RNCP34634

Intitulé

Responsable en gestion et développement d'une business unit

N° de fiche

RNCP34634

Id fiche

20001

Nouvelles certifications

RNCP37655

Etat de la fiche

Publiée

Certificateurs

83429535400015
NEOMA BUSINESS SCHOOL
Actif

Existance partenaires

Non

Activités visées

Les activités du Responsable en gestion et développement d'une business unit couvrent majoritairement : - Le déploiement d'une stratégie et gestion des ressources financières d'une unité opérationnelle - La mise en œuvre de l'activité marketing et/ou commerciale au service du développement de la business unit - Créer engagement et motivation de l'équipe - Management des hommes et des équipes dans un contexte de gestion et développement d'une BU

Capacités attestés

C1. Analyser et élaborer un diagnostic de la situation économique et financière d'une organisation C2. Définir la stratégie d'une unité opérationnelle en cohérence avec la stratégie globale de l'organisation C3. Elaborer un plan d'actions opérationnelles en déclinant les objectifs en axes stratégiques et en planifiant les tâches et livrables attendus C4. Superviser un système de pilotage de la business unit, à destination de la direction de l'organisation C5. Réaliser un benchmark concurrentiel d'une business unit sur la base d'études de marché C6. Concevoir et déployer un plan marketing et commercial d'une business unit C7. Piloter l'activité commerciale au sein d'une business unit C8. Animer une réunion d'équipe en clarifiant les objectifs de la rencontre, en utilisant des méthodes de communication et d'animation adaptées à l'auditoire de manière à impliquer les collaborateurs et l'équipe C9. Maîtriser sa communication quels que soient les modalités de prise de parole et l'auditoire C10. Mener une analyse réflexive de sa pratique professionnelle en tant que manager en identifiant son type de management, ses leviers personnels de motivation et ses modes de communication C11. Piloter un projet dans le respect de la démarche méthodologique, en assurant la mobilisation des équipes et le développement de la culture de l'organisation au sein de la business unit C12. Mener un entretien dans le respect des process RH de l'organisation et de la réglementation en vigueur C13. Définir et déployer une stratégie de gestion des compétences au sein d'une business unit C14. Prévenir et résoudre des conflits au sein d'une business unit en identifiant le(s) élément(s) déclencheur(s) C15. Manager une équipe et en organiser le fonctionnement au quotidien, dans le respect du cadre règlementaire et social C16. Accompagner le changement au sein d'une business unit

Secteurs d'activité

Le métier s'exerce dans tout type d'entreprise, quelle que soit la taille. C'est principalement dans les structures de type PME et grandes entreprises que s'exerce ce métier. Il peut s'exercer dans l'ensemble des secteurs d'activités. Les secteurs d'activités dans lesquels s'exercent le plus souvent ce métier sont ceux du Commerce/Distribution, Industrie, Assurance/Banque.

Type d'emploi accessibles

* Responsable service clientèle * Responsable commercial * Responsable stratégie unité * Responsable de gestion et restructuration * Responsable logistique * Il peut également être directeur, gérant ou créateur d'une entreprise type PME

Voie d'accès à la certification après un parcours de formation sous statut d'élève.

Non

Voie d'accès à la certification en contrat d'apprentissage.

Non

Voie d'accès à la certification après un parcours de formation continue.

Oui
Nombre et profils de personnes composant le jury Le jury de validation de la certification est composé du Président du jury et de 3 personnes en respectant la parité homme/femme, · dont 1 membre dépendant de l'organisme (un enseignant) · dont 2 membres extérieurs à l'organisme, représentants du secteur professionnel (dont 1 représentant les employeurs et 1 représentant les salariés)

Voie d'accès à la certification en contrat de professionnalisation.

Oui
Nombre et profils de personnes composant le jury Le jury de validation de la certification est composé du Président du jury et de 3 personnes en respectant la parité homme/femme, · dont 1 membre dépendant de l'organisme (un enseignant) · dont 2 membres extérieurs à l'organisme, représentants du secteur professionnel (dont 1 représentant les employeurs et 1 représentant les salariés)

Voie d'accès à la certification par candidature individuelle.

Non

Voie d'accès à la certification par expérience.

Oui
Nombre et profils de personnes composant le jury Le jury de validation de la certification est composé du Président du jury et de 3 personnes en respectant la parité homme/femme, · dont 1 membre dépendant de l'organisme (un enseignant) · dont 2 membres extérieurs à l'organisme, représentants du secteur professionnel (dont 1 représentant les employeurs et 1 représentant les salariés)

Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie

Non

Inscrite au cadre de la Polynésie française

Non

Date de fin d'enregistrement

29/05/2023

Type d'enregistrement

Enregistrement sur demande

Objectifs et contexte de la certification

Le Responsable en gestion et développement d'une business unit est responsable de la mise en œuvre de l'activité marketing et/ou commerciale, de la stratégie et gestion des ressources financières au service du développement de la business unit qu'il dirige. Le Responsable en gestion et développement d'une business unit concourt directement à l'atteinte des objectifs de l'organisation. Il gère une structure et/ou des projets selon la fonction à laquelle il est rattaché selon les choix stratégiques de l'entreprise et dans un objectif de rentabilité. Il manage une ou plusieurs équipes qu'il va accompagner dans la conduite de projets contribuant au développement de la business unit en incarnant la culture d'entreprise et en véhiculant les valeurs et normes de l'organisation.

Actif

Non

Prérequis à l'entrée dans la formation

Pré-requis pour accéder au dispositif de certification (hors VAE) Sont éligibles, les candidats titulaires d'un des diplômes suivants : -Bac+2 et de 3 années d'expérience professionnelle. -A titre dérogatoire et selon l'expérience professionnelle, des personnes non titulaires d'un diplôme Bac+2 peuvent candidater.

A comme formacode

gestion commerciale achats

[Untitled]

A comme nomenclature européenne

Niveau 6

A comme NSF

Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion

A comme métier

Directeur administratif et financier / Directrice administrative et financière -DAF-

Chef / Cheffe des ventes

Consultant / Consultante en organisation et management

Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-