RNCP34035
Item
- Intitulé
- Contrôle de gestion et audit organisationnel (fiche nationale)
- N° de fiche
- RNCP34035
- Id fiche
- 19189
- Nouvelles certifications
- RNCP35918
- Abrégé
-
MASTER
Master - Etat de la fiche
- Publiée
- Certificateurs
-
11004401300040
MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE
Actif
02/07/2019
13003061200019
UNIVERSITE TOULOUSE CAPITOLE
Actif
01/06/2023
13003051300019
UNIVERSITE DE RENNES
Actif
01/03/2023
19692437700282
UNIVERSITE LYON 3 JEAN MOULIN
Actif
02/07/2019
19860856400375
UNIVERSITE DE POITIERS
Actif
02/07/2019
19211237300019
UNIVERSITE DIJON BOURGOGNE
Actif
02/07/2019
19561718800600
UNIVERSITE DE BRETAGNE SUD (UBS)
Actif
02/07/2019
13002608100013
UNIVERSITE GRENOBLE ALPES
Actif
02/07/2019
13002573700011
UNIVERSITE PARIS CITE
Actif
02/07/2019
19511296600799
UNIVERSITE DE REIMS CHAMPAGNE-ARDENNE (URCA)
Actif
02/07/2019
19421095100423
UNIVERSITE JEAN MONNET SAINT ETIENNE
Actif
02/07/2019
13002806100013
UNIVERSITE CLERMONT AUVERGNE
Actif
02/07/2019
13002974700016
NANTES UNIVERSITE
Actif
02/07/2019
19870669900321
UNIVERSITE DE LIMOGES
Actif
02/07/2019
19370800500478
UNIVERSITE DE TOURS
Actif
02/07/2019
13001533200013
UNIVERSITE D'AIX MARSEILLE
Actif
02/07/2019
19290346600014
UNIVERSITE BREST BRETAGNE OCCIDENTALE (UBO)
Actif
02/07/2019
19381912500017
INSTITUT POLYTECHNIQUE DE GRENOBLE (IPG) - INP GRENOBLE
Actif
02/07/2019
19141408500016
UNIVERSITE DE CAEN NORMANDIE
Actif
02/07/2019
19761904200017
UNIVERSITE DE ROUEN NORMANDIE
Actif
02/07/2019
19754692200018
UNIVERSITE PARIS DAUPHINE
Actif
02/07/2019
19251215000363
UNIVERSITE DE BESANCON - UNIVERSITE DE FRANCHE-COMTE
Actif
02/07/2019
19974478000016
UNIVERSITE DE LA REUNION
Actif
02/07/2019
13001835100010
UNIVERSITE DE BORDEAUX
Actif
02/07/2019
19931238000017
UNIVERSITE PARIS XIII PARIS NORD VILLETANEUSE
Actif
02/07/2019
19490970100303
UNIVERSITE D'ANGERS
Actif
02/07/2019
19801344300017
UNIVERSITE AMIENS PICARDIE JULES VERNE
Actif
02/07/2019
19450855200016
UNIVERSITE D'ORLEANS
Actif
02/07/2019
19720916600010
UNIVERSITE DU MANS
Actif
02/07/2019
13001550600012
UNIVERSITE DE LORRAINE
Actif
02/07/2019
13002054800017
UNIVERSITE DE MONTPELLIER
Actif
02/07/2019
13002566100013
UNIVERSITE COTE D'AZUR
Actif
02/07/2019
19941111700013
UNIVERSITE PARIS EST CRETEIL VAL DE MARNE
Actif
02/07/2019
13002975400012
UNIVERSITE DE LILLE
Actif
02/07/2019
13002602400054
UNIVERSITE PARIS-SACLAY
Actif
02/07/2019
https://www.universite-paris-saclay.fr/
52828860800037
PARIS SCIENCES ET LETTRES
Actif
02/07/2019
19751717000019
UNIVERSITE PARIS 1 PANTHEON SORBONNE
Actif
02/07/2019
19640251500270
UNIVERSITE DE PAU ET DES PAYS DE L'ADOUR (UPPA)
Actif
02/07/2019
19921204400010
UNIVERSITE PARIS NANTERRE
Actif
02/07/2019
19753471200017
CONSERVATOIRE NATIONAL DES ARTS ET METIERS
Actif
02/07/2019
13002574500014
UNIVERSITE POLYTECHNIQUE HAUTS-DE-FRANCE (UPHF)
Actif
02/07/2019
19311382600013
UNIVERSITE TOULOUSE 1 CAPITOLE
Inactif
01/06/2023
19350936100013
UNIVERSITE DE RENNES I
Inactif
01/03/2023 - Existance partenaires
- Non
- Activités visées
- - Documentation, collecte et traitement de l'information - Adaptation des méthodes de calcul de coût aux situations nouvelles et/ou particulières - Mise en place d'une architecture budgétaire - Evaluation, appréciation et critique de la pertinence des outils de contrôle et, en réponse, proposition et construction des outils alternatifs (élaboration des tableaux de bord) - Participation à la définition générale de la stratégie de l'entreprise - Encadrement et animation des équipes dans le cadre de la gestion en mode projet - Réalisation d'un diagnostic organisationnel tant d'ensemble que spécifique à une activité ou un service de l'entreprise - Adaptation aux spécificités sectorielles du contrôle de gestion
- Capacités attestés
- - Faire de la veille sur les évolutions de son environnement ou éco-système et anticiper les transformations et innovations possibles en matière de collecte, de traitement et de contrôle de l'information au service de la performance globale - Piloter ou co-piloter la construction d'une vision stratégique, fixer des objectifs et donner du sens afin d'adapter la vision stratégique et les business models en fonction des évolutions de l'environnement ou de l'écosystème, d'articuler la vision stratégique avec la déclinaison opérationnelle en vue de produire un diagnostic financier - Fédérer et animer les acteurs internes et externes (gouvernance) dans un souci d'éthique afin de promouvoir des pratiques de gouvernance fondées sur un comportement éthique et socialement responsable - Développer des politiques et pratiques permettant de concevoir et animer des systèmes de mesure et pilotage de la performance - Appliquer et mettre en œuvre des politiques et pratiques permettant de faire évoluer les pratiques en matière de pilotage de la performance, adapter la mesure et le pilotage de la performance à des contextes spécifiques, contribuer à l'évolution des SI dans l'organisation tout en utilisant les technologies numériques et outils d'aide à la décision - Contrôler et mesurer la pertinence et la performance des outils de gestion en mettant en place des procédures de contrôle interne - Auditer, évaluer et analyser les risques associés à toute décision en participant à un audit comptable et financier, à un audit des SI, à une mission d'audit interne, en conduisant des audits dans tous secteurs (privé ou public, marchand ou non-marchand…) et en mettant en place des dispositifs de maîtrise des risques, tout en intégrant les dimensions de sécurité et de cybersécurité dans l'utilisation des données - Appliquer et respecter des règles et des normes en assurant une veille documentaire et législative en lien avec la fonction exercée, en appliquant les normes IFRS et les techniques de consolidation, les règles de droit des sociétés et de droit fiscal ainsi que les référentiels utilisés en audit ou contrôle interne (COSO, COBIT, normes ISO…) - Développer des process, des démarches Qualité, innovation etc. et piloter des démarches d'amélioration des processus - Animer et fédérer des collectifs, développer son relationnel et son leadership afin d'être force de proposition et capable de persuasion auprès des décideurs et de savoir analyser et restituer des résultats - Conseiller et négocier avec ses équipes et ses partenaires d'affaires et savoir faire preuve de pédagogie en situation d'audit ou de contrôle - Gérer l'organisation du travail et les transformations possibles afin de pouvoir accompagner la réflexion organisationnelle et piloter des projets de transformation - Piloter son projet de développement personnel - Développer les compétences comportementales et métiers (les siennes ou celles de ses équipes) permettant de développer son relationnel et son leadership et de conseiller et négocier avec ses partenaires d'affaires - Identifier les usages numériques et les impacts de leur évolution sur le ou les domaines concernés par la mention - Se servir de façon autonome des outils numériques avancés pour un ou plusieurs métiers ou secteurs de recherche du domaine - Mobiliser des savoirs hautement spécialisés, dont certains sont à l'avant-garde du savoir dans un domaine de travail ou d'études, comme base d'une pensée originale - Développer une conscience critique des savoirs dans un domaine et/ou à l'interface de plusieurs domaines - Résoudre des problèmes pour développer de nouveaux savoirs et de nouvelles procédures et intégrer les savoirs de différents domaines - Apporter des contributions novatrices dans le cadre d'échanges de haut niveau, et dans des contextes internationaux - Conduire une analyse réflexive et distanciée prenant en compte les enjeux, les problématiques et la complexité d'une demande ou d'une situation afin de proposer des solutions adaptées et/ou innovantes en respect des évolutions de la règlementation - Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources spécialisées pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation - Communiquer à des fins de formation ou de transfert de connaissances, par oral et par écrit, en français et dans au moins une langue étrangère - Gérer des contextes professionnels ou d'études complexes, imprévisibles et qui nécessitent des approches stratégiques nouvelles - Prendre des responsabilités pour contribuer aux savoirs et aux pratiques professionnelles et/ou pour réviser la performance stratégique d'une équipe - Conduire un projet (conception, pilotage, coordination d'équipe, mise en œuvre et gestion, évaluation, diffusion) pouvant mobiliser des compétences pluridisciplinaires dans un cadre collaboratif - Analyser ses actions en situation professionnelle, s'autoévaluer pour améliorer sa pratique dans le cadre d'une démarche qualité - Respecter les principes d'éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale Dans certains établissements, d'autres compétences spécifiques peuvent permettre de décliner, préciser ou compléter celles proposées dans le cadre de la mention au niveau national. Pour en savoir plus se reporter au site de l'établissement.
- Secteurs d'activité
- - N82 : Services administratifs et autres services de soutien aux entreprises - K66 : Activités auxiliaires de services financiers et d'assurance - M70 : Services des sièges sociaux, services de conseil en gestion - M69 : Activités juridiques et comptables - O84 : Administration publique et défense ; sécurité sociale obligatoire
- Type d'emploi accessibles
- - Contrôleur de gestion commerciale - Contrôleur de gestion industrielle - Contrôleur de gestion sociale - Contrôleur de gestion groupe - Auditeur interne - Auditeur financier - Consultant en contrôle de gestion - Consultant en audit interne - Risk manager - Responsable reporting - Contrôleur financier - Contrôleur budgétaire - Performance manager
- Voie d'accès à la certification après un parcours de formation sous statut d'élève.
-
Oui
Leur composition comprend : - une moitié d'enseignants-chercheurs, d'enseignants ou de chercheurs participant à la formation - des professionnels qualifiés ayant contribué aux enseignements. - des professionnels qualifiés n'ayant pas contribué aux enseignements - Voie d'accès à la certification en contrat d'apprentissage.
-
Oui
Leur composition comprend : - une moitié d'enseignants-chercheurs, d'enseignants ou de chercheurs participant à la formation - des professionnels qualifiés ayant contribué aux enseignements. - des professionnels qualifiés n'ayant pas contribué aux enseignements - Voie d'accès à la certification après un parcours de formation continue.
-
Oui
Leur composition comprend : - une moitié d'enseignants-chercheurs, d'enseignants ou de chercheurs participant à la formation - des professionnels qualifiés ayant contribué aux enseignements. - des professionnels qualifiés n'ayant pas contribué aux enseignements - Voie d'accès à la certification en contrat de professionnalisation.
-
Oui
Leur composition comprend : - une moitié d'enseignants-chercheurs, d'enseignants ou de chercheurs participant à la formation - des professionnels qualifiés ayant contribué aux enseignements. - des professionnels qualifiés n'ayant pas contribué aux enseignements - Voie d'accès à la certification par candidature individuelle.
- Non
- Voie d'accès à la certification par expérience.
-
Oui
Composition définie par le Code de l'éducation : article L613-4 modifié par la loi n°2016-1088 du 8 août 2016 - art. 78 - Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie
- Non
- Inscrite au cadre de la Polynésie française
- Non
- Publication du décret de création
- - Arrêté du 22 janvier 2014 fixant les modalités d'accréditation d'établissements d'enseignement supérieur - Arrêté du 22 janvier 2014 fixant le cadre national des formations conduisant à la délivrance des diplômes nationaux de licence, de licence professionnelle et de master - Arrêté du 25 avril 2002 relatif au diplôme national de master, publié au J.O du 27 avril 2002 - Arrêté du 4 février 2014 fixant la nomenclature des mentions du diplôme national de master - Arrêté du 30 juillet 2018 modifiant l'arrêté du 22 janvier 2014 fixant le cadre national des formations conduisant à la délivrance des diplômes nationaux de licence, de licence professionnelle et de master
- Publication du décret de création
-
Institut polytechnique de Grenoble, arrêté du : 10/05/2021
Université de Haute Alsace - Mulhouse, arrêté du : 22/06/2018
Aix-Marseille Université, arrêté du : 17/05/2018 Cnam Paris, arrêté du : 28/01/2019 Le Mans Université, arrêté du : 03/07/2017 Université d'Angers, arrêté du : 28/09/2017 Université de Bordeaux, arrêté du : 26/05/2016 Université de Bourgogne - Dijon, arrêté du : 18/04/2017 Université de Bretagne Occidentale - Brest, arrêté du : 25/07/2017 Université de Bretagne Sud, arrêté du : 28/09/2017 Université de Caen Normandie, arrêté du : 28/09/2017 Université de Clermont Auvergne, arrêté du : 23/03/2017 Université de Franche-Comté - Besançon, arrêté du : 20/04/2017 Université de la Réunion, arrêté du : 24/07/2015 Université de Lille, arrêté du : 13/07/2015 Université de Limoges, arrêté du : 04/09/2018 Université de Lorraine, arrêté du : 19/02/2018 Université de Montpellier, arrêté du : 05/02/2018 Université de Nantes, arrêté du : 19/07/2017 Université de Pau et des Pays de l'Adour, arrêté du : 24/02/2017 Université de Picardie Jules Verne - Amiens, arrêté du : 22/03/2018 Université de Poitiers, arrêté du : 24/09/2018 Université de Reims Champagne-Ardenne, arrêté du : 18/05/2018 Université de Rouen, arrêté du : 28/09/2017 Université d'Orléans, arrêté du : 22/05/2018 Université Grenoble Alpes, arrêté du : 11/07/2016 Université Jean Monnet - Saint Etienne, arrêté du : 28/06/2016 Université Jean Moulin - Lyon 3, arrêté du : 28/06/2016 Université Nice , arrêté du : 29/05/2018 Université Panthéon Sorbonne - Paris 1, arrêté du : 25/04/2019 Université Paris 13, arrêté du : 19/02/2015 Université Paris-Dauphine, arrêté du : 04/11/2014
Université de Paris, arrêté du : 25/02/2020
Université Paris-Saclay, arrêté du : 27/07/2020
Université de Tours, arrêté du : 22/05/2018 - Publication du décret
-
Institut polytechnique de Grenoble, arrêté du : 10/05/2021
Université de Haute Alsace - Mulhouse, arrêté du : 22/06/2018
Aix-Marseille Université, arrêté du : 17/05/2018 Cnam Paris, arrêté du : 28/01/2019 Le Mans Université, arrêté du : 03/07/2017 Université d'Angers, arrêté du : 28/09/2017 Université de Bordeaux, arrêté du : 26/05/2016 Université de Bourgogne - Dijon, arrêté du : 18/04/2017 Université de Bretagne Occidentale - Brest, arrêté du : 25/07/2017 Université de Bretagne Sud, arrêté du : 28/09/2017 Université de Caen Normandie, arrêté du : 28/09/2017 Université de Clermont Auvergne, arrêté du : 23/03/2017 Université de Franche-Comté - Besançon, arrêté du : 20/04/2017 Université de la Réunion, arrêté du : 24/07/2015 Université de Lille, arrêté du : 13/07/2015 Université de Limoges, arrêté du : 04/09/2018 Université de Lorraine, arrêté du : 19/02/2018 Université de Montpellier, arrêté du : 05/02/2018 Université de Nantes, arrêté du : 19/07/2017 Université de Pau et des Pays de l'Adour, arrêté du : 24/02/2017 Université de Picardie Jules Verne - Amiens, arrêté du : 22/03/2018 Université de Poitiers, arrêté du : 24/09/2018 Université de Reims Champagne-Ardenne, arrêté du : 18/05/2018 Université de Rouen, arrêté du : 28/09/2017 Université d'Orléans, arrêté du : 22/05/2018 Université Grenoble Alpes, arrêté du : 11/07/2016 Université Jean Monnet - Saint Etienne, arrêté du : 28/06/2016 Université Jean Moulin - Lyon 3, arrêté du : 28/06/2016 Université Nice , arrêté du : 29/05/2018 Université Panthéon Sorbonne - Paris 1, arrêté du : 25/04/2019 Université Paris 13, arrêté du : 19/02/2015 Université Paris-Dauphine, arrêté du : 04/11/2014
Université de Paris, arrêté du : 25/02/2020
Université Paris-Saclay, arrêté du : 27/07/2020
Université de Tours, arrêté du : 22/05/2018 - Lien URL de description
- Consulter les sites internet des établissements
- Date de fin d'enregistrement
- 31/08/2021
- Type d'enregistrement
- Enregistrement de droit
- Objectifs et contexte de la certification
- Le master est un diplôme national de l'enseignement supérieur conférant à son titulaire le grade universitaire de master. Il confère les mêmes droits à tous ses titulaires, quel que soit l'établissement qui l'a délivré. Le master atteste l'acquisition d'un socle de connaissances et de compétences majoritairement adossées à la recherche dans un champ disciplinaire ou pluridisciplinaire. Le master prépare à la poursuite d'études en doctorat comme à l'insertion professionnelle immédiate après son obtention et est organisé pour favoriser la formation tout au long de la vie. Les parcours de formation en master tiennent compte de la diversité et des spécificités des publics accueillis en formation initiale et en formation continue.
- Actif
- Non
- A comme formacode
- [Untitled]
- audit qualité
- audit entreprise
- gestion financière comptabilité
- contrôle gestion
- A comme nomenclature européenne
- Niveau 7
- A comme NSF
- Comptabilite, gestion
- Finances, banque, assurances, immobilier
- Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion
- A comme métier
- Expert-comptable / Experte-comptable
- Analyste financier / financière
- Directeur administratif et financier / Directrice administrative et financière -DAF-
- Consultant / Consultante en organisation et management
- Contrôleur / Contrôleuse de gestion
- A comme bloc de compétence
- Usages avancés et spécialisés des outils numériques
- Développement et intégration de savoirs hautement spécialisés
- Communication spécialisée pour le transfert de connaissancesCommunication spécialisée pour le transfert de connaissances
- Appui à la transformation en contexte professionnel
- Réflexion et élaboration de la stratégie
- Conception et pilotage de solutions de gestion de la performance
- Mesure et contrôle des outils et méthodes de gestion
- Règles, normes et qualité
- Culture managériale et organisationnelle
- Comportements et postures au travail
Annotations
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