RNCP37710
Item
- Intitulé
- Diplôme du Programme Grande Ecole
- N° de fiche
- RNCP37710
- Id fiche
- 24244
- Abrégé
-
DipViGrM
Diplôme visé grade de master - Etat de la fiche
- Publiée
- Certificateurs
-
82464458700027
ETABLISSEMENT D'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR CONSULAIRE ESCP EUROPE
Actif
01/07/2023
11004401300040
MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE
Actif
01/07/2023 - Existance partenaires
- Non
- Activités visées
- * Elaborer la stratégie d'une organisation : concevoir, analyser et implémenter * Gérer de manière transversale les activités fonctionnelles de l'organisation et piloter la performance par des indicateurs adaptés * Gérer une équipe dans un environnement multiculturel * Comprendre, implémenter et transformer les enjeux digitaux dans les activités de l'organisation * Intégrer les problématiques de RSE et de développement durable
- Capacités attestés
- Compétences transversales * Concevoir et déployer une stratégie numérique au sein de l'organisation * Mesurer les impacts du digital et des différentes solutions technologiques pour l'organisation * Maîtriser les fondamentaux théoriques et pratiques de la gestion d'une organisation * Conduire un projet de recherche en utilisant et mettant en oeuvre les techniques et approches méthodologiques appropriées * Avoir une connaissance approfondie des théories et pratiques dans un domaine donné * Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources spécialisées pour documenter un sujet et synthétiser des données en vue de leur exploitation. * Communiquer, négocier et convaincre dans un contexte multiculturel et international complexe * Conduire une analyse critique de l'impact des activités des entreprises sur le développement durable * Concevoir et mettre en œuvre des politiques entrepreneuriales durables et inclusives * Réaliser une veille sur les évolutions politiques, économiques, technologiques, environnementales pertinentes dans l'élaboration de la stratégie globale d'une organisation * Identifier et analyser les opportunités et menaces posées par l'écosystème dans le développement d'une organisation Compétences spécifiques * Concevoir un plan d'action stratégique à partir d'une analyse pertinente d'une situation * Identifier les éléments déterminants ayant un impact important dans l'évolution de l'environnement d'une organisation * Concevoir et mettre en œuvre appliquer des politiques dans un domaine donné par une approche hybride et transversale * Identifier et utiliser l'ensemble des leviers et ressources au sein d'une organisation * Concevoir un tableau de bord à partir d'indicateurs pertinents pour mesurer l'activité et la performance * Prendre des décisions opérationnelles à partir de l'analyse d'indicateurs et de tableaux de bord * Concevoir et construire des dispositifs opérationnels de production et / ou de prestation de service * Connaître et appliquer les principes du droit des affaires * Identifier les composantes d'une culture organisationnelle et les leviers pour la faire évoluer * Animer et fédérer des collectifs, développer son relationnel et son leadership * Concevoir et mettre en œuvre son projet professionnel * Développer une conscience de soi pour construire un leadership performant
- Secteurs d'activité
- Les titulaires de la certification peuvent exercer dans tous les secteurs d'activités variés, et notamment : * Conseil / Audit / Finance / Banque / Assurance * Commerce / Distribution * Systèmes d'informations/Nouvelles technologies * Communication / Relations publiques * Industrie / Energie / Eco-industrie / Environnement * Luxe/Cosmétique
- Type d'emploi accessibles
- Les titulaires de la certification exercent les types d'emploi suivants : * Consultant, auditeur, analyste, ingénieur d'affaires, chef de projet, contrôleur de gestion, chef de produit, community manager * Responsable marketing digital, des ressources humaines, des achats, du développement, de la communication, … * Directeur marketing, commercial, financier, administratif et financier, contrôle de gestion…
- Réglementations activités
- Le titulaire de la certification officie en conformité avec la réglementation légale régissant son activité au sein de son pays d'exercice.
- Voie d'accès à la certification après un parcours de formation sous statut d'élève.
-
Oui
Le Président (enseignant-chercheur) ou son représentant Le Recteur d'académie, chancelier des universités ou son représentant Le Directeur général de ESCP BS ou son représentant (DGA) Le Directeur académique du programme Le Directeurs des études du programme - Voie d'accès à la certification en contrat d'apprentissage.
-
Oui
Le Président (enseignant-chercheur) ou son représentant Le Recteur d'académie, chancelier des universités ou son représentant Le Directeur général de ESCP BS ou son représentant (DGA) Le Directeur académique du programme Le Directeur des études du programme - Voie d'accès à la certification après un parcours de formation continue.
- Non
- Voie d'accès à la certification en contrat de professionnalisation.
- Non
- Voie d'accès à la certification par candidature individuelle.
- Non
- Voie d'accès à la certification par expérience.
-
Oui
Le Directeur académique du programme Le Directeur des études du programme ou un représentant du corps professoral Deux représentant(e)s du monde de l'entreprise - Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie
- Non
- Inscrite au cadre de la Polynésie française
- Non
- Publication du décret de création
-
Arrêté du 22 septembre 2017 paru au JORF du 29 septembre 2017 portant approbation des statuts de l'établissement d'enseignement supérieur consulaire ESCP Europe
29/09/2017 - Publication du décret de création
-
Arrêté du 19 juillet 2023 publié au BOESR du 24 août 2023 - NOR : ESRS2320378A
24/08/2023
Diplôme d'enseignement supérieur visé par le Ministre chargé de l'Enseignement Supérieur et conférant le grade de Master, pour une durée de 5 ans, par arrêté du 2 juillet 2018 paru au BO du 30 août 2018
30/08/2018 - Publication du décret
-
Arrêté du 19 juillet 2023 publié au BOESR du 24 août 2023 - NOR : ESRS2320378A
24/08/2023
Diplôme d'enseignement supérieur visé par le Ministre chargé de l'Enseignement Supérieur et conférant le grade de Master, pour une durée de 5 ans, par arrêté du 2 juillet 2018 paru au BO du 30 août 2018
30/08/2018 - Lien URL de description
- https://escp.eu/programmes/master-in-management
- Date de fin d'enregistrement
- 31/08/2028
- Type d'enregistrement
- Enregistrement de droit
- Objectifs et contexte de la certification
- Le diplôme du programme Grande École de ESCP est une certification généraliste délivrant un diplôme visé par l'état et conférant le grade de master. Il prépare des étudiants de différentes nationalités à l'exercice de responsabilités managériales dans toutes les régions du monde et à l'intégration dans des équipes multiculturelles. Les étudiants reçoivent une solide formation généraliste en management avant d'approfondir les domaines d'expertise de leur choix. Dispensé sur les six campus de l'école, Paris, Londres, Madrid, Berlin, Turin et Varsovie, le programme comprend, au-delà de sa composante européenne, une forte ouverture internationale.
- Actif
- Oui
- A comme formacode
- création entreprise
- gestion entreprise internationale
- gestion financière comptabilité
- [Untitled]
- A comme nomenclature européenne
- Niveau 7
- A comme NSF
- Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion
- Commerce, vente
- Finances, banque, assurances, immobilier
- A comme métier
- Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-
- Chef de produit
- Analyste financier / financière
- Directeur administratif et financier / Directrice administrative et financière -DAF-
- Consultant / Consultante en organisation et management
- A comme bloc de compétence
- Comprendre et intégrer les enjeux digitaux dans l'organisation
- Mobiliser et produire des savoirs hautement spécialisés
- Communiquer en contexte professionnel multiculturel et international
- Contribuer à la transformation sociale et environnementale de l'entreprise
- Appréhender et prendre en compte l'écosystème global d'une organisation
- Élaborer une vision stratégique dans le domaine du management
- Concevoir et mettre en oeuvre des solutions de gestion et de management et mettre en place des outils de contrôle à partir d'une approche hybride et transversale
- Développer une culture managériale et accompagner l'organisation et les équipes au changement
Annotations
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