Infirmier / Infirmière de santé au travail
Item
- Code ROME
- J1505
- J1505
- Libellé
- Infirmier / Infirmière de santé au travail
- Description de l'accés à ce métier
- Ce métier est accessible avec le Diplôme d'Etat -DE- d'infirmier.\nDes formations complémentaires (Diplôme Inter Universitaire de Santé au Travail -DIUST-, ...) peuvent être requises.\nDes vaccinations prévues par le Code de Santé Publique sont exigées.
- Code International Standard Classification of Occupations
- 3221
- Définition
- Réalise le suivi sanitaire de divers publics (scolaires, salariés, ...) et mène des actions de dépistage et d'éducation à la santé selon la réglementation sociale et les orientations de Santé Publique.
- RIASEC Majeur
- S
- RIASEC Mineur
- I
- References
- Fiche métier France Travail
- A comme appellation
- Infirmier / Infirmière de santé préventive
- Infirmier / Infirmière de médecine du travail
- Infirmier / Infirmière de prévention
- Infirmier / Infirmière de santé au travail
- Infirmier / Infirmière d'entreprise
- Infirmier / Infirmière scolaire
- Infirmier spécialisé / Infirmière spécialisée en santé scolaire
- A comme compétence mobilisée
- Législation sociale
- Hygiène industrielle
- Psychologie
- Utilisation de sonomètre, dosimètre, ...
- Mettre en place un Projet d'Accueil Individualisé (PAI)
- Méthodes d'enquête épidémiologique et/ou alimentaire
- Identifier les aménagements nécessaires d'un poste de travail
- Identifier les facteurs de risques sanitaires ou environnementaux
- Mettre en oeuvre des actions de communication interne
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Administrer une enquête, un sondage
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Utiliser des logiciels spécifiques
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter la confidentialité des informations
- Collecter et analyser des données, des informations
- Travailler en équipe
- Alerter, demander un appui ou un arbitrage
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- A comme compétence mobilisée principale
- Techniques pédagogiques
- Règles d'hygiène et d'asepsie
- Ergonomie
- Droit du travail
- Diététique
- Classification des maladies professionnelles
- Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
- Réaliser des soins infirmiers
- Protocoles de soins d'urgence
- Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux
- Réaliser un dépistage (visuel, auditif)
- Procédures d'évacuation des déchets spéciaux
- Planifier des rendez-vous selon le type d'intervention et le degré d'urgence
- Accueillir, orienter et renseigner un patient
- Médecine du travail
- Conseiller, accompagner une personne
- Réaliser un diagnostic ou un bilan paramédical
- Analyser des résultats d'examen médicaux
- Entretenir un équipement, une machine, une installation
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- A comme contexte de travail
- Travail le week-end
- Déplacements professionnels
- Travail de nuit
- Enfants
- Étudiants
- Patients
- Association
- A comme NAF
- Activités pour la santé humaine
- Hébergement médico-social et social
- Action sociale sans hébergement
- A comme domaine professionnel
- Soins paramédicaux
- A comme secteur d'activité
- Médical
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