RNCP30663
Item
- Intitulé
- mention Gestion des Ressources Humaines
- N° de fiche
- RNCP30663
- Id fiche
- 15519
- Abrégé
-
MASTER
Master - Etat de la fiche
- Publiée
- Certificateurs
-
19060931300530
UNIVERSITE DE NICE
Actif
Ministère chargé de l'enseignement supérieur
Actif - Existance partenaires
- Non
- Activités visées
- Gestion des ressources humaines d'une organisation publique ou privée Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences au sein de l'entreprise (GPEC) Développement des politiques de responsabilité sociale au travers de l'organisation Effectue une veille organisationnelle en lien avec la gestion des Systèmes d'Information Management des équipes pour mener à bien des projets Evaluation des prises de décisions et des prises de risques Audite l'organisation, ses modes de gestion et de contrôle Appréhende l'environnement concurrentiel, organisationnel et institutionnel des entreprises
- Capacités attestés
- Les titulaires du diplôme sont capables de : Elaborer la campagne de recrutements et de formations des personnels Renseigner, informer et conseiller les personnels d'une entreprise ou d'une administration Planifier l'organisation du travail d'une entreprise ou d'une administration. Traiter et tenir à jour le dossier des personnels d'une entreprise ou d'une administration. Contrôler l'évolution des effectifs et leur adéquation aux besoins des entreprises ou des administrations dans le cadre d'une gestion prévisionnelle des emplois et compétences. Etablir les dossiers de discipline, de recours et les dossiers d'avancement. Préparer des dossiers d'aide à la décision en matière de gestion et d'administration du personnel Élaborer des propositions d'évolution à moyen et long terme et les décliner en plans d'action Réaliser des diagnostics organisationnels, managériaux et sociaux avec les méthodes adaptées. Rédiger des rapports d'audit ou de mission Conduire des projets Utiliser le droit des responsabilités des dirigeants, le droit des sociétés et le droit commercial pour répondre aux besoins en termes de GRH Utiliser des progiciels de gestion
- Secteurs d'activité
- Les titulaires du diplôme exercent des fonctions de responsable au sein des structures d'entreprises, de firmes ou de certains services des administrations ou des collectivités territoriales.
- Type d'emploi accessibles
- Les titulaires du diplôme peuvent prétendre aux emplois suivants : DRH Assistant DRH Responsable du personnel E-recruteur Directeur Administratif Responsable de la communication Interne Responsable des systèmes d'information Chargé de formation Cadre de la fonction publique dans les domaines du social et de l'emploi Responsable Formation Gestionnaire des Compétences (GPEC)
- Réglementations activités
- A compléter (Reprise)
- Voie d'accès à la certification après un parcours de formation sous statut d'élève.
-
Oui
Leur composition comprend : une moitié d'enseignants-chercheurs, d'enseignants ou de chercheurs participant à la formation, des professionnels qualifiés ayant contribué aux enseignements, des professionnels qualifiés n'ayant pas contribué aux enseignements. - Voie d'accès à la certification en contrat d'apprentissage.
-
Oui
Leur composition comprend : une moitié d'enseignants-chercheurs, d'enseignants ou de chercheurs participant à la formation, des professionnels qualifiés ayant contribué aux enseignements, des professionnels qualifiés n'ayant pas contribué aux enseignements. - Voie d'accès à la certification après un parcours de formation continue.
-
Oui
Leur composition comprend : une moitié d'enseignants-chercheurs, d'enseignants ou de chercheurs participant à la formation, des professionnels qualifiés ayant contribué aux enseignements, des professionnels qualifiés n'ayant pas contribué aux enseignements. - Voie d'accès à la certification en contrat de professionnalisation.
-
Oui
Leur composition comprend : une moitié d'enseignants-chercheurs, d'enseignants ou de chercheurs participant à la formation, des professionnels qualifiés ayant contribué aux enseignements, des professionnels qualifiés n'ayant pas contribué aux enseignements. - Voie d'accès à la certification par candidature individuelle.
-
Oui
Possibilité pour tout ou partie du diplôme par VES ou VAP - Voie d'accès à la certification par expérience.
-
Oui
Jury de validation VAE : enseignants-chercheurs personnes ayant une activité principale autre que l'enseignement et compétentes pour apprécier la nature des acquis, notamment professionnels dont la validation est demandée - Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie
- Non
- Inscrite au cadre de la Polynésie française
- Non
- Publication du décret de création
- Arrêté du 25 avril 2002 publié au JO du 27 avril 2002
- Publication du décret de création
- Arrêté du 25 mai 2018, relatif aux accréditations de l'Université Côte d'Azur à délivrer les diplômes nationaux n° 20180485
- Publication du décret
- Arrêté du 25 mai 2018, relatif aux accréditations de l'Université Côte d'Azur à délivrer les diplômes nationaux n° 20180485
- Lien URL de description
- Université Côte d'Azur : http://univ-cotedazur.fr/ Université Nice Côte d'Azur
- Date de fin d'enregistrement
- 31/10/2019
- Type d'enregistrement
- Enregistrement de droit
- Objectifs et contexte de la certification
- A compléter (Reprise)
- Actif
- Non
- Prérequis à l'entrée dans la formation
- A compléter (Reprise)
- A comme nomenclature européenne
- Niveau 7
Annotations
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