RNCP24614
Item
- Intitulé
- Droit Économie Gestion Mention Économie et société Spécialité Expertise-Intervention de l'Emploi et les Ressources Humaines Finalité professionnelle et recherche
- N° de fiche
- RNCP24614
- Id fiche
- 13067
- Abrégé
-
MASTER
Master - Etat de la fiche
- Publiée
- Certificateurs
-
Université Lumière - Lyon 2
Actif
http://www.univ-lyon2.fr - Existance partenaires
- Non
- Activités visées
- Le Master 2 "Expertise-Intervention sur l'Emploi et les Ressources Humaines" certifie les étudiants et les professionnels dans le cadre des activités suivantes : - L'analyse et la mise en oeuvre de la politique de management des ressources humaines - La conception d'outils de pilotage, d'évaluation et de management - L'accompagnement des salariés et des demandeurs d'emploi dans leurs démarches d'insertion et de transition professionnelles
- Capacités attestés
- Compétences professionnelles: - Analyser les problématiques des entreprises en matière de management de l'emploi et des ressources humaines en mobilisant les outils de l'économie et de la gestion - Concevoir et mettre en place des outils de pilotage, d'évaluation et de management (études statistiques, tableaux de bord ressources humaines ou tableaux de données relatives à l'emploi) - Elaborer la politique de management des ressources humaines selon les orientations stratégiques de la structure et définir les plans d'action - Contrôler la conformité d'application des obligations légales et réglementaires et mettre en place les actions appropriées - Connaître les politiques publiques et les acteurs du service public de l'emploi français - Conseiller la personne dans ses démarches, effectuer le suivi des actions et lui proposer des axes d'évolution - Etablir un diagnostic territorial sur l'emploi - Utiliser les outils informatiques (prologiciels RH) et les systèmes d'information appliqués au management de l'emploi et des ressources humaines - Maîtriser la langue anglaise dans le domaine de spécialité Capacités communes au diplômes de Master: - Capacité d'abstraction, d'analyse et de synthèse - Capacité à mobiliser ses connaissances pour identifier et poser une problématique - Capacité à communiquer et développer une argumentation écrite et orale - Capacité à circonscrire un objet d'étude et à adopter la méthodologie appropriée
- Secteurs d'activité
- Secteurs d'activités: - Entreprises industrielles et de service - Entreprises de travail temporaire, associations et entreprises d'insertion professionnelle, organismes de formation - Groupements d'employeurs - Cabinets de recrutement - Sociétés de conseil en ressources humaines - Service public de l'emploi - Missions locales - Fonction publique hospitalière - Collectivités publiques territoriales - Administrations et organismes publics - Organismes de protection sociale (URSSAF, UNEDIC…) - Organismes financeurs (AGEFOS PME..)
- Type d'emploi accessibles
- Ressources humaines: - Responsable des ressources humaines - Consultant ressources humaines - Gestionnaire ressources humaines - Conseiller en stratégie des ressources humaines Insertion professionnelle : - Chargé d'insertion professionnelle - Conseiller ou chargé de mission emploi et formation - Responsable de mission locale pour l'emploi
- Réglementations activités
- A compléter (Reprise)
- Voie d'accès à la certification après un parcours de formation sous statut d'élève.
-
Oui
Personnes ayant contribué aux enseignements (loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l'enseignement supérieur). - Voie d'accès à la certification après un parcours de formation continue.
-
Oui
Personnes ayant contribué aux enseignements (loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l'enseignement supérieur). - Voie d'accès à la certification par candidature individuelle.
-
Oui
Possible pour partie du diplôme par VES ou VAP - Voie d'accès à la certification par expérience.
-
Oui
Le jury est composé d'enseignants-chercheurs et de professionnels. - Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie
- Non
- Inscrite au cadre de la Polynésie française
- Non
- Publication du décret de création
- - Arrêté du 25 avril 2002 relatif au diplôme national de master publié au JO du 27 avril 2002
- Publication du décret de création
- - Arrêté du 25 avril 2002 relatif au diplôme national de master publié au JO du 27 avril 2002 - Arrêté du 18 septembre 2012 relatif aux habilitations de l'Université Lyon 2
- Publication du décret
- - Arrêté du 25 avril 2002 relatif au diplôme national de master publié au JO du 27 avril 2002 - Arrêté du 18 septembre 2012 relatif aux habilitations de l'Université Lyon 2
- Date de fin d'enregistrement
- 31/10/2019
- Type d'enregistrement
- Enregistrement de droit
- Objectifs et contexte de la certification
- A compléter (Reprise)
- Actif
- Non
- Prérequis à l'entrée dans la formation
- A compléter (Reprise)
- A comme nomenclature européenne
- Niveau 7
Annotations
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