RNCP18509
Item
- Intitulé
- Droit Economie Gestion Mention Economie et Management Spécialité Management des PME et des ETI (entreprises de taille intermédiaire internationales) Finalité recherche et professionnelle
- N° de fiche
- RNCP18509
- Id fiche
- 10923
- Abrégé
-
MASTER
Master - Etat de la fiche
- Publiée
- Certificateurs
-
Université Lumière - Lyon 2
Actif
http://www.univ-lyon2.fr
Université Claude Bernard - Lyon 1
Actif
http://www.univ-lyon1.fr - Existance partenaires
- Non
- Activités visées
- Le Master 2 spécialité « Management des PME et ETI (entreprises de taille intermédiaire internationales) » forme les étudiants dans le domaine du management des PME et des activités internationales. La formation s'articule autour de 4 disciplines : l'économie, la finance, le droit et la gestion Liste des activités visées par le diplôme, le titre ou le certificat : - Diriger une unité, un service (marketing, financier, service export) et une entreprise - Réaliser des études marketing et notamment des études de marché à l'international, des études d'implantation et des études de gestion de la relation client. - Gérer un portefeuille de fournisseurs (outsourcing) - Négocier des achats à l'international - Conseiller les entreprises dans leur implantation à l'étranger, leur proposer un réseau de partenaires et assurer le suivi des dossiers d'implantation. - Réaliser des activités de conseil en management, finance et gestion de la relation client - Elaborer et réaliser un business plan
- Capacités attestés
- Compétences ou capacités évaluées: Direction d'un service export - Connaître les modes d'implantation à l'international, les stratégies d'internationalisation possibles - Connaître les techniques du commerce international (Incoterms, Droit de Douane) - Connaître les différents réseaux d'aide au développement international - Savoir s'adapter au contexte interculturel et mettre en place un management interculturel des services au sein de l'entreprise Marketing et communication - Maîtriser les outils du marketing et de la gestion de la relation client - Etablir un diagnostic stratégique et organisationnel de l'entreprise et de son service - Gérer un portefeuille de clients, l'analyser et le faire évoluer par des techniques de gestion de la relation client - Bâtir un plan de communication adapté au public visé et le mettre en œuvre - Vendre et négocier son produit Financement, contrôle de gestion et fiscalité - Elaborer un plan de financement (maîtriser les différentes possibilités de financement pour une PME (Capital-risque, marché boursier…) - Mettre en place et faire fonctionner un système de contrôle de gestion et connaître les règles de la fiscalité des PME Gestion d'un réseau de partenaires - Gérer un portefeuille de fournisseurs - Négocier avec les banques et les investisseurs et avec ses clients ou donneurs d'ordre dans sa chaîne logistique - Savoir se doter d'un réseau d'aide à l'international Gestion des ressources humaines - Connaître les principes généraux de la gestion du personnel, les principaux éléments de la réglementation du droit social dans les PME - Connaître les principes de la gestion des carrières et de la négociation salariale, de la gestion de la relation sociale Gestion d'un service, d'une unité, d'une équipe - Savoir conduire le changement - Mettre en place et maîtriser la croissance de son unité - Gérer les ressources humaines Langues étrangères - Conduire une conversation professionnelle en langue anglaise - Comprendre une seconde langue étrangère (italien, espagnol, allemand…) Droit - Droit du commerce international - Droit de la propriété intellectuelle - Droit des affaires - Capacité d'abstraction, d'analyse et de synthèse - Capacité à mobiliser ses connaissances pour identifier et poser une problématique - Capacité à communiquer et développer une argumentation écrite et orale - Capacité à circonscrire un objet de recherche et à adopter la méthodologie appropriée
- Secteurs d'activité
- SECTEURS D ACTIVITE : - Tous secteurs industriels et de service - PME, TPE - Entreprises de taille intermédiaire internationales - Organismes intermédiaires : missions économiques, UBI France, ERAI, classe export, poste d'expansion économique, services de Trade développement dans les banques, pôles de compétitivité - Organismes consulaires (CCI) - Cabinets de conseil
- Type d'emploi accessibles
- TYPE D EMPLOIS ACCESSIBLES : - Responsable d'un service export - Responsable d'un service marketing d'une entreprise de taille moyenne - Directeur administratif et financier d'une PME - Responsable d'exploitation, d'unité, de centre de profit - Chargé de mission, d'études - Acheteur
- Réglementations activités
- A compléter (Reprise)
- Voie d'accès à la certification après un parcours de formation sous statut d'élève.
-
Oui
Personnes ayant contribué aux enseignements (loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l'enseignement supérieur). - Voie d'accès à la certification après un parcours de formation continue.
-
Oui
Personnes ayant contribué aux enseignements (loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l'enseignement supérieur). - Voie d'accès à la certification par candidature individuelle.
-
Oui
VAPP ou VES - Voie d'accès à la certification par expérience.
-
Oui
Jury composé d'enseigants-chercheurs et de professionnels - Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie
- Non
- Inscrite au cadre de la Polynésie française
- Non
- Publication du décret de création
- - arrêté du 25 avril 2002 relatif au diplôme national de master publié au JO du 27 avril 2002 - arrêté du 18 septembre 2012 relatif aux habilitations de l'Université Lyon 2
- Publication du décret
- - arrêté du 25 avril 2002 relatif au diplôme national de master publié au JO du 27 avril 2002 - arrêté du 18 septembre 2012 relatif aux habilitations de l'Université Lyon 2
- Type d'enregistrement
- Enregistrement de droit
- Objectifs et contexte de la certification
- A compléter (Reprise)
- Actif
- Non
- Prérequis à l'entrée dans la formation
- A compléter (Reprise)
- A comme nomenclature européenne
- Niveau 7
Annotations
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