RNCP28283

Item

Intitulé
Management sectoriel
N° de fiche
RNCP28283
Id fiche
14673
Abrégé
MASTER
Master
Etat de la fiche
Publiée
Certificateurs
Université de Caen Normandie
Actif
http://www.unicaen.fr
Existance partenaires
Non
Activités visées
Le dispositif de formation vise à former des cadres de haut niveau de responsabilité dans le secteur «social». La complexité croissante des cadres juridiques, politiques et financiers, la qualification améliorée des différents acteurs professionnels, les nouvelles dynamiques partenariales à l'œuvre dans l'intervention sociale, réclament de solides compétences dans l'analyse des problèmes sociaux, la compréhension puis la mise en œuvre des politiques sociales, en gestion des ressources humaines et en analyse économiques. La capacité à prendre en compte l'environnement social, économique et législatif tout comme la dimension gestionnaire sont intégrées comme des prérequis à l'accès à des postes à responsabilité. Ces professionnels doivent être en mesure d'analyser la réalité complexe dans laquelle ils interviennent, de maîtriser des méthodes d'intervention, de mettre en relation des partenaires et d'animer des équipes sur des projets concrets.
Capacités attestés
1 - Produire des connaissances : réaliser des analyses contextualisées de problèmes complexes appliqués à une question sociale, un territoire, une organisation. Construire un dispositif d'observation et de veille sociale. Conduire des études ou des recherches. 2 - Concevoir et conduire des actions : Conduire des analyses prospectives. Développer une ingénierie de projets ou de programmes. Piloter des démarches évaluatives. 3 - Evaluer et mobiliser les ressources nécessaires pour conduire un projet, pour susciter le changement, pour favoriser la transmission des savoirs professionnels. Promouvoir des processus formatifs pour développer les compétences individuelles et collectives. Coordonner, animer et réguler des collectifs de travail. Assurer la communication et l'information pour l'efficience des actions et la diffusion des connaissances. 4 - Permettre aux professionnels de santé de répondre aux nouvelles exigences réglementaires en matière de prévention des infections nosocomiales. Ces exigences portent sur la formation, la surveillance, la mise en place d'une politique de prévention et les réponses à apporter en cas d'épidémies. 5 - Produire une connaissance approfondie des réponses nstitutionnelles, ambulatoires et sociales apportées aux questions liées au vieillissement de la population. Donner une connaissance des moyens destinés à la prévention et à la prise en charge de la dépendance de la personne âgée, en particulier celle liée à l'atteinte des capacités cognitives. 6 - Adapter les principes et les méthodes du management aux organisations sanitaires et médico-sociales, qu'elles soient institutionnelles ou ambulatoires (réseaux de soins).
Secteurs d'activité
- Secteur social et médico-social (public, privé, associatif) - Economie sociale et solidaire - Hospitalier privé, EPHAD - Collectivités territoriales (régions, départements, communauté de pays, municipalités, CCAS, …) Champs visés : - Dépendance et handicap - Hébergement personnes âgées - Accompagnement Insertion et réadaptation sociale - Services au domicile - Habitat social aménagement des quartiers - Réseaux de santé - Publics en grandes difficultés - Hygiène publique et institutionnelle
Type d'emploi accessibles
- Directeur ou directeur adjoint de structures sociales ou médico-sociales - Cadre de gestion des ressources humaines du secteur sociale et médico-sociale - Formateur / Consultant spécialisé en ingénierie et management social - Formateur/Formatrice - Cadre des services paramédicaux - Biologiste médical - Spécialiste conseil, de la santé publique - Coordonnateur de projet
Réglementations activités
A compléter (Reprise)
Voie d'accès à la certification après un parcours de formation sous statut d'élève.
Oui
Enseignants chercheurs et enseignants vacataires de la spécialité
Voie d'accès à la certification après un parcours de formation continue.
Oui
Enseignants chercheurs et enseignants vacataires de la spécialité
Voie d'accès à la certification en contrat de professionnalisation.
Oui
Enseignants chercheurs et enseignants vacataires de la spécialité
Voie d'accès à la certification par candidature individuelle.
Oui
Enseignants chercheurs et enseignants vacataires de la spécialité
Voie d'accès à la certification par expérience.
Oui
Commission ad hoc de validation
Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie
Non
Inscrite au cadre de la Polynésie française
Non
Publication du décret de création
Arrêté du 25 avril 2002 relatif au diplôme national de master Arrêté du 22 janvier 2014 fixant le cadre national des formations conduisant à la délivrance des diplômes nationaux de licence, de licence professionnelle et de master
Publication du décret de création
Arrêté d'accréditation du 7 février 2017 Master Management sectoriel
Publication du décret
Arrêté d'accréditation du 7 février 2017 Master Management sectoriel
Lien URL de description
www.iae.unicaen.fr www.iae-france.fr Site UNCAEN
Date de fin d'enregistrement
31/10/2019
Type d'enregistrement
Enregistrement de droit
Objectifs et contexte de la certification
A compléter (Reprise)
Actif
Non
Prérequis à l'entrée dans la formation
A compléter (Reprise)
A comme nomenclature européenne
Niveau 7
A comme NSF
Spécialités plurivalentes des services aux personnes (organisation, conception)
Direction de centres et de services sociaux
Expertise sociale et projets sociaux
A comme métier
Directeur / Directrice de structure de santé, sociale ou pénitentiaire
Chargé / Chargée de mission développement territorial
Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-
Consultant / Consultante en organisation et management
Responsable Hygiène Sécurité Environnement (HSE) en industrie

Annotations

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