reliant à un fondement théorique dans un contexte international et multiculturel o prendre en compte les différences culturelles o communiquer dans plusieurs langues vivantes § savoir prendre des décisions au plus haut niveau engageant l'entreprise : o s'engager et engager son entreprise o prendre et assumer les décisions o faire preuve d'une grande autonomie de pensée o gérer le stress § mobiliser les équipes autour de grands projets : o avoir le leadership nécessaire pour représenter l'entreprise auprès du personnel o utiliser les outils de management organisationnel des équipes et du travail o encadrer et dynamiser les équipes o appliquer la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences o gérer les conflits o mener les projets
- Secteurs d'activité
- Les débouchés professionnels des diplômés du programme en gestion des entreprises pour dirigeants de HEC Paris sont très variés. Les fonctions exercées se situent, dans la plupart des cas, au plus haut niveau de la hiérarchie de l'entreprise (dirigeant, cadre supérieur…) et dans un contexte international et multiculturel. Il exerce son métier dans des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité.
- Type d'emploi accessibles
- § Management général : dirigeant de société, directeur d'entreprise, directeur de centre de profit, de filiale, d'usine, de division, de business unit, d'établissement, directeur général opérationnel, secrétaire général, délégué général ou § Directeur fonctionnel, membre du comité de direction.
- Réglementations activités
- La réglementation d'activités est administrée par le règlement intérieur de l'établissement d'HEC Paris et le règlement pédagogique du programme Executive MBA
- Voie d'accès à la certification après un parcours de formation continue.
-
Oui
Le jury d'attribution du diplôme (arrêté du 8 mars 2001) est composé de: Le recteur d'académie-Chancelier des Universités ou son représentant, Le président (enseignant-chercheur) désigné par le Recteur, le Directeur académique du programme, de membres du corps professoral et de membres d'HEC Paris. - Voie d'accès à la certification par expérience.
-
Oui
oui - Ne s'est jamais réuni actuellement. - Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie
- Non
- Inscrite au cadre de la Polynésie française
- Non
- Publication du décret de création
- Vu le code de l'éducation et notamment l'article D 612-33 qui fait référence à l'article D12-34 et suivants. Vu le décret n° 2001-295 du 4 avril 2011 portant création de la commisson d'évaluation des formations et diplômes de gestion Vu l'arrêté du 8 mars 2001 relatif aux diplômes délivrés par les établissements d'enseignement supérieur technique reconnus par l'Etat,
- Publication du décret de création
- L'arrêté du 1er août 1933, autorisant le CPA à délivrer le diplôme de fin d'études revêtu du visa officiel
- Publication du décret
- L'arrêté du 1er août 1933, autorisant le CPA à délivrer le diplôme de fin d'études revêtu du visa officiel
- Lien URL de description
- http://www.exed.hec.fr/ http://www.exed.hec.fr/executive-mba-hec HEC PARIS
- Date de fin d'enregistrement
- 31/08/2023
- Type d'enregistrement
- Enregistrement de droit
- Objectifs et contexte de la certification
- A compléter (Reprise)
- Actif
- Non
- Prérequis à l'entrée dans la formation
- A compléter (Reprise)
- A comme nomenclature européenne
- Niveau 7
Annotations
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