RNCP27946
Item
- Intitulé
- Responsable d'établissement de l'économie sociale et solidaire
- N° de fiche
- RNCP27946
- Id fiche
- 3818
- Nouvelles certifications
- RNCP34305
- Etat de la fiche
- Publiée
- Certificateurs
-
77957043100022
MAISON FAMILIALE RURALE EDUC ORIENT DE MOIRANS
Actif
Maison familiale et rurale de Moirans
Actif - Existance partenaires
- Non
- Activités visées
- Le Responsable d'Etablissement de l'Economie Sociale et Solidaire exerce, quelle que soit la structure, les fonctions suivantes : - la gestion administrative et financière - la gestion des Ressources Humaines - la gestion de l'Etablissement dans le contexte socio-économique - la conduite de projet d'établissement Les fonctions diffèrent selon la taille et le niveau de délégation de la structure. Le Responsable est garant du projet associatif, du dispositif de veille, de l'application du droit du travail et de la sécurité de son établissement. Il est garant des bonnes conditions d'accueil de l'usager, des familles s'il y a lieu. Il se conforme aux différentes lois, exigences de son secteur (ex : loi 2002-2…). Il rend compte à son Conseil d'Administration, aux partenaires, organismes de tutelles. Il est responsable de la gestion administrative et financière de la structure, de l'hébergement (s'il y a lieu) et des différents aspects logistiques, techniques, informatiques. Il définit les grandes orientations en matière de RH, projets et impulse la dynamique globale. Il peut selon la taille de la structure être lui-même en délégation de service. Il peut déléguer les actions opérationnelles à son directeur adjoint et/ou son/ses chefs de service selon la taille de la structure. Le directeur adjoint ou le cadre chef de service sont plus particulièrement en charge du projet éducatif, culturel, soin (selon le secteur) et ont une mission importante en termes de gestion des ressources humaines (planning, gestion des absences). Ils managent des équipes pluridisciplinaires. Ils rendent compte au directeur. Ils déploient la politique qualité et les grands axes de développement de la structure tels que définis par le directeur. Ils participent aux différentes instances de la vie associative et/ou d'établissements. Ils peuvent être amenés selon leur niveau de délégation à représenter le directeur dans les différentes instances ou auprès des tutelles ; ils peuvent également gérer le budget de leur service et être garant du bon équilibre financier de celui-ci. Le créateur d'activités, comme son nom l'indique est porteur d'un projet de plus ou moins grande amplitude dans le secteur de l'Economie Sociale et Solidaire. Il met en œuvre son projet, a préalablement réalisé son étude de marché, son business plan, élaboré son budget prévisionnel, choisi le meilleur statut juridique et sait s'entourer des bons partenaires. Il a une grande force de conviction, dans ses relations notamment avec les financeurs (banques, autres). C'est un homme ou une femme de réseaux. Le cadre chargé de mission, répond sur un temps plus ou moins long à une « commande ». Il conduit un projet de A à Z et en assure la mise en œuvre selon le contexte. Le cadre consultant en économie sociale et solidaire apporte son expertise sur différents champs : évaluation interne, diagnostic stratégique, gestion comptable et financière, droit du travail, gestion des ressources humaines…
- Capacités attestés
- Compétences ou capacités attestées : - Conduite des projets de l'établissement - Gestion des ressources humaines - Management d'équipes - Analyse comptable, analytique et financière - Conduite et animation de réunions, prévention et gestion des conflits - Mise en place d'une collaboration efficace avec des bénévoles - Mise en place de démarches qualités. - Conduite de la vie associative et concevoir l'ESS comme véritable ressource -Maitrise des spécificités de fonctionnement des structures de l'ESS - Dialogue avec les instances intra et extra entreprise - Mobilisation des équipes autour de projets innovants - Repérage des normes juridiques et appliquables au droit
- Secteurs d'activité
- Les structures de l'Economie Sociale et Solidaire sont les principaux employeurs du Responsable d'Etablissement de l'Economie Sociale et Solidaire. Cependant le secteur d'activité de l'ESS regroupe des entreprises, associations et des services employeurs très divers : Cela va de la très petite structure (exemple association culturelle de 3 personnes), à une MJC (15 salariés) à un EHPAD de 50 salariés, à une très grosse structure (AFIPAEIM : 2000 salariés, UGECAM : 13 salariés). Les partenaires / employeurs sont très divers comme suit : - EHPAD, Foyer de vie - Structures de service à la personne (personnes âgées, soutien scolaire, garde d'enfants…) - Centres de jour pour personnes âgées - CHRS (Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale) - Centres d'hébergement d'urgence - Associations intermédiaires et autres structures d'insertion - ESAT, Etablissements de santé et médico sociaux - Centres sociaux culturels, MJC - Coopératives - Tourisme social et solidaire - Centres de formation (MFR…) - Maisons d'enfants à caractère social (MECS) - Etablissements médico-sociaux (Maisons d'accueil spécialisées, IME, Protection de l'enfance, adolescence, adultes, médiation) - Syndicats d'initiative - SSIAD (Services de Soins Infirmiers à Domicile) - Associations culturelles, sportives - Cabinets conseil économie sociale et solidaire - Observatoires, OPCA - Création activités ... Liste non exhaustive
- Type d'emploi accessibles
- Le professionnel titulaire de la certification Responsable d'Etablissement de l'Economie Sociale et Solidaire peut exercer son activité sous les appellations suivantes : •Directeur •Directeur adjoint, adjoint de direction •Responsable de service, cadre, chef de service de divers établissements gérés par des mouvements associatifs, coopératifs, fondations ou des secteurs publics et privés •Responsable de secteur •Responsable de site, Responsable RH, Responsable logistique •Coordonnateur de dispositif •Chargé de mission •Consultant en économie sociale et solidaire •Créateur d'activité, Entrepreneur
- Réglementations activités
- A compléter (Reprise)
- Voie d'accès à la certification en contrat d'apprentissage.
-
Oui
Président : 1 professionnel employeur ou administrateur expert de l'ESS nommé par le directeur de la MFR Moirans Membres : 1 professionnel salarié expert de l'ESS + 1 professionnel salarié formateur - Voie d'accès à la certification après un parcours de formation continue.
-
Oui
Président : 1 professionnel employeur ou administrateur expert de l'ESS nommé par le directeur de la MFR Moirans Membres : 1 professionnel salarié expert de l'ESS + 1 professionnel salarié formateur - Voie d'accès à la certification en contrat de professionnalisation.
-
Oui
Président : 1 professionnel employeur ou administrateur expert de l'ESS nommé par le directeur de la MFR Moirans Membres : 1 professionnel salarié expert de l'ESS + 1 professionnel salarié formateur en ESS - Voie d'accès à la certification par candidature individuelle.
-
Oui
Président : 1 professionnel employeur ou administrateur expert de l'ESS nommé par le directeur de la MFR Moirans Membres : 1 professionnel salarié expert de l'ESS + 1 professionnel salarié formateur - Voie d'accès à la certification par expérience.
-
Oui
Président : 1 professionnel employeur ou administrateur expert de l'ESS nommé par le directeur de la MFR Moirans Membres : 1 professionnel salarié expert de l'ESS + 1 professionnel salarié formateur - Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie
- Non
- Inscrite au cadre de la Polynésie française
- Non
- Publication du décret de création
- Arrêté du 15 octobre 2005 publié au Journal Officiel du 18 novembre 2005 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour cinq ans, avec effet au 18 novembre 2005, jusqu'au 18 novembre 2010.
- Publication du décret
- Arrêté du 15 octobre 2005 publié au Journal Officiel du 18 novembre 2005 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour cinq ans, avec effet au 18 novembre 2005, jusqu'au 18 novembre 2010.
- Date du dernier Journal Officiel ou Bulletin Officiel
- 18/12/2016
- Lien URL de description
- MFR Moirans 184, Route des Béthanies 38430 Moirans Tél : 04 76 35 41 60 Fax : 04 76 35 67 94 mfr.moirans@mfr.asso.fr www.mfr-moirans.org Site internet de présentation
- Date de fin d'enregistrement
- 18/12/2019
- Type d'enregistrement
- Enregistrement sur demande
- Objectifs et contexte de la certification
- A compléter (Reprise)
- Actif
- Non
- Prérequis à l'entrée dans la formation
- A compléter (Reprise)
- A comme nomenclature européenne
- Niveau 6
- A comme NSF
- Direction de centres et de services sociaux
Annotations
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