RNCP35143

Item

Intitulé
Manager de l'événementiel et du tourisme
N° de fiche
RNCP35143
Id fiche
20643
Nouvelles certifications
RNCP39087
Etat de la fiche
Publiée
Certificateurs
32800778600077
INSTITUT PROMOTION FORMATION
Actif


LEARNING MANAGEMENT DEVELOPPEMENT
Actif
Existance partenaires
Oui
Activités visées
Selon ses conditions et lieux de travail, le manager de l'événementiel et du tourisme exerce tout ou partie des activités suivantes : La définition d'une stratégie de positionnement d'une offre de produits/services touristiques/événementiels : -La veille et l'analyse socio-économique des secteurs de l'événementiel et du tourisme. -L'élaboration de la stratégie de positionnement d'une offre de produit/service touristique/événementiel. La conception d'une offre de prestation touristique/ événementielle sur-mesure. La mise en marché et le développement commercial d'une offre de produits/services touristiques/événementiels. La constitution et gestion optimisée d'un portefeuille de partenaires, fournisseurs et prestataires. Le management de la mise en œuvre d'une offre de produits/services touristiques/événementiels en mode projet.
Capacités attestés
Le/la titulaire est capable de : 1. Définir une stratégie de positionnement d'une offre de produits/services touristiques/événementiels. * Exercer une fonction de veille économique, sociologique, technologique et juridique dans les secteurs de l'événementiel et du tourisme : o en définissant le périmètre d'investigation et en déterminant les modalités de collecte et de traitement de l'information, o en analysant les données issues de sources sélectionnées pour leur fiabilité, afin d'identifier les tendances et évolutions ayant un impact potentiel sur son activité. * Elaborer une stratégie de positionnement de son offre produit/service touristique/événementiel : o en structurant une démarche d'études et d'analyses du positionnement et de l'environnement de son entreprise et en s'appuyant sur leur analyse et leur interprétation, o en identifiant les évolutions à y apporter concernant sa gamme de prestation, ses cibles clients et sa politique tarifaire, compte tenu des opportunités et menaces du marché. 2. Concevoir une offre de prestation touristique/ événementielle sur-mesure : * en analysant au préalable le besoin et les attentes exprimés par le client, * en qualifiant ses objectifs et système de contrainte, * en s'assurant de sa faisabilité, de son dimensionnement, de sa rentabilité et de son adéquation avec les besoins et moyens du client, * en définissant ses conditions de mise en œuvre. 3. Mettre en marché et développer commercialement une offre de produits/services touristiques/événementiels. * Assurer la mise en marché de son offre produit/service touristique/événementiel : o en élaborant une stratégie commerciale tenant compte de la politique et du projet de développement de son entreprise, o en déterminant les objectifs à atteindre, o en structurant un plan d'action contribuant à son développement commercial, o en pilotant sa mise en œuvre. 4. Constituer et gérer de façon optimisée un portefeuille de partenaires, de fournisseurs et de prestataires. * Constituer et gérer un portefeuille de partenaires, prestataires et fournisseurs intervenant dans la réalisation de son offre produit/ service touristique/événementiel : o en définissant au préalable les modalités de recherche et de sélection à mettre en œuvre, o en déterminant des critères de choix pertinents, o en conduisant le processus de référencement depuis la recherche jusqu'à la négociation de leurs services. 5. Manager la mise en œuvre d'une offre de produits/services touristiques/événementiels en mode projet : * en structurant son organisation et en définissant les modalités de travail et le champ d'action de ses collaborateurs, * en opérant le suivi, le contrôle et l'évaluation des productions collectives et individuelles.
Secteurs d'activité
Le Manager de l'événementiel et du tourisme peut exercer ses fonctions dans : - Les structures spécialisées dans la conception, l'organisation et la production d'événements, et offrant ce type de prestations à des entreprises clientes. Il s'agit essentiellement des agences événementielles. - Les entreprises offrant des prestations spécifiques intervenant dans l'organisation et la mise en œuvre d'événements (traiteurs, restaurateurs, lieux d'accueil d'événements, fournisseurs de matériels et solutions techniques…). - Les entreprises du secteur touristique dont les offres de services sont constituées de produits événementiels (agences de tourisme, agences de voyages…). - Les structures touristiques accueillant des événements et disposant de services dédiés (hôtellerie, restauration, parcs de loisirs…). - Les agences de communication, l'événementiel étant un moyen de promotion interne ou externe pour les entreprises clientes. Il peut également travailler au sein d'entreprises dont la taille est suffisante pour internaliser un service dédié à l'organisation d'événements, que leur cible soit interne ou externe. On considère alors qu'il exerce « chez l'annonceur ».
Type d'emploi accessibles
Les intitulés d'emploi les plus fréquents du Manager de l'événementiel et du tourisme sont généralement liés au management de projet (chef de projet événementiel), au management de produit (chef de produit touristique ou événementiel, responsable de production…) ou à des fonctions de développement stratégique ou commercial (directeur commercial, directeur de clientèle, directeur marketing…). Toutefois, en début de carrière, il peut occuper un premier emploi de chargé de projet événementiel, de chargé d'affaires (ou de clientèle), de chargé ou d'attaché de production.
Voie d'accès à la certification après un parcours de formation sous statut d'élève.
Oui
- 4 professionnels du secteur non intervenant dans l'établissement, dont l'un est président du jury - 2 intervenants de l'établissement.
Voie d'accès à la certification en contrat d'apprentissage.
Oui
- 4 professionnels du secteur non intervenant dans l'établissement, dont l'un est président du jury - 2 intervenants de l'établissement.
Voie d'accès à la certification après un parcours de formation continue.
Oui
- 4 professionnels du secteur non intervenant dans l'établissement, dont l'un est président du jury - 2 intervenants de l'établissement.
Voie d'accès à la certification en contrat de professionnalisation.
Oui
- 4 professionnels du secteur non intervenant dans l'établissement, dont l'un est président du jury - 2 intervenants de l'établissement.
Voie d'accès à la certification par candidature individuelle.
Non
Voie d'accès à la certification par expérience.
Oui
Le jury est composé de 4 membres : 2 professionnels qualifiés, tous extérieurs à l'autorité certificatrice et ayant exercé des fonctions de management ou de mise en œuvre opérationnelle dans le domaine de l'événementiel et du tourisme. 2 membres de l'autorité certificatrice, faisant partie de l'encadrement pédagogique. Pourcentage de membres extérieurs à l'autorité délivrant la certification, tous professionnels qualifiés du secteur d'activité : 50 %
Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie
Non
Inscrite au cadre de la Polynésie française
Non
Lien URL de description
https://ecole-pstc.fr/metiers-du-tourisme/manager-de-levenementiel-et-du-tourisme/
Date de fin d'enregistrement
16/12/2022
Type d'enregistrement
Enregistrement sur demande
Objectifs et contexte de la certification
Depuis une vingtaine d'années, l'événementiel qui agrège toutes les activités en lien avec le tourisme d'affaires et le tourisme festivalier, s'est érigé en secteur économique à part entière, avec son vivier d'emplois et ses besoins en compétences spécifiques, en permettant aux acteurs du marché de se structurer. La vitalité du secteur et sa contribution à l'économie française peuvent aisément se quantifier : la filière (comprenant tourisme d'affaires, événements culturels et sportifs) a généré 24,7 milliards d'euros de retombées économiques en 2016. A elle seule, l'industrie du tourisme d'affaires a vu en 2018 380.000 événements d'entreprises et d'institutions se tenir en France métropolitaine, attirant 52 millions de participants professionnels, dégageant un chiffre d'affaires annuel de 4,3 milliards d'euros en 2018, traduisant ainsi une croissance annuelle de 4,7% sur les dix dernières années et une croissance de l'emploi approchant également les 5%. Face à de tels enjeux économiques et à l'importance de ce volume d'activité, la filière pourvoyeuse d'emploi, s'est structurée et professionnalisée. Dans ce contexte, le manager de l'événementiel et du tourisme occupe une place singulière, car il apporte à son entreprise une vision stratégique au service du développement de l'offre produits/services. Il lui permet ainsi de se différencier, sur un marché très concurrentiel et de s'adapter aux nouveaux enjeux de transformation du secteur marqué par les impératifs de responsabilité sociale et environnementale, par l'exploitation des nouvelles technologies et du digital, ainsi que par les tendances d'usage et de consommation des clients. Cette fonction requiert de la part du manager de l'événementiel et du tourisme des compétences à la fois transverses et spécialisées permettant : - La définition d'une stratégie de positionnement d'une offre. - La construction d'une offre sur-mesure et adaptée aux besoins et demandes de ses clients. - L'élaboration d'une stratégie de développement commercial, permettant d'assurer la viabilité et la rentabilité de l'offre. - La constitution d'un portefeuille de partenaires, prestataires et fournisseurs. - Le management en mode projet des équipes et acteurs impliqués.
Actif
Non
Prérequis à l'entrée dans la formation
Pour accéder au dispositif de certification (hors VAE) · En formation initiale, l'accès au dispositif de certification requiert la possession d'un titre ou diplôme de niveau 6 ou de bac + 3 . En formation continue, (hors contrat de professionnalisation) les professionnels justifiant d'au moins 2 années d'expérience dans le secteur d'activités peuvent postuler à l'entrée au dispositif, même s'ils ne possèdent pas le niveau de formation requis. Quel que soit le niveau d'accès à la certification, les modalités de sélection s'articulent autour de : - l'examen d'un dossier de candidature, - l'accomplissement d'un test d'évaluation de connaissances et de culture générale, - la tenue d'un entretien de motivation.
A comme nomenclature européenne
Niveau 7

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