RNCP17824

Item

Intitulé
Responsable opérationnel d'unité
N° de fiche
RNCP17824
Id fiche
5146
Etat de la fiche
Publiée
Certificateurs
81738914100018
ETABLISSEMENT D'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR CONSULAIRE GRENOBLE ECOLE DE MANAGEMENT
Actif


Grenoble école de management (Etablissement d'enseignement supérieur consulaire)
Actif
Existance partenaires
Non
Activités visées
Le responsable opérationnel d'unité peut exercer dans tous types d'organisation, quels qu'en soient la taille, le secteur d'activité et la structure juridique. Positionné à l'intersection de la stratégie et de sa réalisation opérationnelle, il intègre à ses actions, de manière étroite et pertinente, la situation et les orientations politiques de l'entreprise, les spécificités de son secteur d'activité d'appartenance comme les caractéristiques métiers propres à l'entreprise et à son domaine d'expertise.  Le responsable opérationnel d'unité a une vision multidimensionnelle de la situation et en approche sa complexité. Il dépasse l'analyse des premières caractéristiques opérationnelles, pour en saisir toute l'envergure, en y intégrant les dimensions humaines, financières et techniques, et veille à leur indispensable coordination. Le responsable opérationnel d'unité peut exercer tout ou partie des domaines d'activités suivants : * - Analyse du positionnement stratégique multidimensionnel de l'entreprise * - Organisation de son périmètre d'actions et gestion de projets * - Suivi budgétaire, rentabilité et performance globale d'une activité ou d'un projet * - Management des ressources humaines et des équipes * - Coordination des relations avec les parties prenantes internes et externes
Capacités attestés
Le/la titulaire de la certification est capable de : * - Analyser les conditions de son activité au sein de l'entreprise en prenant en considération l'étude de son secteur d'activité, incluant l'environnement réglementaire et le positionnement stratégique de l'entreprise ainsi que les contraintes financières qui en découlent * - Mobiliser les outils de gestion de projet * - Evaluer et répartir les moyens à mobiliser sur les plans humain, financier, technique et matériel * - Elaborer un budget en prenant en compte les différents postes de fonctionnement * - Appréhender la performance globale (enjeux stratégiques, culture client interne/externe, RSE, qualité, juridique, image) pour entériner les préconisations et les décisions * - Animer des réunions de travail en favorisant la participation de tous et en recherchant des solutions face aux problèmes rencontrés * - Respecter les règles de base de la législation du travail dans la réalisation de ses missions * - Fédérer et animer les équipes * - Mobiliser les outils de conduite du changement * - Le cas échéant, mobiliser des fournisseurs en étant attentif aux besoins de l'entreprise et aux exigences légales, le cas échéant en établissant un cahier des charges.
Secteurs d'activité
Les secteurs d'activités sont variés : primaire, secondaire et tertiaire. Les tailles d'entreprises sont également diversifiées : de la PME à la très grosse structure. Elles peuvent être locales, nationales et internationales.
Type d'emploi accessibles
Selon l'entreprise, sa taille, son organisation, sa zone d'implantation et son secteur d'activités, les appellations de la fonction peuvent être les suivantes : * - S'il est responsable d'une unité opérationnelle : responsable d'activité, responsable d'agence, business unit manager, gérant, responsable de magasin, chef de rayon ; * - S'il est responsable d'un projet ou de mission(s) : chef de projet digital, chargé(e) de communication, chargé(e) de e-communication, chargé(e) de web marketing, social media manager, chargé(e) des achats et des approvisionnements ; * - Dans les secteurs et les structures où la relation avec des tiers extérieurs (notamment clientèle et fournisseurs) est très développée, les segmentations des activités peuvent amener le responsable opérationnel d'unité à occuper des postes de commercial, agent commercial, attaché(e) de clientèle, attaché(e) commercial, technico-commercial, chargé(e) d'affaires, chargé(e) de clientèle, chargé(e) de développement commercial, chargé(e) de mission marketing et commercial, chargé(e) de promotion commerciale, chargé(e) de marketing, marketing officer, chargé(e) de relation clientèle, conseiller commercial/sales consultant/sales manager/sales and marketing manager, ingénieur commercial d'affaires, account manager, acheteur.
Réglementations activités
Sans objet.
Voie d'accès à la certification après un parcours de formation sous statut d'élève.
Oui
Le jury est composé de 3 à 5 personnes dont 25% de membres extérieurs à l'organisme représentants du secteur professionnel, 50 % employeurs et 50 % salariés. Ce jury est présidé par le Directeur des programmes de GEM / Directeur adjoint de GEM.
Voie d'accès à la certification en contrat d'apprentissage.
Oui
Le jury est composé de 3 à 5 personnes dont 25% de membres extérieurs à l'organisme représentants du secteur professionnel, 50 % employeurs et 50 % salariés. Ce jury est présidé par le Directeur des programmes de GEM / Directeur adjoint de GEM.
Voie d'accès à la certification après un parcours de formation continue.
Oui
Le jury est composé de 3 à 5 personnes dont 25% de membres extérieurs à l'organisme représentants du secteur professionnel, 50 % employeurs et 50 % salariés. Ce jury est présidé par le Directeur des programmes de GEM / Directeur adjoint de GEM.
Voie d'accès à la certification en contrat de professionnalisation.
Oui
Le jury est composé de 3 à 5 personnes dont 25% de membres extérieurs à l'organisme représentants du secteur professionnel, 50 % employeurs et 50 % salariés. Ce jury est présidé par le Directeur des programmes de GEM / Directeur adjoint de GEM.
Voie d'accès à la certification par expérience.
Oui
Le jury est composé de 3 à 5 personnes dont 25% de membres extérieurs à l'organisme représentants du secteur professionnel, 50 % employeurs et 50 % salariés. Ce jury est présidé par le Directeur des programmes de GEM / Directeur adjoint de GEM.
Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie
Non
Inscrite au cadre de la Polynésie française
Non
Publication du décret de création
Arrêté du 17 novembre 2011 publié au Journal Officiel du 25 novembre 2011 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour deux ans, au niveau II, sous l'intitulé "Responsable d'activités" avec effet au 5 mars 2011, jusqu'au 25 novembre 2013.
Publication du décret
Arrêté du 17 novembre 2011 publié au Journal Officiel du 25 novembre 2011 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour deux ans, au niveau II, sous l'intitulé "Responsable d'activités" avec effet au 5 mars 2011, jusqu'au 25 novembre 2013.
Date du dernier Journal Officiel ou Bulletin Officiel
04/01/2019
Lien URL de description
info@grenoble-em.com ; https://www.grenoble-em.com/ Grenoble Ecole de Management
Date de fin d'enregistrement
04/01/2020
Type d'enregistrement
Enregistrement sur demande
Objectifs et contexte de la certification
A compléter (Reprise)
Actif
Non
Prérequis à l'entrée dans la formation
A compléter (Reprise)
A comme nomenclature européenne
Niveau 6

Annotations

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