RNCP15366
Item
- Intitulé
- Entrepreneur dirigeant
- N° de fiche
- RNCP15366
- Id fiche
- 4314
- Nouvelles certifications
- RNCP35173
- Etat de la fiche
- Publiée
- Certificateurs
-
31249509600157
INSTITUT DE GESTION SOCIALE (IGS)
Actif
34904347100045
ECOLE EUROPEENNE SUPERIEURE D'ADMINISTRATION ET DE MANAGEMENT ESAM
Actif - Existance partenaires
- Non
- Activités visées
- L'Entrepreneur-dirigeant conduit principalement les activités suivantes - Il conçoit, formalise et évalue un projet de création/reprise ou de développement d'entreprise ou d'une activité nouvelle - Il définit la stratégie de développement de l'entreprise dans son environnement national et international - Il pilote la politique commerciale et financière de l'entreprise afin de stimuler son développement et atteindre les objectifs stratégiques fixés - Il protège les innovations et met en place des partenariats pour pérenniser les activités de l'entreprise - Il manage et anime les équipes dans une optique d'efficience de la fonction Ressources Humaines et de performance globale - Il représente l'entreprise et veille à sa communication afin de soigner son capital confiance auprès de différentes cibles (clients, fournisseurs, partenaires institutionnels, médias…)
- Capacités attestés
- Le (la) titulaire est capable de : Concevoir, formuler et évaluer un projet de création/reprise ou de développement d'entreprise ou d'une activité nouvelle - Respecter l'ensemble des étapes de la trajectoire de projet - Apprécier l'articulation financière, économique, juridique et commerciale du projet et d'en évaluer la fiabilité et la viabilité - Soutenir le projet devant des investisseurs potentiels et/ou décideurs Définir la stratégie de développement de l'entreprise dans son environnement national et international - Construire et/ou suivre le modèle économique de l'entreprise - Gérer les différentes formes de risques - Mesurer les enjeux de l'étude de marché - Communiquer à l'interne et à l'externe sur la « valeur » de l'innovation (découverte, brevet…° - Assurer le développement commercial de l'entreprise - Piloter, manager et accompagner la performance des équipes commerciales - Assurer une veille économique (intelligence économique) et scientifique permanente - Mobiliser les techniques et outils de diagnostic stratégique - Concevoir une stratégie de conquête de nouveaux marchés en France et/ou à l'étranger Piloter la politique commerciale et financière de l'entreprise afin de stimuler son développement et atteindre les objectifs stratégiques fixés - Mettre en place un ERP - Assurer la maximisation de la valeur de l'entreprise - Anticiper les risques financiers encourus par l'entreprise - Rechercher les financements nécessaires à la croissance de l'entreprise - Cibler le type d'investisseur recherché en fonction du montant souhaité - Etablir et suivre les indicateurs de performance financière de l'entreprise - Conduire une analyse multicritères commerciale Protéger les innovations et mettre en place des partenariats pour pérenniser les activités de l'entreprise - Mener une politique de couverture des risques (protection intellectuelle) - Conduire une veille juridique - Recenser et sélectionner les dispositifs de financement de la « création / innovation » - Rédiger un cahier des charges fonctionnel à destination de partenaires potentiels Manager et animer les équipes dans une optique d'efficience de la fonction Ressources Humaines et de performance globale - Définir l'organisation et la structure de l'entreprise - Partager avec les équipes le socle des valeurs - Impulser la politique sociale - Superviser la politique de rémunération des collaborateurs - Conduire un processus de contrôle et d'évaluation des équipes - Suivre l'avancée des projets - Accompagner le changement dans l'entreprise et gérer / prévenir les conflits - Recruter et intégrer de nouveaux collaborateurs Représenter l'entreprise et veiller à sa communication afin de soigner son capital confiance auprès de différentes cibles (clients, fournisseurs, partenaires institutionnels, médias…) - Conduire une démarche de responsabilité sociétale de l'entreprise - Entreprendre une campagne de communication hors médias - Communiquer auprès des médias - Réaliser des supports de communication et de promotion - Définir et assurer la mise en place d'une stratégie WEB
- Secteurs d'activité
- Tous secteurs d'activités
- Type d'emploi accessibles
- - Créateur d'entreprise, - Chef ou Développeur ou Directeur de projet - Dirigeant (e) de PME, de filiale, … - Chef d'entreprise, - Conseiller en création ou reprise d'entreprise - Directeur (trice) de service, département, unité, - Consultant
- Réglementations activités
- A compléter (Reprise)
- Voie d'accès à la certification après un parcours de formation sous statut d'élève.
-
Oui
Président du Jury – 1 dirigeant d'entreprise - 1 DRH – 1 expert de la création d'entreprise – Directeur de la filière – Directeur (ou responsable pédagogique) de l'ESAM Paris - Voie d'accès à la certification en contrat d'apprentissage.
-
Oui
Idem - Voie d'accès à la certification après un parcours de formation continue.
-
Oui
Idem - Voie d'accès à la certification en contrat de professionnalisation.
-
Oui
Idem - Voie d'accès à la certification par expérience.
-
Oui
Jury VAE : Président du Jury National – 2 représentants de syndicats de salariés et patronaux – 4 professionnels du métier visé par la certification – Directeur ou responsable pédagogique de l'ESAM Paris - Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie
- Non
- Inscrite au cadre de la Polynésie française
- Non
- Publication du décret de création
- Arrêté du 10 août 2012 publié au Journal Officiel du 22 août 2012 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour cinq ans, au niveau I, sous l'intitulé "Entrepreneur-dirigeant" avec effet au 01 juillet 2009 jusqu'au 22 août 2017.
- Publication du décret
- Arrêté du 10 août 2012 publié au Journal Officiel du 22 août 2012 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour cinq ans, au niveau I, sous l'intitulé "Entrepreneur-dirigeant" avec effet au 01 juillet 2009 jusqu'au 22 août 2017.
- Date du dernier Journal Officiel ou Bulletin Officiel
- 21/12/2017
- Date de fin d'enregistrement
- 21/12/2020
- Type d'enregistrement
- Enregistrement sur demande
- Objectifs et contexte de la certification
- A compléter (Reprise)
- Actif
- Non
- Prérequis à l'entrée dans la formation
- A compléter (Reprise)
- A comme nomenclature européenne
- Niveau 7
- A comme métier
- Consultant / Consultante en organisation et management
- Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-
- A comme bloc de compétence
- Concevoir, formuler et évaluer un projet de création/reprise ou de développement d'entreprise ou d'une activité nouvelle (produit et/ou service)
- Définir la stratégie de développement de l'entreprise dans son environnement national et international
- Représenter l'entreprise et veiller à sa communication
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