RNCP35416

Item

Intitulé
Expert du développement et de l'industrialisation de produits de mode et d'habillement
N° de fiche
RNCP35416
Id fiche
20968
Etat de la fiche
Publiée
Certificateurs
88941511300022
ECOLE SUPERIEURE DE LA PRODUCTION DE LA MODE ET DU LUXE
Actif
Existance partenaires
Non
Activités visées
En fonction de ses conditions d'emploi et des modes d'organisation de son entreprise, l'Expert du développement et de l'industrialisation de produits de mode et d'habillement exerce tout ou partie des cinq domaines d'activité : 1. Organisation et exploitation d'une veille stratégique dans le secteur de la mode et de l'habillement 2. Définition des conditions d'industrialisation et supervision des études de développement de produits de mode et d'habillement 3. Définition et mise en œuvre d'une stratégie d'achat de biens et services nécessaires au développement et à la fabrication de produits de mode et d'habillement 4. Supervision de la production de produits de mode et d'habillement 5. Management des moyens humains et financiers mobilisés dans le processus de développement et de fabrication de produits de mode et d'habillement
Capacités attestés
1. Exercer une fonction de veille stratégique dans les domaines ayant un impact sur les processus de développement et d'industrialisation des produits de mode et d'habillement de son entreprise, en définissant le périmètre de ses investigations et en organisant les modalités de sélection, de collecte, de traitement et d'analyse d'informations fiables et pertinentes, afin d'identifier et d'anticiper les facteurs d'évolution et d'innovation d'ordres socio-économique, technologique et réglementaire. 2. Définir les conditions d'industrialisation de produits de mode et d'habillement, en s'appuyant sur l'analyse collective des collections à développer et l'identification de leurs caractéristiques et du système de contraintes à prendre en compte, et en organisant et supervisant les différents études de développement permettant de finaliser leur conception et d'élaborer la documentation nécessaire à leur mise en production. 3. Manager la stratégie d'achat de biens et services intervenant dans le développement et la fabrication des produits de mode et d'habillement de l'entreprise, en pilotant le processus de recherche et de sélection de fournisseurs et en opérant une gestion de son portefeuille garantissant la satisfaction des besoins de l'entreprise dans les meilleures conditions de qualité, coût et délai. 4. Superviser la production de produits de mode et d'habillement, en planifiant les opérations et en organisant la chaîne logistique en amont et aval de leur fabrication, et en suivant étroitement les étapes de son déroulement et les procédures de vérification et de contrôle qualité, afin de garantir leur mise sur le marché dans les délais requis et dans le respect des standards et du positionnement de son entreprise. 5. Manager les moyens humains et financiers mobilisés dans le processus de développement et de fabrication de produits de mode et d'habillement, en mettant en œuvre un positionnement et des méthodes adaptés à ses interlocuteurs, en coordonnant les contributions des acteurs internes et externes impliqués et en opérant la gestion financière et l'évaluation des activités mises en œuvre.
Secteurs d'activité
L'Expert du développement et de l'industrialisation de produits de mode et d'habillement exerce essentiellement au sein des entreprises des secteurs de l'industrie textile et de l'habillement. Celles-ci sont très hétérogènes et reflètent la diversité des opérateurs présents sur ce marché : petites entreprises et grands groupes internationaux, détaillants indépendants et distribution organisée, marques de luxe, premium, moyenne gamme et produits banalisés.
Type d'emploi accessibles
Le périmètre d'activités de l'Expert du développement et de l'industrialisation de produits de mode et d'habillement présente de fortes variabilités selon la structure dans laquelle il évolue. L'histoire, le positionnement (luxe, haut de gamme, moyenne gamme, …), la taille (PME, grands groupes internationaux…) et surtout les modes d'organisation internes et de production de chaque entreprise déterminent son spectre d'intervention, qui peut être transversal ou limité à un champ défini (achats, développement, production, supply chain, …). Néanmoins, sans que cette liste ne soit exhaustive, les types d'emploi accessibles aux certifiés sont les suivants : * chef de produit * responsable de production * responsable qualité * coordinateur ou responsable achats
Voie d'accès à la certification après un parcours de formation sous statut d'élève.
Oui
Le jury de Certification est une entité collégiale. Les membres du Jury et leur qualité sont inscrits sur chaque Procès-Verbal des Jurys de Certification. Le jury de certification est composé de quatre personnes : * 3 personnalités extérieures à l'ESIV – La Fabrique, toutes professionnelles du secteur de la mode et de l'habillement, choisies pour leur expertise dans le domaine. * 1 représentant de l'ESIV – La Fabrique. Le président de jury est désigné sur proposition du représentant de l'ESIV – La Fabrique. Il est toujours un des professionnels qualifiés membres du jury. Le pourcentage de membres extérieurs à l'autorité délivrant la certification est de 75 %.
Voie d'accès à la certification en contrat d'apprentissage.
Oui
Le jury de Certification est une entité collégiale. Les membres du Jury et leur qualité sont inscrits sur chaque Procès-Verbal des Jurys de Certification. Le jury de certification est composé de quatre personnes : * 3 personnalités extérieures à l'ESIV – La Fabrique, toutes professionnelles du secteur de la mode et de l'habillement, choisies pour leur expertise dans le domaine. * 1 représentant de l'ESIV – La Fabrique. Le président de jury est désigné sur proposition du représentant de l'ESIV – La Fabrique. Il est toujours un des professionnels qualifiés membres du jury. Le pourcentage de membres extérieurs à l'autorité délivrant la certification est de 75 %.
Voie d'accès à la certification après un parcours de formation continue.
Oui
Le jury de Certification est une entité collégiale. Les membres du Jury et leur qualité sont inscrits sur chaque Procès-Verbal des Jurys de Certification. Le jury de certification est composé de quatre personnes : * 3 personnalités extérieures à l'ESIV – La Fabrique, toutes professionnelles du secteur de la mode et de l'habillement, choisies pour leur expertise dans le domaine. * 1 représentant de l'ESIV – La Fabrique. Le président de jury est désigné sur proposition du représentant de l'ESIV – La Fabrique. Il est toujours un des professionnels qualifiés membres du jury. Le pourcentage de membres extérieurs à l'autorité délivrant la certification est de 75 %.
Voie d'accès à la certification en contrat de professionnalisation.
Oui
Le jury de Certification est une entité collégiale. Les membres du Jury et leur qualité sont inscrits sur chaque Procès-Verbal des Jurys de Certification. Le jury de certification est composé de quatre personnes : * 3 personnalités extérieures à l'ESIV – La Fabrique, toutes professionnelles du secteur de la mode et de l'habillement, choisies pour leur expertise dans le domaine. * 1 représentant de l'ESIV – La Fabrique. Le président de jury est désigné sur proposition du représentant de l'ESIV – La Fabrique. Il est toujours un des professionnels qualifiés membres du jury. Le pourcentage de membres extérieurs à l'autorité délivrant la certification est de 75 %.
Voie d'accès à la certification par candidature individuelle.
Non
Voie d'accès à la certification par expérience.
Oui
Le jury de Certification est une entité collégiale. Les membres du Jury et leur qualité sont inscrits sur chaque Procès-Verbal des Jurys de Certification. Le jury de certification est composé de quatre personnes : * 3 personnalités extérieures à l'ESIV – La Fabrique, toutes professionnelles du secteur de la mode et de l'habillement, choisies pour leur expertise dans le domaine. * 1 représentant de l'ESIV – La Fabrique. Le président de jury est désigné sur proposition du représentant de l'ESIV – La Fabrique. Il est toujours un des professionnels qualifiés membres du jury. Le pourcentage de membres extérieurs à l'autorité délivrant la certification est de 75 %.
Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie
Non
Inscrite au cadre de la Polynésie française
Non
Date de fin d'enregistrement
17/03/2026
Type d'enregistrement
Enregistrement sur demande
Objectifs et contexte de la certification
La certification Expert du développement et de l'industrialisation de produits de mode et d'habillement vise à satisfaire les besoins des entreprises du secteur, en mettant à leur disposition un profil de professionnel particulier dont la mission globale consiste à rendre fabricables et commercialisables les produits d'une collection, en résolvant l'équation complexe de concrétiser les intentions créatives de la direction artistique, dans le respect des objectifs commerciaux et du positionnement définis par la direction marketing et en tenant compte des contraintes techniques de fabrication. Du fait des spécificités de ce secteur d'activité, l'Expert du développement et de l'industrialisation de produits de mode et d'habillement doit posséder des compétences s'articulant autour de : * L'expertise technique permettant la définition des conditions de développement et de fabrication des produits, dans des conditions optimales au regard des exigences de qualité, coût et délai. * Le management des opérations intervenant dans le processus de développement et de fabrication des produits, consistant à organiser et coordonner les contributions des différentes parties prenantes impliquées, que celles-ci soient internes (équipes de développement) ou externes (fournisseurs et sous-traitants). L'Expert du développement et de l'industrialisation de produits de mode et d'habillement apporte ainsi aux entreprises des compétences relevant de 4 domaines d'activité : * Le pilotage de la phase de développement des produits, durant laquelle il définit leurs conditions d'industrialisation et supervise la réalisation de leurs études techniques, en apportant son expertise afin de garantir leur faisabilité compte tenu des impératifs dictés par le positionnement de la marque, la rentabilité commerciale et leur calendrier de mise en marché. * La définition et la mise en œuvre d'une stratégie d'achats de biens et services concourant à la fabrication des produits (composants, matières premières, sous-traitants). Ce faisant, il doit non seulement prendre en considération des impératifs de coût mais également des critères touchant aux dimensions environnementales et sociétales de plus en plus fortes dans le secteur de la mode et de l'habillement. * La supervision de la production, durant laquelle il veille à la gestion de la chaîne logistique amont et aval, assure la relation avec les unités de production et pilote les procédures de contrôle de la qualité des produits. * Le management des activités et équipes impliquées, consistant à organiser et gérer le travail collectif. En raison de l'importance des évolutions ayant un impact sur ses périmètres d'activités, celles-ci pouvant être d'ordres technologique, socio-économique et réglementaires, il possède également des compétences lui permettant de mener une veille, dont la finalité est d'évaluer les opportunités et menaces que représentent ces facteurs d'évolution pour son entreprise.
Actif
Oui
Prérequis à l'entrée dans la formation
Pour intégrer le dispositif de préparation à la certification, les candidats doivent justifier : * d'un diplôme ou d'une certification de niveau 6 validée dans quelque domaine de formation que ce soit pour l'entrée en première année du dispositif ou * d'un diplôme ou d'une certification de niveau 5 dans quelque domaine de formation que ce soit et justifier de 2 années d'expérience professionnelle dans le secteur « Textile – Habillement » pour l'entrée en première année du dispositif.
A comme nomenclature européenne
Niveau 7

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