RNCP7426
Item
- Intitulé
- Chargé d'accompagnement social et professionnel.
- N° de fiche
- RNCP7426
- Id fiche
- 3428
- Nouvelles certifications
- RNCP36625
- Etat de la fiche
- Publiée
- Certificateurs
-
19753471200017
CONSERVATOIRE NATIONAL DES ARTS ET METIERS
Actif - Existance partenaires
- Non
- Activités visées
- Le chargé d'accompagnement social et professionnel (CASP) a pour mission d'accompagner des parcours individuels et collectifs pour favoriser l'insertion sociale/professionnelle ou la mobilité des publics demandeurs dans les domaines de l'emploi, de l'accès au droit, à la santé, au logement, à la citoyenneté ou dans un parcours de formation professionnelle. Il accueille, fait un diagnostic sur la situation de la personne, l'informe, l'oriente et l'accompagne dans la construction et dans la réalisation de son parcours d'insertion sociale et professionnelle en instaurant une relation de coopération et de confiance. Il travaille en réseau avec les partenaires locaux. Les activités du chargé d'accompagnement social et professionnel sont les suivantes : 1) Accueil -réception, écoute de la demande et élaboration d'un premier diagnostic 2) Information, orientation des personnes à partir des situations identifiées 3) Accompagnement des personnes dans la construction d'un parcours d'insertion professionnelle / sociale / de formation 4) Travail en réseau, en partenariat et en équipe pour mobiliser les ressources adaptées aux situations à traiter 5) Recueil et traitement de l'information, veille et gestion d'un fond documentaire 6) Organisation de son poste de travail et des moyens disponibles
- Capacités attestés
- Compétences ou capacités évaluées : Le titulaire de la certification est capable, entre autre, de : • Accueillir, informer, orienter, comprendre la demande et élaborer un premier diagnostic, • Reformuler la demande et le projet au regard de ce premier diagnostic, • Identifier la structure ou l'interlocuteur pertinent qui pourra accompagner la personne accueillie en fonction de sa problématique (emploi, formation, santé, logement…), et du niveau d'urgence de sa demande, • Elaborer avec la personne un projet d'accompagnement personnalisé et partagé ; • Créer et développer un réseau de partenaires locaux, • Animer une réunion d'information, un atelier collectif, • Se situer, s'inscrire et travailler dans un collectif de travail
- Secteurs d'activité
- Secteurs d'activités : Les métiers de l'accompagnement social et professionnel s'exercent au sein de structures d'une grande diversité en termes de taille d'effectifs, de missions et de secteurs d'activité. Cette variété du secteur reflète : • la pluralité des statuts des structures et des organisations intervenant dans le champ de l'accompagnement social et professionnel : associations (centres sociaux, foyers d'hébergement, associations de quartier), services publics et parapublics de l'emploi (Pôle emploi, Missions locales, Maisons de l'emploi…), collectivités territoriales, prestataires privés, etc. • la diversité de leurs périmètres d'intervention. Les structures et organisations sont présentes sur l'ensemble du territoire national ou s'inscrivent dans des réalités plus locales. • la diversité des publics et des problématiques de l'accompagnement social et professionnel.
- Type d'emploi accessibles
- * Conseiller en insertion, Conseiller à l'emploi, Chargé d'insertion, Accompagnateur reconversion professionnelle, Chargé d'information formation/emploi, Chargé d'information/conseil, Chargé de développement du lien social, Conseiller emploi formation/insertion, Chargé de projet emploi, Chargé de relations entreprises, Chargé d'intervention sociale, Conseiller professionnel, Intervenant d'action sociale, médiateur social, Accompagnateur CIVIS, RSA, Conseiller mobilité, Conseiller formation, intervenant d'action sociale, conseiller des missions locales, chargé d'insertion, chargé d'information jeunesse (PIJ/BIJ), conseiller mobilité, médiateur/animateur social, etc.
- Réglementations activités
- A compléter (Reprise)
- Voie d'accès à la certification en contrat d'apprentissage.
-
Oui
- l'Administrateur général du Cnam ou son représentant, - deux enseignants du Cnam dont le responsable pédagogique du titre ou son représentant, - un représentant qualifié des professions concernées par le titre. - Voie d'accès à la certification après un parcours de formation continue.
-
Oui
idem - Voie d'accès à la certification en contrat de professionnalisation.
-
Oui
idem - Voie d'accès à la certification par expérience.
-
Oui
- l'Administrateur général du Cnam ou son représentant, - deux enseignants du Cnam dont le responsable pédagogique du titre ou son représentant, - un représentant qualifié des professions concernées par le titre. - Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie
- Non
- Inscrite au cadre de la Polynésie française
- Non
- Publication du décret de création
- Arrêté du 8 juillet 2009 publié au Journal Officiel du 21 juillet 2009 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour trois ans, au niveau III, sous l'intitulé Chargé d'accompagnement social et professionnel avec effet au 21 juillet 2009, jusqu'au 21 juillet 2012.
- Publication du décret
- Arrêté du 8 juillet 2009 publié au Journal Officiel du 21 juillet 2009 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour trois ans, au niveau III, sous l'intitulé Chargé d'accompagnement social et professionnel avec effet au 21 juillet 2009, jusqu'au 21 juillet 2012.
- Date du dernier Journal Officiel ou Bulletin Officiel
- 07/09/2016
- Lien URL de description
- http://intervention-sociale.cnam.fr/ http://www.cnam.fr
- Date de fin d'enregistrement
- 07/09/2021
- Type d'enregistrement
- Enregistrement sur demande
- Objectifs et contexte de la certification
- A compléter (Reprise)
- Actif
- Non
- Prérequis à l'entrée dans la formation
- A compléter (Reprise)
- A comme nomenclature européenne
- Niveau 5
- A comme métier
- Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle
- Assistant social / Assistante sociale
- Agent / Agente d'accueil social
- Conseiller / Conseillère en formation
- Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle
- A comme bloc de compétence
- Réception, analyse de la demande et élaboration d'un premier diagnostic
- Information, orientation des personnes à partir des situations identifiées
- Accompagnement des personnes dans la construction d'un parcours d'insertion professionnelle, sociale ou de formation
- : Mobilisation d'un réseau de partenaires et coopération en équipe
- Recueil, traitement, veille et gestion de l'information et d'un fond documentaire
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