RNCP17515

Item

Intitulé
Management Socio-économique, Spécialité Management Public et Administrations Décentralisées
N° de fiche
RNCP17515
Id fiche
10577
Abrégé
MASTER
Master
Etat de la fiche
Publiée
Certificateurs
Université Jean Moulin - Lyon 3
Actif
http://www.univ-lyon3.fr


IAE LYON
Actif
http://iae.univ-lyon3.fr
Existance partenaires
Non
Activités visées
Les organisations de la sphère publique – celles participant à une mission d'intérêt général – sont caractérisées par une gouvernance complexe et soumises à un environnement de plus en plus turbulent. La double exigence d'optimisation des ressources financières et d'amélioration de la qualité de service les incite à adopter des démarches de métamorphose-modernisation de leur fonctionnement. Ce contexte fait qu'elles ont besoin de managers capables de maîtriser la complexité et d'appréhender leurs problématiques internes-externes dans une logique résolument transversale.   Le titulaire de cette certification peut exercer des fonctions dans différentes organisations, qu'elles soient publiques (ex. : collectivités territoriales, organisations et entreprises publiques), para-publiques (ex. :organismes consulaires), ou privées (ex. : structures associatives, organisations participant en étroite collaboration avec les organisations publiques à une mission d'intérêt général).   Les principales missions dont il aura la charge consisteront à monter et conduire des projets complexes et transversaux à partir d'une analyse stratégique de la situation d'appel, à savoir : -          réaliser un diagnostic (intra-organisationnel, inter-organisationnel ou de territoire) -          monter et animer des projets complexes -          développer des outils de pilotage des projets, en prenant en considération : -          la satisfaction de l'usager-client -          les contraintes internes et externes de l'organisation, notamment en lien avec le système de normes et la réglementation en vigueur -          les politiques publiques définies par la ou les tutelles -          les différentes fonctions de l'organisation (finances, droit, ressources humaines, qualité…)…   Ces missions peuvent être développées soit dans le cadre d'une fonction exercée au sein même de l'organisation (responsable de service, chef de projet, chargé de mission…), soit dans le cadre d'une fonction de conseiller externe à l'organisation (consultant en organisation…).
Capacités attestés
Cela suppose le déploiement de savoirs et de compétences en management des hommes, des activités et des projets dans une logique de performance socio-économique, appropriés et respectueux des particularités de ces organisations et de leur mission de service public. Ces problématiques supposent des connaissances approfondies en matière de : -          analyse diagnostique (qualitative, quantitative et financière) -          conduite, animation et pilotage de projets -          gestion des ressources humaines et gestion des conflits -          normes, qualité, développement durable et responsabilité sociétale de l'entreprise -          droit et politiques publiques -          finances publiques et contrôle de gestion -     analyse et mise en œuvre stratégique.
Secteurs d'activité
Collectivités territoriales (conseil régional, conseil général, commune, intercommunalité), administrations décentralisées ou services déconcentrés de l'Etat (préfecture, consulat), universités, organismes consulaires (CCI, Chambres des métiers), sociétés d'économies mixtes, délégations de service public, structures associatives d'utilité publique…
Type d'emploi accessibles
Directeur, chef de service ou chef de pôle ; ingénieur chef de projet ; responsable administratif et financier ; responsable organisation, méthodes, qualité ; responsable développement durable ; consultant en management et organisation.   La formation constitue aussi une aide à la préparation aux concours de la filière administrative, notamment : -          fonction publique territoriale (catégorie A) : administrateur territorial, attaché territorial, -          fonction publique d'Etat : Trésor (catégories A et B) : inspecteur des finances publiques, contrôleur des finances publiques.
Réglementations activités
A compléter (Reprise)
Voie d'accès à la certification après un parcours de formation sous statut d'élève.
Oui
Jury composé d'Universitaires et de professionnels
Voie d'accès à la certification après un parcours de formation continue.
Oui
Jury composé d'Universitaires et de professionnels
Voie d'accès à la certification en contrat de professionnalisation.
Oui
Jury composé d'Universitaires et de professionnels
Voie d'accès à la certification par candidature individuelle.
Oui
Jury composé d'Universitaires et de professionnels
Voie d'accès à la certification par expérience.
Oui
Jury spécifique composé d'Universitaires et de professionnels
Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie
Non
Inscrite au cadre de la Polynésie française
Non
Publication du décret de création
Arrêté du 28 juin 2011 n° 2011-0016 Arrêté relatif à l'habilitation de l'Université Jean Moulin - Lyon III à délivrer les diplômes nationaux de Master.
Publication du décret
Arrêté du 28 juin 2011 n° 2011-0016 Arrêté relatif à l'habilitation de l'Université Jean Moulin - Lyon III à délivrer les diplômes nationaux de Master.
Lien URL de description
http://iae.univ-lyon3.fr/formation/offre-de-formation/ Site Internet de l'IAE Lyon
Date de fin d'enregistrement
31/10/2019
Type d'enregistrement
Enregistrement de droit
Objectifs et contexte de la certification
A compléter (Reprise)
Actif
Non
Prérequis à l'entrée dans la formation
A compléter (Reprise)
A comme nomenclature européenne
Niveau 7
A comme métier
Consultant / Consultante en organisation et management
Chargé / Chargée de recrutement
Responsable marketing

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