RNCP14214
Item
- Intitulé
- Diplôme ESC Reims de Reims Management School, visé par le Ministre de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche, et conférant le grade Master
- N° de fiche
- RNCP14214
- Id fiche
- 9598
- Abrégé
-
DipViGrM
Diplôme visé grade de master - Etat de la fiche
- Publiée
- Certificateurs
-
Reims Management School
Actif
http://www.reims-ms.fr - Existance partenaires
- Non
- Activités visées
- A l'obtention du certificat, le titulaire peut exercer les fonctions suivantes en France et/ou à l'international : * Le management général * Le management de fonction, d'activité ou de secteur géographique * L'audit * Le consulting
- Capacités attestés
- Dans un contexte national et/ou international, tous les titulaires de la certification sont capables de : * Définir et mettre en œuvre une stratégie : * - Comprendre et analyser l'environnement concurrentiel et les marchés * - Superviser et décliner la mise en œuvre de la stratégie retenue aux différentes fonctions de l'entreprise * - Fixer des objectifs quantitatifs et qualitatifs suivis par des indicateurs de performance durable * - Communiquer les résultats en interne et en externe * Faire des recommandations de stratégie et de mise en place des principes de responsabilité sociale des entreprises * Conduire et motiver des hommes * - Mettre en œuvre une politique de gestion des ressources humaines * - Recruter, encadrer, motiver, piloter et évaluer une équipe * - Animer des réunions * - Contribuer au développement des compétences en s'appuyant sur la diversité des collaborateurs Ils appliquent tous les capacités transversales suivantes : * Agir de façon responsable * Communiquer et travailler dans un environnement multiculturel * -Communiquer en anglais * - Adapter son comportement aux différentes cultures * Négocier * Gérer les conflits * Favoriser l'innovation en stimulant les comportements entrepreneuriaux * Initier et manager des projets complexes * Analyser un problème * Mobiliser les ressources/concepts/outils/méthodes en fonction des problèmes rencontrés * Proposer des solutions adaptées * Développer une pensée critique par rapport aux modèles dominants En plus des compétences ci-dessus et en fonction de sa/ses spécialisations, le titulaire de la certification sera capable de : * Maitriser la performance financière de l'entreprise * - Garantir les moyens pour rendre l'organisation performante * - Définir des objectifs globaux de chiffre d'affaires et de rentabilité * - Maitriser la gestion comptable, budgétaire et fiscale * - Analyser les résultats financiers * - Proposer des décisions d'investissements * - Suivre les tableaux de bord et piloter l'activité * Définir et mettre en œuvre une politique d'achat et de logistique * Appliquer le droit des sociétés, des contrats, du travail et de la propriété intellectuelle * Définir et optimiser les attentes métiers en termes de système d'information * Définir et mettre en œuvre la stratégie marketing et commerciale * - Assurer la veille concurrentielle et la réalisation d'études de marché * - Elaborer et mettre en œuvre des plans d'actions commerciales : cible à atteindre, prix de vente, circuit de distribution, campagne de communication, argumentaire et actions promotionnelles * - Définir et développer l'image des marques et de nouveaux produits sur les différents marchés et pour les différentes clientèles * - Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale * - Suivre et gérer un portefeuille de clients * - Fidéliser les clients
- Secteurs d'activité
- * Institutions financières * Cabinet d'audit * Société de conseil * Commerce / distribution * Industries agroalimentaire * Industrie du luxe * Industrie chimique, pharmaceutique, cosmétique * Industrie automobile, aéronautique, navale, ferroviaire * Technologies de l'information (services)
- Type d'emploi accessibles
- * Consultant/Ingénieur d'affaires / Chef de projet * Auditeur / Contrôleur de Gestion /Analyste financier * Responsable commercial * Chef de Produit / Responsable Marketing /Chargé de Communication * Responsable administratif et financier * Responsable ou cadre de la gestion des ressources humaines * Créateur d'Entreprise / Dirigeant de PME-PMI
- Réglementations activités
- A compléter (Reprise)
- Voie d'accès à la certification après un parcours de formation sous statut d'élève.
-
Oui
* Le président, ou le vice-président, enseignant-chercheur nommé par le Recteur d'Académie ou son représentant au titre du MESR * Le Directeur du Programme ou son représentant, * Le Directeur des Etudes du Programme ou son représentant. - Voie d'accès à la certification en contrat d'apprentissage.
-
Oui
idem - Voie d'accès à la certification par candidature individuelle.
-
Oui
Possible pour partie du diplôme par VES ou VAP - Voie d'accès à la certification par expérience.
-
Oui
Enseignants-Chercheurs et professionnels qualifiés des professions concernées en respectant la parité homme/femme et sous la présidence du Directeur Général de RMS ou de son représentant (qui peut être le responsable du programme concerné) - Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie
- Non
- Inscrite au cadre de la Polynésie française
- Non
- Publication du décret de création
- Arrêté du 11/07/2011 publié au BO du MESR n° 30 du 25/08/2011 portant reconnaissance par l'État comme établissement d'enseignement supérieur technique privé pour Reims Management School
- Publication du décret de création
- Arrêté du 25/08/2010 (NOR : ESRS1000319A), Article 1 et 2, paru au BOESR n°35 du 30/09/2010 autorisant ESC Reims de Reims Management School à délivrer un diplôme visé et à conférer le grade de master pour une durée de 5 ans à compter du 1er septembre 2010. Arrêté du 24/02/2005 (NOR : MENS0500352A), Article 1 et 2, paru au JO du 10/03/2005 autorisant ESC Reims de Reims Management School à délivrer un diplôme visé et à conférer le grade de master pour une durée de 6 ans à compter du 1er septembre 2004. Arrêté du 11/03/1998 (NOR : MENS9800634A), paru au JO du 21/03/1998 portant approbation du règlement pédagogique de l'ESC Reims Arrêté du 22/10/1993 (NOR : RESK9301495A), paru au JO du 30/10/1993 prorogeant l'arrêté du 3/09/1987 aux : · Elèves recrutés en 1ère année en 1990 · Elèves recrutés en 2ème année en 1991 Arrêté du 13/08/1991 portant approbation du règlement pédagogique de l'ESC Reims Arrêté du 3/09/1987 (NOR : RESX8798403A), Article 1 et 2, paru au JO du 11/09/1987 autorisant ESC Reims à délivrer un diplôme visé pour les : · Elèves recrutés en 1ère année en 1988 et 1989 · Elèves recrutés en 2ème année en 1989 et 1990
- Publication du décret
- Arrêté du 25/08/2010 (NOR : ESRS1000319A), Article 1 et 2, paru au BOESR n°35 du 30/09/2010 autorisant ESC Reims de Reims Management School à délivrer un diplôme visé et à conférer le grade de master pour une durée de 5 ans à compter du 1er septembre 2010. Arrêté du 24/02/2005 (NOR : MENS0500352A), Article 1 et 2, paru au JO du 10/03/2005 autorisant ESC Reims de Reims Management School à délivrer un diplôme visé et à conférer le grade de master pour une durée de 6 ans à compter du 1er septembre 2004. Arrêté du 11/03/1998 (NOR : MENS9800634A), paru au JO du 21/03/1998 portant approbation du règlement pédagogique de l'ESC Reims Arrêté du 22/10/1993 (NOR : RESK9301495A), paru au JO du 30/10/1993 prorogeant l'arrêté du 3/09/1987 aux : · Elèves recrutés en 1ère année en 1990 · Elèves recrutés en 2ème année en 1991 Arrêté du 13/08/1991 portant approbation du règlement pédagogique de l'ESC Reims Arrêté du 3/09/1987 (NOR : RESX8798403A), Article 1 et 2, paru au JO du 11/09/1987 autorisant ESC Reims à délivrer un diplôme visé pour les : · Elèves recrutés en 1ère année en 1988 et 1989 · Elèves recrutés en 2ème année en 1989 et 1990
- Lien URL de description
- SUP DE CO REIMS : http://www.supdeco-rms.com/ Reims Management School
- Type d'enregistrement
- Enregistrement de droit
- Objectifs et contexte de la certification
- A compléter (Reprise)
- Actif
- Non
- Prérequis à l'entrée dans la formation
- A compléter (Reprise)
- A comme nomenclature européenne
- Niveau 7
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