RNCP19219
Item
- Intitulé
- Manager d'entreprise
- N° de fiche
- RNCP19219
- Id fiche
- 4871
- Nouvelles certifications
- RNCP35891
- Etat de la fiche
- Publiée
- Certificateurs
-
30515452800049
EFGC - EMD ECOLE DE MANAGEMENT
Actif - Existance partenaires
- Non
- Activités visées
- Le Manager d'Entreprise occupe des fonctions de direction. A ce titre, il est amené à mettre en œuvre des activités d'orientation, d'organisation, de supervision et de management. De par son rôle il est prépondérant qu'il sache développer une vision transversale et juste de son entité, une bonne compréhension de l'environnement interne comme externe et qu'il démontre une forte aptitude au management des hommes et des équipes Les grandes activités liées à la fonction de Manager d'Entreprise sont : · Préparer le futur et engager son organisation sur le long terme : le candidat est compétent pour définir une politique cohérente de long terme engageant l'ensemble des composantes de l'organisation. Il est à même de conduire une réflexion permettant d'orienter la stratégie et il s'implique dans sa mise en œuvre qu'il surveille et corrige au besoin ; · Développer les hommes et animer les équipes : le titulaire communique en interne et s'appuie sur ses équipes pour réaliser le plan stratégique au quotidien. Il est capable de développer un management structuré, factuel et axé sur la personne. Il s'attache au développement personnel de ses collaborateurs et de leurs compétences ; · Mettre en cohérence l'opérationnel avec les objectifs de long terme : le titulaire pilote la réalisation du plan stratégique selon une approche structurée. Il veille à la disponibilité de l'information permettant la prise de décision. Il propose des changements dans un souci d'amélioration permanente et veille à ce que les ressources nécessaires à l'atteinte des objectifs soient disponibles · Intégrer l'organisation dans son environnement : le titulaire communique en interne et en externe. Il s'attache à nouer un dialogue social avec ses équipes. il développe une politique d'inclusion de son organisation dans la cité en communiquant et en prenant en compte les différentes attentes des parties prenantes.
- Capacités attestés
- Les compétences et capacités attestées : - Identifier les points critiques, les ruptures, les grandes tendances susceptibles de modifier structurellement l'environnement de l'organisation ; - Définir un plan stratégique et se positionner sur les marchés ; - Insérer son organisation dans la chaîne de valeur étendue de la filière ; - Accompagner le changement organisationnel ; - Mobiliser et donner du sens aux actions des collaborateurs ; - Conduire le déploiement de la stratégie dans les opérations ; - Préparer les compétences humaines aux défis futurs ; - Piloter le processus budgétaire ; - Maîtriser et gérer les risques d'activité ; - Assurer le pilotage financier ; - Faire vivre une politique d'amélioration continue ; - Travailler et dialoguer avec les instances représentatives ; - Organiser la communication externe et les relations publiques.
- Secteurs d'activité
- Les titulaires du titre « Manager d'Entreprise » exercent leurs fonctions au sein de grands groupes ou de PME PMI de taille importante opérant principalement dans les secteurs : - des services aux entreprises ; - de l'industrie ; - du commerce et de la distribution ; - des NTIC.
- Type d'emploi accessibles
- * dirigeant d'entreprise ; * directeur d'unités opérationnelles ; * responsable du marketing ; * directeur adjoint ; * responsable administratif et financier ; * secrétaire général ; * cadre de gestion.
- Réglementations activités
- A compléter (Reprise)
- Voie d'accès à la certification après un parcours de formation sous statut d'élève.
-
Oui
Le jury est composé de 6 membres avec voix délibératives dont : - 2 représentants des employeurs dont un est Président du Jury ; - 2 représentants des salariés ; - 2 membres de l'EMD dont le Directeur ou son représentant. - Voie d'accès à la certification en contrat d'apprentissage.
-
Oui
Le jury est composé de 6 membres avec voix délibératives dont : - 2 représentants des employeurs dont un est Président du Jury ; - 2 représentants des salariés ; - le tuteur en entreprise de l'apprenti ; - le Directeur de l'EMD ou son représentant. - Voie d'accès à la certification après un parcours de formation continue.
-
Oui
Le jury est composé de 6 membres avec voix délibératives dont : - 2 représentants des employeurs dont un est Président du Jury ; - 2 représentants des salariés ; - 2 membres de l'EMD dont le Directeur ou son représentant. - Voie d'accès à la certification en contrat de professionnalisation.
-
Oui
Le jury est composé de 6 membres avec voix délibératives dont : - 2 représentants des employeurs dont un est Président du Jury ; - 2 représentants des salariés ; - 2 membres de l'EMD dont le Directeur ou son représentant. - Voie d'accès à la certification par expérience.
-
Oui
Le jury est composé de 6 membres avec voix délibératives dont : - 2 représentants des employeurs dont un est Président du Jury ; - 2 représentants des salariés ; - 2 membres de l'EMD dont le Directeur ou son représentant. - Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie
- Non
- Inscrite au cadre de la Polynésie française
- Non
- Publication du décret de création
- Arrêté du 3 novembre 2008 publié au Journal Officiel du 13 novembre 2008 (cf. arrêté du 14 novembre 2008 publié le 21 novembre 2008 modifiant l'arrêté du 3 octobre 2008) portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour cinq ans, au niveau I, sous l'intitulé Manager d'entreprise, avec effet au 13 novembre 2008, jusqu'au 13 novembre 2013.
- Publication du décret
- Arrêté du 3 novembre 2008 publié au Journal Officiel du 13 novembre 2008 (cf. arrêté du 14 novembre 2008 publié le 21 novembre 2008 modifiant l'arrêté du 3 octobre 2008) portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour cinq ans, au niveau I, sous l'intitulé Manager d'entreprise, avec effet au 13 novembre 2008, jusqu'au 13 novembre 2013.
- Date du dernier Journal Officiel ou Bulletin Officiel
- 24/05/2018
- Date de fin d'enregistrement
- 24/05/2021
- Type d'enregistrement
- Enregistrement sur demande
- Objectifs et contexte de la certification
- A compléter (Reprise)
- Actif
- Non
- Prérequis à l'entrée dans la formation
- A compléter (Reprise)
- A comme nomenclature européenne
- Niveau 7
- A comme métier
- Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-
- Consultant / Consultante en organisation et management
- Directeur administratif et financier / Directrice administrative et financière -DAF-
- Responsable marketing
- Responsable commercial / commerciale
- A comme bloc de compétence
- Diagnostic et analyse stratégique
- Ressources humaines
- Pilotage de l'activité
Annotations
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