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Inspecteur / Inspectrice du travail

Item

Code ROME

K1502

K1502

Libellé

Inspecteur / Inspectrice du travail

Description de l'accés à ce métier

Ce métier est accessible sur concours de la fonction publique (Ministère de l'Emploi, de la Cohésion sociale et du Logement, Ministère de la Santé et de la Solidarité) avec un diplôme de niveau Bac+2 (DUT, BTS, ...) pour les postes de contrôleur et avec un diplôme de niveau Licence (L3 (LMD), IUP, ...) pour les postes d'inspecteur.\nUn casier judiciaire exempt de toute mention contradictoire est obligatoire.

Code International Standard Classification of Occupations

1112

Définition

Contrôle l'application des dispositions réglementaires définies par les pouvoirs publics en matière de santé publique, d'action sociale, et de protection des droits des salariés (accords collectifs, conditions de travail, contrats de travail, horaires, rémunérations, ...). Apporte un appui aux entreprises, usagers (informations sur leurs droits, évolutions de la législation, ...), selon les réglementations sociales.\nPeut participer à des audiences judiciaires en tant que témoin ou expert.\nPeut coordonner une équipe.

RIASEC Majeur

C

RIASEC Mineur

E

References

Fiche métier France Travail

A comme appellation

Inspecteur / Inspectrice du travail

Directeur adjoint / Directrice adjointe du travail et de l'emploi

Contrôleur / Contrôleuse du travail en agriculture

Contrôleur / Contrôleuse du travail et de l'emploi

Inspecteur / Inspectrice de la formation professionnelle

Inspecteur / Inspectrice de l'action sanitaire et sociale

Inspecteur / Inspectrice du travail des transports

Inspecteur / Inspectrice du travail en agriculture

Inspecteur / Inspectrice du travail et de l'emploi

A comme centre d'interet

J'ai le sens du service public

J'aime faire respecter la loi, les règles

J'aime organiser, planifier

A comme compétence mobilisée

Procédure de saisine d'une juridiction

Saisir la juridiction compétente en vue de procéder à l'arrêt d'activités dangereuses pour les salariés

Suivre la gestion des dépenses de santé et veiller à l'application de la législation de sécurité sociale

Conduire une campagne de communication

Organiser les élections des Instances Représentatives du Personnel (IRP)

Élaborer un règlement intérieur

Participer à une audience judiciaire

Promouvoir des recommandations de santé publique

Vérifier l'organisation de filières de soins

Procéder au licenciement d'une personne

Contrôler la qualité d'une matière première, d'une ressource

Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation

Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Animer, coordonner une équipe

Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Analyser une situation et produire un diagnostic

Gérer son stress

Gérer une situation conflictuelle

Faire preuve de rigueur et de précision

A comme compétence mobilisée principale

Code de santé publique

Droit du travail

Normes rédactionnelles

Droit administratif

Procéder à des visites d'inspection et de contrôle et vérifier l'application de la législation

Méthodes d'investigation

Évaluer l'impact des politiques publiques en matière de santé, d'insertion et de développement social

Conseiller des entreprises

Recueillir et instruire des requêtes/plaintes de professionnels (salariés, employeurs)

Relever une infraction

Mettre à jour un dossier, une base de données

A comme contexte de travail

Déplacements professionnels

A comme NAF

Administration publique et défense ; sécurité sociale obligatoire

Action sociale sans hébergement

A comme domaine professionnel

Contrôle public

A comme formacode

droit travail

inspection travail

contribution unique formation professionnelle alternance

contribution formation professionnelle

contrôle urssaf

déclaration sociale nominative

politique sociale communautaire

politique sociale

qualité santé

A comme secteur d'activité

Service public