RNCP14759
Item
- Intitulé
- Master Arts, Lettres, Langues, mention Sciences et Métiers de l'Enseignement, de l'Éducation et de la Formation, spécialité Management des Compétences
- N° de fiche
- RNCP14759
- Id fiche
- 9730
- Abrégé
-
Autre
Autre certification professionnelle de droit - Etat de la fiche
- Publiée
- Certificateurs
-
Université du Littoral Côte d'Opale
Actif
http://www.univ-littoral.fr
Ministère chargé de l'enseignement supérieur
Actif - Existance partenaires
- Non
- Activités visées
- En une année de formation (Master 2ème année), ce master à double compétences doit permettre à des personnes détentrices de compétences liées à leur cœur de métier dans des domaines autres que l'enseignement d'acquérir les méthodes et compétences (techniques et comportementales) nécessaires à la diffusion et la transmission de leurs savoir-faire. Ce professionnel pilote et conçoit des situations d'apprentissage en vue de transmettre un savoir-faire professionnel. Pour cela, il mobilise des connaissances pratiques et théoriques dans le domaine de la formation, lesquelles complètent les savoirs acquis en activité professionnelle. Son rôle consiste à former d'autres professionnels en les guidant, en les faisant entrer dans une démarche de recherche et en leur fournissant les techniques et savoirs qui leur manquent. Pour cela, il s'appuie sur des situations professionnelles réelles
- Capacités attestés
- · transférer leurs propres savoir-faire, · déceler les compétences métiers et savoirs experts de l'entreprise, · former à la fonction tutorale, · réaliser des prestations d'ingénierie de formation, · maîtriser les outils d'identification, de développement et de valorisation des compétences, · piloter des dispositifs et des structures de management de la connaissance et des savoirs, · définir, réaliser et diffuser des études et des recherches dans son domaine, appliquer la méthodologie de la GPEC (gestion prévisionnelle des emplois et des compétences)
- Secteurs d'activité
- · Entreprises, institutions, associations, fondations · Organismes de formation · Etablissements sociaux et médico-sociaux · Cabinets de consultants et d'experts
- Type d'emploi accessibles
- · Formateur/Formatrice de formateurs · Formateur dans le travail social ou responsable pédagogique · Formateur - responsable d'action de formation professionnelle · Coordinateur/Coordinatrice de dispositifs de formation · Responsable en ingénierie de formation et ingénierie des compétences
- Réglementations activités
- A compléter (Reprise)
- Voie d'accès à la certification après un parcours de formation continue.
-
Oui
Personnes ayant contribué aux enseignements (Loi 84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l'enseignement supérieur) 85% enseignants - 15% professionnels - Voie d'accès à la certification par candidature individuelle.
-
Oui
Personnes ayant contribué aux enseignements (Loi 84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l'enseignement supérieur) 85% enseignants - 15% professionnels - Voie d'accès à la certification par expérience.
-
Oui
Personnes ayant contribué aux enseignements (Loi 84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l'enseignement supérieur) 85% enseignants - 15% professionnels - Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie
- Non
- Inscrite au cadre de la Polynésie française
- Non
- Publication du décret de création
- arrêté d'habilitation du 04/11/2012
- Publication du décret
- arrêté d'habilitation du 04/11/2012
- Date de fin d'enregistrement
- 31/08/2017
- Type d'enregistrement
- Enregistrement de droit
- Objectifs et contexte de la certification
- A compléter (Reprise)
- Actif
- Non
- Prérequis à l'entrée dans la formation
- A compléter (Reprise)
- A comme nomenclature européenne
- Niveau 7
- A comme NSF
- Enseignement, formation
Annotations
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