RNCP25490

Intitulé

Coach professionnel

N° de fiche

RNCP25490

Id fiche

3212

Etat de la fiche

Publiée

Certificateurs

33176230200023
INSTITUT REPERE
Actif

Institut repère
Actif

Existance partenaires

Non

Activités visées

La certification de Coach/e profesionnel/le vise les activités suivantes : Traitement de la demande Cadrage Définition de l'objectif du coaché et des indicateurs Choix de la stratégie d'intervention Déroulement d'une séance Suivi du/de la coaché/e Définition de son positionnement personnel et de son plan d'évolution Création d'une structure entrepreneuriale. Pérennisation de la structure

Capacités attestés

Les capacités attestées : Expliquer au(x) clients(s), en termes simples, la spécificité du coaching par rapport à d'autres approches d'accompagnement. Vérifier que le coaching correspond aux attentes ou aux représentations du/de la client/e et du commanditaire. Présenter au/à la coaché/e et au commanditaire ses outils, sa façon de travailler, son style, ses outils. Explorer la demande du/de la client/e pour aboutir à la formulation d'un objectif adapté au coaching. Accompagner le/la coaché/e dans la définition des critères et indicateurs qui permettront de valider l'atteinte de l'objectif fixé. Utiliser un questionnement de type SMART. Choisir la stratégie d'accompagnement et la ou les méthodes les plus appropriées. Dérouler la séance en fonction des principes du coaching, de la stratégie et des méthodes de travail choisies (cadre de référence) : •Appliquer les outils et modèles, •Valoriser les progrès de la personne accompagnée, •Définir les objectifs de séance, •Identifier les ressources à mobiliser et les obstacles à dépasser, •Mettre en évidence les freins, •Evaluer les résultats et la séance. Clore la technique, la relation, la séance, effectuer le bilan de la séance et préparer la séance suivante. Définir son positionnement. Elaborer son plan d'évolution personnelle.

Secteurs d'activité

Le/la coach/e peut être : •coach/e externe, prestataire de services, •coach/e interne à l'entreprise, souvent rattaché/e à la direction RH •responsable exerçant le rôle de manager coach/e. Ce peut également être une personne qui, sans avoir le statut de coach/e, en a la posture. En tant que prestataire libéral, le/la coach/e peut intervenir : •dans tout type de structure : établissement publics, privés ou associatifs, etc. et quel que soit le secteur d'activité. •auprès de particuliers. En tant que salarié/e, le/la coach/e est plutôt : •dans les entreprises avec un effectif conséquent, quel que soit le secteur d'activité, •dans les cabinets de conseil RH ou de coaching.

Type d'emploi accessibles

Coach/e pluridisciplinaire Coach/e Interne, externe Coach/e professionnel/le Coach/e de vie Coach/e

Réglementations activités

A compléter (Reprise)

Voie d'accès à la certification après un parcours de formation continue.

Oui
1 représentant/e de l'Institut Repère 3 professionnels/les du coaching

Voie d'accès à la certification par expérience.

Oui
1 représentant/e de l'Institut Repère 3 professionnels/les du coaching

Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie

Non

Inscrite au cadre de la Polynésie française

Non

Publication du décret de création

Arrêté du 25 février 2016 publié au Journal Officiel du 17 mars 2016 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour trois ans, au niveau II, sous l'intitulé "Coach professionnel" avec effet au 22 juin 2011, jusqu'au 17 mars 2019.

Publication du décret

Arrêté du 25 février 2016 publié au Journal Officiel du 17 mars 2016 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour trois ans, au niveau II, sous l'intitulé "Coach professionnel" avec effet au 22 juin 2011, jusqu'au 17 mars 2019.

Date du dernier Journal Officiel ou Bulletin Officiel

04/01/2019

Lien URL de description

Institut Repère

Date de fin d'enregistrement

04/01/2020

Type d'enregistrement

Enregistrement sur demande

Objectifs et contexte de la certification

A compléter (Reprise)

Actif

Non