RNCP14524
Item
- Intitulé
- Manager international
- N° de fiche
- RNCP14524
- Id fiche
- 4085
- Etat de la fiche
- Publiée
- Certificateurs
-
81738914100018
ETABLISSEMENT D'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR CONSULAIRE GRENOBLE ECOLE DE MANAGEMENT
Actif - Existance partenaires
- Oui
- Activités visées
- Le manager international manage des entreprises, des centres de profits, des business units ou des départements au niveau international. Dans ce cadre, il exerce une fonction de veille, repère les acteurs et les systèmes d'influence, suit et analyse l'actualité géopolitique afin d'assurer le développement de son entreprise sur sa zone d'implantation. Il élabore des stratégies qui prennent en considération les contextes locaux au niveau législatif, culturel, socio-économique, tout en tenant compte des facteurs et des spécificités culturelles des zones avec lesquelles il interagit. Stratège et gestionnaire de l'activité qui lui est confiée, il conduit des analyses liées au développement du business à l'international. Particulièrement attentif à l'environnement digital, il favorise la mise en place de stratégies et d'outils facilitant la gestion des opérations conduites sur sa/ses zone(s). Le manager international sollicite et mobilise un réseau d'acteurs et d'intermédiaires - réseaux commerciaux, agents, distributeurs, franchisés, fournisseurs - avec lesquels il mène des négociations en vue d'optimiser la compétitivité et les coûts d'exploitation de l'activité et/ou des entités opérationnelles dont il a la charge. Garant des résultats, il a la responsabilité du développement du chiffre d'affaires sur les zones qu'il couvre et s'applique à dégager de la marge sur l'activité internationale ; il est capable d'exploiter des analyses et documents financiers en maîtrisant les dimensions liées à la gestion financière et comptable. Le manager international pilote le fonctionnement interne de l'entité qu'il manage, il coordonne et supervise la gestion administrative et fonctionnelle des ressources humaines. Porte-parole, référent et représentant de son organisation, il véhicule – en démontrant de bonnes capacités de communication - une image positive et de qualité de l'entreprise auprès des différents interlocuteurs internationaux.
- Capacités attestés
- Afin d'exercer pleinement et efficacement son métier, le manager international doit avoir de solides compétences liées aux 6 activités principales d'une entité positionnée à l'international, et ce, quelle que soit la division à laquelle il est rattaché dans l'entreprise : •Elaboration de la stratégie déployant la politique d'entreprise au niveau international •Analyse des conditions de développement et de mise en œuvre d'un business à l'international, en visant la création de valeur •Management des opérations à l'international •Management financier du business à l'international •Management d'équipes multiculturelles •Management de projet à l'international •Conduite d'un projet de développement à l'international - relevant d'un champ d'activité spécifique
- Secteurs d'activité
- Les secteurs d'activité sont marqués par leur caractère international : banque, assurance, télécommunications, luxe, énergie, conseil, transports, grande distribution, e-commerce, tourisme, BTP, immobilier, technologies à forte valeur ajoutée, etc. Les tailles des entreprises sont également diversifiées, de la PME à la très grosse structure - essentiellement internationales ou basées à l'étranger. Le manager international occupe un poste à forte responsabilité décisionnelle. Il peut travailler dans tous les secteurs d'activités, au sein d'entreprises, d'institutions ou d'organisations publiques ou non gouvernementales, qui développent une stratégie de développement international.
- Type d'emploi accessibles
- Selon les entreprises dans lesquelles il exerce, les appellations de fonctions suivantes peuvent être utilisées : Directeur d'unité (de filiale, d'activité internationale), Directeur de développement commercial, Chef de groupe international, Directeur du marketing stratégique et/ou international, Directeur des affaires internationales, Dir./Responsable de zone export, Ingénieur d'affaires internationales, Chargé de grands comptes internationaux (International account manager), Chef de zone, Chef de marché, Consultant en développement international, Consultant/analyste auprès de dirigeants. Parfois, les fonctions occupées par le manager international prennent une coloration particulière, mettant en avant une expertise ou un domaine d'action plus spécifique : le développement commercial ; la gestion marketing et ventes en contexte international ; le commerce électronique ; la gestion financière ; la gestion opérationnelle (achats, supply chain) ; le management de projet. Cette coloration peut aussi se retrouver sur le plan d'un secteur particulièrement marqué par sa nature intrinsèquement internationale : le luxe, les transports, le tourisme, les BTP, l'immobilier.
- Réglementations activités
- A compléter (Reprise)
- Voie d'accès à la certification après un parcours de formation sous statut d'élève.
-
Oui
Le jury est composé de 3 à 5 personnes dont 25% de membres extérieurs à l'organisme représentants du secteur professionnel, 50 % employeurs et 50 % salariés. Ce jury est présidé par le Directeur Général de Grenoble Ecole de Management ou son représentant. - Voie d'accès à la certification en contrat d'apprentissage.
-
Oui
Le jury est composé de 3 à 5 personnes dont 25% de membres extérieurs à l'organisme représentants du secteur professionnel, 50 % employeurs et 50 % salariés. Ce jury est présidé par le Directeur Général de Grenoble Ecole de Management ou son représentant. - Voie d'accès à la certification après un parcours de formation continue.
-
Oui
Le jury est composé de 3 à 5 personnes dont 25% de membres extérieurs à l'organisme représentants du secteur professionnel, 50 % employeurs et 50 % salariés. Ce jury est présidé par le Directeur Général de Grenoble Ecole de Management ou son représentant. - Voie d'accès à la certification en contrat de professionnalisation.
-
Oui
Le jury est composé de 3 à 5 personnes dont 25% de membres extérieurs à l'organisme représentants du secteur professionnel, 50 % employeurs et 50 % salariés. Ce jury est présidé par le Directeur Général de Grenoble Ecole de Management ou son représentant - Voie d'accès à la certification par candidature individuelle.
- Non
- Voie d'accès à la certification par expérience.
-
Oui
Le jury est composé de 3 à 5 personnes dont 25% de membres extérieurs à l'organisme représentants du secteur professionnel, 50 % employeurs et 50 % salariés. Ce jury est présidé par le Directeur Général de Grenoble Ecole de Management ou son représentant - Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie
- Non
- Inscrite au cadre de la Polynésie française
- Non
- Publication du décret de création
- Arrêté du 16 février 2006 publié au Journal Officiel du 5 mars 2006 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour cinq ans, au niveau I, avec effet au 5 mars 2006, jusqu'au 5 mars 2011.
- Publication du décret
- Arrêté du 16 février 2006 publié au Journal Officiel du 5 mars 2006 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour cinq ans, au niveau I, avec effet au 5 mars 2006, jusqu'au 5 mars 2011.
- Date du dernier Journal Officiel ou Bulletin Officiel
- 19/07/2017
- Lien URL de description
- www.grenoble-em.com http://www.grenoble-em.com
- Date de fin d'enregistrement
- 19/07/2022
- Type d'enregistrement
- Enregistrement sur demande
- Objectifs et contexte de la certification
- A compléter (Reprise)
- Actif
- Non
- Prérequis à l'entrée dans la formation
- A compléter (Reprise)
- A comme nomenclature européenne
- Niveau 7
- A comme métier
- Chef de produit
- Responsable marketing
- Chargé / Chargée d'affaires en industrie
- Consultant / Consultante en organisation et management
- Responsable commercial / commerciale
- A comme bloc de compétence
- Elaborer la stratégie déployant la politique d'entreprise au niveau international
- Développer et mettre en œuvre un business à l'international
- Manager des opérations à l'international
- Piloter le management financier d'un business à l'international
- Manager des équipes multiculturelles
- Concevoir un projet à l'international
- Piloter un projet de développement à l'international relevant d'un champ d'activité spécifique
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