RNCP29459

Item

Intitulé
Manager stratégique de l'information et des technologies (MS)
N° de fiche
RNCP29459
Id fiche
4321
Nouvelles certifications
RNCP36857
Etat de la fiche
Publiée
Certificateurs
19753493600012
ECOLE NATIONALE SUPERIEURE DES MINES DE PARIS
Actif


19754692200018
UNIVERSITE PARIS DAUPHINE
Actif
Existance partenaires
Non
Activités visées
Le titulaire de la certification « Manager Stratégique de l'Information et des Technologies » a pour mission de définir et mettre en œuvre la politique informatique en accord avec la stratégie générale de l'entreprise et ses objectifs de performance. Il doit garantir la continuité du service informatique fourni aux utilisateurs et anticiper les changements et leurs impacts métiers sur le système d'information A.    Elaborer un schéma directeur informatique : aligné avec le plan stratégique de l'entreprise, cohérent avec les besoins des utilisateurs,  à l'intérieur d'un budget pluriannuel B.    Participer à la conception de l'architecture d'un SI, organiser son déploiement, définir sa gouvernance C.    Assurer la sécurité et piloter la performance du SI à l'intérieur d'un budget alloué D.    Accompagner les différents processus métiers dans leur transformation digitale E. Manager les hommes, les budgets et les projets, en mode hiérarchique ou partenarial
Capacités attestés
A.    Compétences attestées liées aux activités A - Participer à l'élaboration de la stratégie en maitrisant les principaux outils de diagnostic stratégiques : SWOT, 5 forces de Porter, analyse PESTEL, Facteurs clés de succès… - Elaborer un schéma directeur informatique aligné sur la stratégie en maitrisant les techniques de planification pluriannuelle et les principaux indicateurs financiers - Etablir un plan d'investissement pluriannuel en incluant une approche durable des activités informatiques - Recueillir un besoin informatique exprimé par un utilisateur en maitrisant les techniques d'écoute active - Analyser les besoins fonctionnels des différents domaines métiers en appréhendant les enjeux, les contraintes et les processus des principaux métiers de l'entreprise : comptabilité, RH, logistique, commercial, marketing, production, … - Traduire les besoins fonctionnels d'un métier dans un schéma directeur pluriannuel des SI      B.    Compétences attestées liées aux activités B - Participer à la conception des solutions fonctionnelles d'un SI en vue de leur déploiement - Rédiger le cahier des charges et les spécifications d'un SI sur le plan fonctionnel - Spécifier et mettre en œuvre des tests fonctionnels sur les nouvelles applications d'un SI avant leur déploiement - Déployer une application informatique en respectant les objectifs de coûts, délais et qualité - Contrôler l'aboutissement du projet en mesurant la satisfaction client après déploiement - Réaliser l'audit d'une composante de SI en maitrisant les techniques et outils professionnels - Participer à l'urbanisation des différents SI en utilisant les méthodes, techniques et outils appropriés - Définir les contraintes et les droits d'usage des produits et services informatiques dans une documentation à usage professionnel - Proposer à la Direction générale des règles de gouvernance et de gestion d'un SI en vue de leur mise en œuvre      C.    Compétences attestées liées aux activités C - Définir les indicateurs et les objectifs de performance en termes de disponibilité, sécurité, vélocité et qualité des données - Evaluer la performance du SI et de la fonction SI en utilisant des indicateurs de performance - Identifier les règles, procédures sécurité et qualité applicables en maitrisant les principaux référentiels externes (ITIL, …) - Analyser les risques en maitrisant les règles de la sécurité informatique - Construire le budget complet du SI en utilisant les règles de présentation comptable usuelle - Négocier des contrats de fournitures en maitrisant le contenu des clauses spécifiques aux fournitures informatiques : SLA , évolutivité, propriété intellectuelle, allotissement, pénalités, …) - Optimiser la création de valeur pour l'entreprise en utilisant les principales techniques de négociation - Participer à la rédaction de contrat de fournitures informatiques en maitrisant  les principaux chapitres du droit applicable      D.    Compétences attestées liées aux activités D - Evaluer les impacts de la transformation digitale sur les principaux métiers, fonctions et processus de l'entreprise : finances, marketing, production, logistiques, ressources humaines, prise de commandes … - Favoriser l'innovation dans les pratiques en intégrant les principaux modèles de développement de la créativité et de la prise d'initiative - Anticiper et participer au management des conflits consubstantiels à la transformation digitale - Evaluer les ressources et enjeux technologiques, humains et opérationnels en préparation  d'une transformation numérique - Conduire ou superviser la conduite de projets numériques en maitrisant les outils du management de projet classiques et agiles : WBS, GANT, SCRUM, … - Diriger un projet de transformation numérique en privilégiant une approche parties prenantes      E.    Compétences attestées liées aux activités E - Motiver et fédérer une équipe d'experts informatiques y compris en milieu international - Défendre le budget d'un service SI en argumentant sur le bien-fondé des choix - Arbitrer les conflits en utilisant de manière pertinente les outils de médiation - Gérer une équipe interne ou un réseau de partenaires externes en maitrisant sa communication
Secteurs d'activité
Il n'existe pas à priori de secteur d'activité spécifique dans lequel le Manager Stratégique de l'Information et des Technologies sera le plus souvent employé. Toutes les entreprises quel que soit le secteur économique ont besoin de systèmes d'information et de Manager stratégique des SI pour concevoir, déployer, et sécuriser les SI
Type d'emploi accessibles
Directeur/Directrice des systèmes d'information     Directeur/Directrice informatique     Directeur/Directrice de projet en informatique     Directeur/Directrice de l'Organisation et des Systèmes d'Information (DOSI)     Responsable du département informatique     Responsable des systèmes d'information     Chef de projet MOA systèmes d'information     Coordinateur/coordinatrice de la MOA des systèmes d'information     Expert/Experte métier système d'information
Réglementations activités
A compléter (Reprise)
Voie d'accès à la certification après un parcours de formation continue.
Oui
Le jury est composé d'enseignants de MINES Paristech et de l'Université Paris Dauphine
Voie d'accès à la certification par candidature individuelle.
Oui
Le jury est composé d'enseignants de MINES Paristech et de l'Université Paris Dauphine
Voie d'accès à la certification par expérience.
Oui
3 personnes dont 2 pros (50%-50% salariés employeurs)
Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie
Non
Inscrite au cadre de la Polynésie française
Non
Publication du décret de création
Arrêté du 8 décembre 2017 publié au Journal Officiel du 21 décembre 2017 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour cinq ans, au niveau I, sous l'intitulé "Manager stratégique de l'information et des technologies (MS)" avec effet au 15 mai 2013, jusqu'au 21 décembre 2022.
Publication du décret
Arrêté du 8 décembre 2017 publié au Journal Officiel du 21 décembre 2017 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour cinq ans, au niveau I, sous l'intitulé "Manager stratégique de l'information et des technologies (MS)" avec effet au 15 mai 2013, jusqu'au 21 décembre 2022.
Date du dernier Journal Officiel ou Bulletin Officiel
21/12/2017
Date de fin d'enregistrement
21/12/2022
Type d'enregistrement
Enregistrement sur demande
Objectifs et contexte de la certification
A compléter (Reprise)
Actif
Non
Prérequis à l'entrée dans la formation
A compléter (Reprise)
A comme formacode
système information
A comme nomenclature européenne
Niveau 7

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