RNCP3298

Item

Intitulé
Management des organisations spécialité Management opérationnel des entreprises
N° de fiche
RNCP3298
Id fiche
10593
Abrégé
Licence Professionnelle
Licence professionnelle
Etat de la fiche
Publiée
Certificateurs
Université Savoie Mont Blanc - Chambéry
Actif
http://www.univ-savoie.fr


Ministère chargé de l'enseignement supérieur
Actif
Existance partenaires
Non
Activités visées
Ce diplôme forme des professionnels capables de manier les différents langages de la gestion au travers des connaissances et aptitudes acquises dans chacun des domaines abordés. La maîtrise d'une approche managériale interdisciplinaire permet de dépasser les barrières fonctionnelles et de mieux comprendre un environnement en perpétuelle évolution. Ces professionnels sont capables d'analyser des situations complexes nécessitant de faire preuve de compréhension, d'écoute, d'autonomie et de capacité d'apprentissage constant. Le titulaire de ce diplôme peut exercer les activités (ou fonctions) suivantes : participer à l'analyse du fonctionnement d'une organisation et à son diagnostic, savoir construire et conduire des plans d'action, mobiliser les ressources, animer une équipe et en contrôler la réalisation,
Capacités attestés
tre capable d'assurer la gestion courante d'une entreprise ainsi que les transformations nécessaires à ses modes de fonctionnement, organiser et de coordonner sur un plan administratif les activités de son responsable et celles du service, savoir concevoir et mettre en œuvre les outils et systèmes de gestion permettant d'aider à la décision, développer la créativité et faciliter le changement, être capable de réaliser un diagnostic et proposer des solutions, savoir identifier les problèmes ou les opportunités d'une situation professionnelle en prenant en compte les contraintes dans la définition de l'action, savoir poser et résoudre les problèmes, entreprendre et définir les cadres d'action, être capable de gérer et contrôler les activités récurrentes, les actions sur un plan opérationnel et de suivre les dossiers correspondants, être capable de manager une équipe en favorisant l'apprentissage des compétences, la dynamique de groupe et le travail coopératif, collecter, organiser et répartir l'information, assurer l'interface avec les interlocuteurs internes et externes.
Secteurs d'activité
L- Gestion, administration des entreprises P- Administration publique, professions juridiques, armée et police Q- Banque et assurances C-Commerce
Type d'emploi accessibles
Assistant / Attaché de direction Assistant Ressources Humaines Chargé de mission en organisation et méthodes Chef de service Gestionnaire administratif  Collaborateur d'expertise comptable Coordinateur de projet Conseiller financier bancaire Ces emplois/métiers s'exercent au sein d'entreprises privées, d'établissements publics, de collectivités territoriales, en relation avec différents interlocuteurs ou services (responsable, clients, service ressources humaines, comptabilité, ...). Les activités liées à ces métiers varient selon la taille, le mode d'organisation, le domaine d'activité de la structure,  le secteur (commerce, industrie, Services de l'Etat, ...) et l'organisation de la structure. Les missions peuvent s'exercer dans de nombreux secteurs de l'entreprise (direction générale, commercial, financier, ressources humaines, achats, production, qualité...), quelle que soit la taille de l'entreprise.
Réglementations activités
A compléter (Reprise)
Voie d'accès à la certification après un parcours de formation sous statut d'élève.
Oui
Personnes ayant contribué aux enseignements (loi n° 84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l'enseignement supérieur)
Voie d'accès à la certification après un parcours de formation continue.
Oui
Personnes ayant contribué aux enseignements (loi n° 84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l'enseignement supérieur)
Voie d'accès à la certification en contrat de professionnalisation.
Oui
Personnes ayant contribué aux enseignements (loi n° 84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l'enseignement supérieur)
Voie d'accès à la certification par expérience.
Oui
Enseignants chercheurs et professionnels Deux jury VAE sont organisés chaque année pour les candidats (décembre et juin)
Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie
Non
Inscrite au cadre de la Polynésie française
Non
Publication du décret de création
Base légale du diplôme : Arrêté de création du 17/11/1999 publié au JO du 24 novembre 1999 et au BO n°44 du 09 décembre 1999. Arrêté de création du 25/10/2002.
Publication du décret
Base légale du diplôme : Arrêté de création du 17/11/1999 publié au JO du 24 novembre 1999 et au BO n°44 du 09 décembre 1999. Arrêté de création du 25/10/2002.
Lien URL de description
http://www.univ-savoie.fr/Portail http://www.iut-acy.univ-savoie.fr
Type d'enregistrement
Enregistrement de droit
Objectifs et contexte de la certification
A compléter (Reprise)
Actif
Non
Prérequis à l'entrée dans la formation
A compléter (Reprise)
A comme nomenclature européenne
Niveau 6
A comme NSF
Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion
A comme métier
Assistant / Assistante de direction
Consultant / Consultante en organisation et management
Agent administratif / Agente administrative
Chargé / Chargée d'études socio-économiques
Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire

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