RNCP20058
Item
- Intitulé
- Master Stratégie de Communication Internationale
- N° de fiche
- RNCP20058
- Id fiche
- 11492
- Abrégé
-
MASTER
Master - Etat de la fiche
- Publiée
- Certificateurs
-
Université de Bourgogne - Dijon
Actif
http://www.u-bourgogne.fr
Ministère chargé de l'enseignement supérieur
Actif - Existance partenaires
- Non
- Activités visées
- Définitir de la stratégie de communication globale de l'entreprise : * Jouer un rôle de conseil auprès de la direction générale sur l'évolution de l'identité et du positionnement de marque en interne et en externe. * Recueillir les informations stratégiques en lien avec le développement de l'entreprise auprès de la direction générale (gouvernance, projet d'entreprise, projet managérial...). * Identifier et valoriser le travail réalisé au sein des directions fonctionnelles de l'entreprise (commerciales, marketing, ressources humaines, informatique...). * Fixer les orientations stratégiques de la communication de l'entreprise en matière d'image, de visibilité, de message... et définir le plan de communication annuel. * Définir la stratégie média, éditoriale et visuelle de l'entreprise (segmentation des cibles des messages, choix des canaux d'information et de l'éditorial...). * Planifier et élaborer le budget annuel de la direction de la communication. Coordiner le déroulement des campagnes de communication : * Conseiller et accompagner la direction générale dans le cadre de sa réflexion stratégique et d'actions ponctuelles (communication de crise...). * Valider les déclinaisons du plan de communication dans chacune de ses spécialités : communication interne, externe (relations publiques, presses...), corporate, web... * Veiller à la cohérence de l'image de l'entreprise sur l'ensemble des déclinaisons de la communication, des supports print et web ou des évènements. * Rechercher des moyens, réseaux, ou actions permettant d'assurer la visibilité de l'entreprise auprès de son environnement. * Superviser la création et la production de supports destinés aux différents publics de l'entreprise, internes et externes (brochures, kits, affiches...). * Développer des outils de communication innovants pour assurer la visibilité de la marque sur de nouveaux canaux de communication (wiki, mobile, sites Intranet, sites Internet...). * Elaborer la stratégie évènementielle et de relations publiques, voire accompagner ou représenter le dirigeant en cas de déplacement à l'extérieur. * Assurer une veille média sur les retombées de presse concernant l'entreprise. * Piloter les agences de communication généralistes ou spécialisées dans le cadre de grands évènements. En charge du management de la direction de la communication : * Animer et encadrer des équipes de chargés de communication plus ou moins étoffées et spécialisées. * Valider les choix de recrutement de cadres et favoriser le développement des compétences au sein des équipes (formation, mobilité interne...). * Evaluer le retour sur investissement des actions de communication en termes de notoriété pour l'entreprise et effectuer les arbitrages nécessaires (investissement sur des moyens innovants, conservation d'outils plus traditionnels...). * Suivre les écarts par rapport au budget prévisionnel fixé en début d'année et effectuer un reporting à la direction générale. * Coordonner et échanger avec les autres directeurs de la communication sur les messages à faire passer dans le cas de groupes mondialisés. Optimiser ou actualiser les process existants afin d'améliorer le fonctionnement quotidien du service de communication
- Capacités attestés
- Compétences ou capacités : A l'issue de leur formation, les étudiants doivent : - Comprendre les processus de communication dans des systèmes complexes, - Développer des compétences en langues, à l'international, dans l'interculturel, - Posséder des outils stratégiques et des compétences opérationnelles, - Concilier stratégie, management et valorisation du sens en communication, - Avoir une vision stratégique, - Bâtir un plan de communication. - Concevoir et analyser des messages de toutes natures
- Secteurs d'activité
- Dans le secteur privé, en agence et en entreprise Directeur ou Chargé de communication (Rome E1103) Dans la fonction publique, les administrations culturelles, institutions publiques et collectivités : Chargé de communication, assistant de communication (BAP F) Attaché de presse (BAP F), relations publiques, événementiel (Rome E1103) Dans les associations (Rome E1103)
- Type d'emploi accessibles
- - Directeur de la communication - Responsable communication interne ou externe - Planneur stratégique - Chargé de communication - Responsable relations presse,relations publiques - Responsable du développement - Consultant en communication et stratégie, en développement durable.
- Réglementations activités
- A compléter (Reprise)
- Voie d'accès à la certification après un parcours de formation sous statut d'élève.
-
Oui
Comité pédagogique du diplôme ( sur dossier et entretien de selection) - Voie d'accès à la certification après un parcours de formation continue.
-
Oui
Comité pédagogique du diplôme ( sur dossier et entretien de selection) - Voie d'accès à la certification en contrat de professionnalisation.
-
Oui
Comité pédagogique du diplôme ( sur dossier et entretien de selection) - Voie d'accès à la certification par candidature individuelle.
-
Oui
Comité pédagogique du diplôme ( sur dossier et entretien de selection) - Voie d'accès à la certification par expérience.
-
Oui
Jury de VAE - Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie
- Non
- Inscrite au cadre de la Polynésie française
- Non
- Publication du décret de création
- Arrêté du 25 avril 2002 relatif au diplôme national de Master publié au JO du 27 avril 2002 (NOR: MENS0200982A)
- Publication du décret de création
- Arrêté du 25 avril 2002 publié au JO du 27 avril 2002 Arrêté d'habilitation de l'Université de Bourgogne du 29/06/2012
- Publication du décret
- Arrêté du 25 avril 2002 publié au JO du 27 avril 2002 Arrêté d'habilitation de l'Université de Bourgogne du 29/06/2012
- Lien URL de description
- www.u-bourgogne.fr/masci Université de Bourgogne
- Date de fin d'enregistrement
- 31/10/2019
- Type d'enregistrement
- Enregistrement de droit
- Objectifs et contexte de la certification
- A compléter (Reprise)
- Actif
- Non
- Prérequis à l'entrée dans la formation
- A compléter (Reprise)
- A comme nomenclature européenne
- Niveau 7
- A comme métier
- Chargé / Chargée de communication
Annotations
There are no annotations for this resource.