RNCP19090
Item
- Intitulé
- Psychologie spécialité Psychologie du travail et des organisations
- N° de fiche
- RNCP19090
- Id fiche
- 11121
- Nouvelles certifications
- RNCP30260
- Abrégé
-
MASTER
Master - Etat de la fiche
- Publiée
- Certificateurs
-
Université Haute Bretagne Rennes II
Actif
http://www.uhb.fr
Ministère chargé de l'enseignement supérieur
Actif - Existance partenaires
- Non
- Activités visées
- Le titulaire du Master est amené à être un spécialiste de la psychologie capable d'intervenir dans différents secteurs professionnels en s'appuyant sur les apports de connaissances scientifiques empruntées à la recherche internationale. Il est en mesure de mobiliser des connaissances théoriques et méthodologique pour la conception, le suivi et l'évaluation des personnes.
- Capacités attestés
- − Analyser une demande qui émane d'un commanditaire − Analyser la problématique ainsi que le contexte organisationnel dans lequel il évolue et modéliser la situation ou le problème en s'appuyant sur des modèles théoriques issus de la psychologie sociale, cognitive, différentielle, et/ou développementale − Construire ses propres outils d'intervention (questionnaires, grilles d'entretien, grilles d'observation, diagnostics, ...), réaliser des référentiels (postes, métiers, formations, compétences,...) − Analyser et interpréter les tests psychométriques et psychotechniques − Mener des entretiens − Animer un groupe de travail − Réaliser une enquête d'opinion ou de satisfaction − Recueillir des données sur le terrain − Analyser sur un plan statistique les données recueillies sur le terrain − Préconiser des solutions − Proposer des actions de remédiation − Concevoir un dispositif (plan de formation, intervention, etc.) − Mettre en place, animer, et évaluer un programme d'intervention − Evaluer la faisabilité et l'acceptabilité individuelle et sociale d'une intervention Compétences transversales: − Réaliser une action de veille et de recherche d'informations − Travailler en équipe − Conduire des entretiens − Rédiger et argumenter un rapport d'activité − Respecter le code de déontologie − Utiliser les outils de communication − Communiquer de manière professionnelle − Répondre à des appel d'offres
- Secteurs d'activité
- Secteur des ressources humaines (ex. cabinet de recrutement, conception et évaluation ergonomique, etc.). Secteur de l'éducation, de la formation et de la santé (ex. centres hospitaliers, Centres Médico-Psychopédagogiques, services hospitaliers, etc.). Secteur de l'insertion professionnelle (ex. CIBC, reclassement, accompagnement, etc.). Secteur associatif (ex. UNAPEI, ANPEDA, AFM, APF, etc)
- Type d'emploi accessibles
- Psychologue du travail, psychologue clinicien, ergonome, consultant, chargé de bilan, chargé de recrutement
- Réglementations activités
- Le Master de psychologie, combiné avec la possession d'une Licence de Psychologie et les modalités réglementaires de validation du stage terminal (Arrêté du 19 Mai 2006), permet aux titulaires l'obtention du titre de Psychologue.
- Voie d'accès à la certification après un parcours de formation sous statut d'élève.
-
Oui
Commission pédagogique (enseignants chercheurs, professionnels) - Voie d'accès à la certification après un parcours de formation continue.
-
Oui
Commission pédagogique (enseignants chercheurs, professionnels) - Voie d'accès à la certification en contrat de professionnalisation.
-
Oui
Commission pédagogique (enseignants chercheurs, professionnels) - Voie d'accès à la certification par candidature individuelle.
-
Oui
Commission pédagogique (enseignants chercheurs, professionnels) - Voie d'accès à la certification par expérience.
-
Oui
Jury VAE : enseignants chercheurs et professionnels - Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie
- Non
- Inscrite au cadre de la Polynésie française
- Non
- Publication du décret de création
- Arrêté du 25 avril 2002 - JO n°99 du 27 avril 2002
- Publication du décret de création
- Arrêté 20045134-02 du 3 juillet 2012
- Publication du décret
- Arrêté 20045134-02 du 3 juillet 2012
- Lien URL de description
- L'Observatoire des Parcours Etudiants et de l'Insertion Professionnelle (OPEIP) de l'université de Rennes prend en charge le suivi des étudiants. Université Rennes 2
- Type d'enregistrement
- Enregistrement de droit
- Objectifs et contexte de la certification
- A compléter (Reprise)
- Actif
- Non
- Prérequis à l'entrée dans la formation
- A compléter (Reprise)
- A comme nomenclature européenne
- Niveau 7
- A comme NSF
- Psychologie
Annotations
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