RNCP28774
Item
- Intitulé
- Manager - Directeur d'unité opérationnelle
- N° de fiche
- RNCP28774
- Id fiche
- 4170
- Nouvelles certifications
- RNCP36461
- Etat de la fiche
- Publiée
- Certificateurs
-
83474886500013
AUDENCIA
Actif - Existance partenaires
- Non
- Activités visées
- Le manager-directeur d'unité opérationnelle exerce des fonctions de management général ou de management fonctionnel dans l'entreprise. Il a une vision globale de l'entreprise ou de l'entité dont il a la responsabilité. Dans le cadre de ses fonctions, le manager-directeur d'unité opérationnelle peut être amené à : 1. Faire une analyse stratégique des marchés et de l'environnement général et concurrentiel de l'entreprise 2. Initier des projets stratégiques dans leurs phases de choix, de préparation, de mise en œuvre, d'animation et d'évaluation, en tenant compte des dimensions humaines, managériales, commerciales, financières et techniques 3. Piloter la gestion et la performance financière de l'entreprise 4. Coordonner et optimiser la chaine de valeur d'une entreprise ou d'une unité 5. Organiser le management des ressources humaines 6. Initier et accompagner l'innovation et le changement 7. Manager en mode projet 8. Conduire, diriger et motiver les hommes dans un contexte multiculturel ou complexe
- Capacités attestés
- Le (la) titulaire est capable de : • Elaborer et déployer la stratégie de l'entreprise ou de l'entité • Piloter les ressources humaines et développer les compétences dans un contexte de responsabilité globale • Définir et mettre en œuvre la stratégie marketing et commerciale de l'entreprise ou de l'entité • Piloter la performance financière de l'entreprise ou de l'entité • Coordonner la chaîne de valeur de l'entreprise ou de l'entité • Fédérer et mobiliser les équipes autour du projet d'entreprise et ce dans un environnement complexe
- Secteurs d'activité
- Les secteurs d'activité dans lesquels le manager-directeur d'unité opérationnelle travaille relèvent indifféremment de l'industrie (production ou transformation) ou des services. La taille des entreprises qui emploient le manager-directeur d'unité opérationnelle est elle aussi variable, allant de la PME à la grande entreprise organisée en unité de production et/ou de commercialisation, en « business unit », en filiale voire en direction à large délégation.
- Type d'emploi accessibles
- - Management général : dirigeant de société, directeur d'entreprise, directeur de centre de profit, de filiale, d'usine, de division, de business unit, d'agence, d'établissement, directeur général opérationnel, secrétaire général, délégué général ou - Management fonctionnel : responsable/directeur du développement, du marketing, commercial, des ventes, administratif et financier, financier, du contrôle de gestion, des ressources humaines, des opérations, de la formation, de la production, informatique
- Réglementations activités
- A compléter (Reprise)
- Voie d'accès à la certification après un parcours de formation continue.
-
Oui
Le jury délivrant la certification est composé de 7 personnes dont 5 professionnels d'entreprise parmi lesquels 4 sont extérieurs à l'organisme : - deux professionnels dirigeants d'entreprise, représentant des employeurs dont l'un est président du jury - deux professionnels cadre d'entreprise, représentant des salariés - un professionnel d'entreprise intervenant dans le dispositif de certification - le responsable du dispositif de certification - un représentant de la direction générale de l'organisme - Voie d'accès à la certification en contrat de professionnalisation.
-
Oui
Le jury délivrant la certification est composé de 7 personnes dont 5 professionnels d'entreprise parmi lesquels 4 sont extérieurs à l'organisme : - deux professionnels dirigeants d'entreprise, représentant des employeurs dont l'un est président du jury - deux professionnels cadre d'entreprise, représentant des salariés - un professionnel d'entreprise intervenant dans le dispositif de certification - le responsable du dispositif de certification - un représentant de la direction générale de l'organisme - Voie d'accès à la certification par candidature individuelle.
-
Oui
Le jury délivrant la certification est composé de 7 personnes dont 5 professionnels d'entreprise parmi lesquels 4 sont extérieurs à l'organisme : - deux professionnels dirigeants d'entreprise, représentant des employeurs dont l'un est président du jury - deux professionnels cadre d'entreprise, représentant des salariés - un professionnel d'entreprise intervenant dans le dispositif de certification - le responsable du dispositif de certification - un représentant de la direction générale de l'organisme - Voie d'accès à la certification par expérience.
-
Oui
Le jury délivrant la certification est composé de 7 personnes dont 5 professionnels d'entreprise parmi lesquels 4 sont extérieurs à l'organisme : - deux professionnels dirigeants d'entreprise, représentant des employeurs dont l'un est président du jury - deux professionnels cadre d'entreprise, représentant des salariés - Un professionnel d'entreprise intervenant dans le dispositif de certification - un représentant de la direction générale de l'organisme - Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie
- Non
- Inscrite au cadre de la Polynésie française
- Non
- Publication du décret de création
- Arrêté du 8 juillet 2009 publié au Journal Officiel du 21 juillet 2009 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour trois ans, au niveau I, sous l'intitulé Manager - directeur d'unité opérationnelle avec effet au 21 juillet 2009, jusqu'au 21 juillet 2012
- Publication du décret
- Arrêté du 8 juillet 2009 publié au Journal Officiel du 21 juillet 2009 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour trois ans, au niveau I, sous l'intitulé Manager - directeur d'unité opérationnelle avec effet au 21 juillet 2009, jusqu'au 21 juillet 2012
- Date du dernier Journal Officiel ou Bulletin Officiel
- 05/08/2017
- Lien URL de description
- avillate@audencia.com http://www.audencia.com/programmes/audencia-mba/audencia-executive-mba.html
- Date de fin d'enregistrement
- 05/08/2022
- Type d'enregistrement
- Enregistrement sur demande
- Objectifs et contexte de la certification
- A compléter (Reprise)
- Actif
- Non
- Prérequis à l'entrée dans la formation
- A compléter (Reprise)
- A comme formacode
- [Untitled]
- A comme nomenclature européenne
- Niveau 7
- A comme métier
- Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-
- Président Directeur Général / Présidente Directrice Générale -PDG-
- Consultant / Consultante en organisation et management
- A comme bloc de compétence
- Elaborer et déployer la stratégie de l'entreprise ou de l'entité
- Piloter les ressources humaines et développer les compétences dans un contexte de responsabilité globale
- Définir et mettre en œuvre la stratégie marketing et commerciale de l'entreprise ou de l'entité
- Piloter la performance financière de l'entreprise ou de l'entité
- Coordonner la chaîne de valeur de l'entreprise ou de l'entité
- Fédérer et mobiliser les équipes autour du projet d'entreprise et ce dans un environnement complexe
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