RNCP28228
Item
- Intitulé
- CQP Animateur(trice) de la démarche lean (CQPM)
- N° de fiche
- RNCP28228
- Id fiche
- 3973
- Nouvelles certifications
- RNCP36614
- Etat de la fiche
- Publiée
- Convention Collective Nationale 1
-
3109
Métallurgie - Certificateurs
-
78471719100018
UNION INDUSTRIES METALLURGIQUES MINIERES
Actif
Commission paritaire nationale de l'emploi (CPNE) de la métallurgie – Union des industries et métiers de la métallurgie (UIMM)
Actif
http://www.uimm.fr - Existance partenaires
- Oui
- Activités visées
- Le (la) titulaire de la qualification « Animateur de la démarche Lean (amélioration de la performance et des processus » intervient dans le cadre de l'amélioration des performances destinée à tous types d'entreprises de la PME à la multinationale, tant au niveau du service que de la production. Dans ce cadre il (elle) a en charge sous les directives du dirigeant de l'entreprise ou d'un responsable hiérarchique de déployer les démarches d'améliorations continues concourant à la réduction permanente des dysfonctionnements et à la création de valeur ajoutée liés aux processus mis en oeuvre par les entreprises. Outre sa vision globale de la chaine de la valeur, ses capacités d'observation « terrain » et son approche pratique, le (la) candidat(e) doit développer des compétences d'animation d'équipes pluridisciplinaires chargés de résoudre les problèmes rencontrés sur le terrain et concourant à l'optimisation du processus mis en oeuvre. Les missions ou activités confiées au titulaire peuvent porter à titre d'exemples non exhaustifs sur : •L'observation globale des chaines de valeur pour identifier les sources de gaspillage et de création de valeur : •L'analyse des indicateurs technico-économiques de performances de l'entreprise ; •La définition de plans d'actions permettant de décliner la démarche ; •Le pilotage des groupes d'amélioration continue ; •Le déploiement des bonnes pratiques de travail Lean ; •La formalisation et le suivi permanent des actions engagées. A1- Définition des axes et leviers de performance ; A2- Pilotage de la performance ; A3- Amélioration continue.
- Capacités attestés
- Les capacités attestées : C1- Diagnostiquer la performance d'un processus de délivrance produit ou de service C2- Définir les axes de progrès prioritaires concourant aux objectifs de la démarche Lean C3- Proposer les leviers ou actions d'amélioration les plus pertinents C4- Préparer les équipes aux méthodes et outils d'amélioration Lean C5- Piloter les actions d'amélioration de la performance des processus C6- Mesurer la performance des processus C7- Détecter et mettre en oeuvre des actions correctives C8- Standardiser les bonnes pratiques C9- Valoriser les résultats obtenus et les actions mises en oeuvre
- Secteurs d'activité
- Le ou la titulaire de la qualification exerce ses activités à titre principal ou accessoire, dans de nombreux secteurs d'activité industriels ou connexes, et ceci quelle que soit la taille des entreprises. Le (la) titulaire de la qualification a en charge sous les directives du dirigeant de l'entreprise ou d'un responsable hiérarchique de déployer les démarches d'améliorations continues concourant à la réduction permanente des dysfonctionnements et à la création de valeur ajoutée liés aux processus mis en oeuvre par les entreprises.
- Type d'emploi accessibles
- * Responsable Amélioration Continue * Consultant Interne en Lean Management * Responsable Lean Management * Lean Manager
- Réglementations activités
- A compléter (Reprise)
- Voie d'accès à la certification après un parcours de formation continue.
-
Oui
Jury paritaire: 50% de représentants des salariés / 50% de représentants des employeurs. Délégation patronale : maximum de cinq membres qualifiés relevant de la branche de la métallurgie et, en tant que de besoin, un membre supplémentaire de la branche du travail temporaire. Délégation syndicale : chaque organisation syndicale représentative de salariés au niveau national dans la branche de la métallurgie désigne un ou plusieurs représentants qualifiés et, en tant que de besoin, un membre supplémentaire de la branche du travail temporaire. Seul un représentant par organisation syndicale siège dans le jury avec droit de vote. En cas de partage des voix, celle du président du jury est prépondérante. - Voie d'accès à la certification en contrat de professionnalisation.
-
Oui
Jury paritaire: 50% de représentants des salariés / 50% de représentants des employeurs. Délégation patronale : maximum de cinq membres qualifiés relevant de la branche de la métallurgie et, en tant que de besoin, un membre supplémentaire de la branche du travail temporaire. Délégation syndicale : chaque organisation syndicale représentative de salariés au niveau national dans la branche de la métallurgie désigne un ou plusieurs représentants qualifiés et, en tant que de besoin, un membre supplémentaire de la branche du travail temporaire. Seul un représentant par organisation syndicale siège dans le jury avec droit de vote. En cas de partage des voix, celle du président du jury est prépondérante. - Voie d'accès à la certification par expérience.
-
Oui
Jury paritaire: 50% de représentants des salariés / 50% de représentants des employeurs. Délégation patronale : maximum de cinq membres qualifiés relevant de la branche de la métallurgie et, en tant que de besoin, un membre supplémentaire de la branche du travail temporaire. Délégation syndicale : chaque organisation syndicale représentative de salariés au niveau national dans la branche de la métallurgie désigne un ou plusieurs représentants qualifiés et, en tant que de besoin, un membre supplémentaire de la branche du travail temporaire. Seul un représentant par organisation syndicale siège dans le jury avec droit de vote. En cas de partage des voix, celle du président du jury est prépondérante. - Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie
- Non
- Inscrite au cadre de la Polynésie française
- Non
- Publication du décret de création
- Arrêté du 07 avril 2017 publié au Journal Officiel du 21 avril 2017 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour cinq ans, sous l'intitulé "Certificat de qualification professionnelle Animateur(trice) de la démarche lean (CQPM)" avec effet au 21 avril 2017, jusqu'au 21 avril 2022.
- Publication du décret
- Arrêté du 07 avril 2017 publié au Journal Officiel du 21 avril 2017 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour cinq ans, sous l'intitulé "Certificat de qualification professionnelle Animateur(trice) de la démarche lean (CQPM)" avec effet au 21 avril 2017, jusqu'au 21 avril 2022.
- Date du dernier Journal Officiel ou Bulletin Officiel
- 21/04/2017
- Lien URL de description
- http://cqpm.fr https://uimm.fr/ Le site de la CPNE métallurgie sur les CQPM
- Date de fin d'enregistrement
- 21/04/2022
- Type d'enregistrement
- Enregistrement sur demande
- Objectifs et contexte de la certification
- A compléter (Reprise)
- Actif
- Non
- Prérequis à l'entrée dans la formation
- A compléter (Reprise)
- A comme formacode
- gestion processus
- A comme nomenclature européenne
- Sans niveau – le positionnement dans le cadre de national des certifications professionnelles est non déterminé
- A comme NSF
- Technologies industrielles fondamentales
- A comme partenaire
- A F P I D E M
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- A comme métier
- Responsable ordonnancement-lancement-planification en industrie
- Ingénieur / Ingénieure méthodes et process
- Consultant / Consultante en organisation et management
- A comme bloc de compétence
- Diagnostic et préconisation de la performance des processus
- Accompagnement des équipes
- Déploiement de la performance
Annotations
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