RNCP19589

Item

Intitulé
Management des organisations, Innovations entrepreneuriales et solidaires
N° de fiche
RNCP19589
Id fiche
11260
Abrégé
Licence Professionnelle
Licence professionnelle
Etat de la fiche
Publiée
Certificateurs
Université d'Orléans
Actif
http://www.univ-orleans.fr


Ministère chargé de l'enseignement supérieur
Actif
Existance partenaires
Non
Activités visées
Qu'il s'agisse du parcours « Entrepreneuriat » ou du parcours « Tiers secteur –Economie solidaire », l'innovation est donc au cœur des pratiques managériales afin de créer, reprendre, développer (un projet, produit, une organisation, un service, un secteur, un territoire…). L'innovation est donc conçue dans notre spécialité comme une compétence transversale prise en compte dans les enseignements.
Capacités attestés
Ces professionnels sont capables de * connaître les acteurs et problématiques qui structurent un champ d'activité (Entrepreneuriat) ou un secteur (Economie sociale et solidaire) * développer des pratiques innovantes dans les organisations ou de nouvelles formes d'organisations que cela soit dans cadre du « Développement durable » par une meilleur appréhension de la « Dynamiques territoriales » (TSES) ou que ce soit dans le domaine de l'entreprise * connaître les multiples statuts juridiques des organisations et les règles applicables * intégrer la spécificité culturelle du monde anglo-saxon dans l'approche du mouvement de l'économie sociale et solidaire (TSES) ou de l'entrepreneuriat (ENT) qui implique de maîtriser la culture et la langue anglaise. * s'exprimer et de communiquer, à l'oral et à l'écrit et donc d'être capable de participer et/ou de conduire une réunion, * optimiser la gestion et les échanges par le recours aux TIC afin de manager un projet innovant. * maîtriser les outils et applications de gestion de comptabilité, gestion et ingénierie de projet pour les deux parcours. * Pour TSES Cette maîtrise ira jusqu'aux outils de GRH et de gestion associative. Pour ENT. Cette maîtrise ira jusqu'aux outils de marketing, gestion du risque et négociation commerciale
Secteurs d'activité
Parcours TSES (Tiers secteur –Economie solidaire) Ce professionnel peut prétendre aux métiers suivants dans des associations, coopératives, mutuelles, organisations solidaires, développement solidaire des collectivités. Parcours ENT (Entrepreneriat)  Ce professionnel est en mesure de superviser, encadrer ou diriger un projet de développement, création ou reprise d'entreprise. Il peut prétendre intervenir dans tout type de structure, de l'unipersonnelle à la multinationale, dans les entreprises ou les administrations et collectivités, là où s'expriment le management et l'organisation d'équipes. Il peut aussi être opérationnel dans les associations, les sociétés de conseil ou de services, la banque.
Type d'emploi accessibles
Parcours TSES (Tiers secteur –Economie solidaire) : -  animateur  / trice (développement local, d'activités sociales et de vie locale, de quartier, de régie de quartier…) -  coordinateur / trice (de dispositif ou de projet de développement local, d'activité, d'équipe, de service…) -  agent (de développement local, rural, DSU…) -  chargé de mission ou de projet (développement économique, local, DSU), d'étude -  responsable de projet, d'association, de service, d'unité ou de secteur (aide à domicile, services à la personne), de structure (accueil social)… -développeur de projet, de développement local     Parcours ENT (Entrepreneriat)   Types d'emplois accessibles  Ce professionnel peut être : -          entrepreneur -          créateur ou repreneur d'entreprises -          collaborateur de dirigeant d'entreprise -          conseiller en organisation, conduite du changement -          consultant en management, organisation, en stratégie -          responsable de la gestion et de l'organisation administrative -          responsable en organisation, en knowmanagement
Réglementations activités
A compléter (Reprise)
Voie d'accès à la certification après un parcours de formation sous statut d'élève.
Oui
Personnes ayant contribué aux enseignements (Loi n° 84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l'enseignement supérieur)
Voie d'accès à la certification en contrat d'apprentissage.
Oui
non
Voie d'accès à la certification après un parcours de formation continue.
Oui
oui
Voie d'accès à la certification en contrat de professionnalisation.
Oui
non
Voie d'accès à la certification par candidature individuelle.
Oui
non
Voie d'accès à la certification par expérience.
Oui
Enseignants-chercheurs et professionnels
Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie
Non
Inscrite au cadre de la Polynésie française
Non
Publication du décret de création
Arrêté du 19 novembre 1999 relatifs aux licences professionnelles
Publication du décret de création
Arrêté du 17/11/99 publié au JO du 24 novembre 1999 et au BO n°44 du 09 décembre 99
Publication du décret
Arrêté du 17/11/99 publié au JO du 24 novembre 1999 et au BO n°44 du 09 décembre 99
Date du dernier Journal Officiel ou Bulletin Officiel
08/07/2013
Lien URL de description
http://www.univ-orleans.fr/
Type d'enregistrement
Enregistrement de droit
Objectifs et contexte de la certification
A compléter (Reprise)
Actif
Non
Prérequis à l'entrée dans la formation
A compléter (Reprise)
A comme nomenclature européenne
Niveau 6
A comme NSF
Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion
A comme métier
Chargé / Chargée de développement local
Consultant / Consultante en organisation et management

Annotations

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