RNCP19822
Item
- Intitulé
- Diplôme de l'Ecole Supérieure de Commerce de Dijon (Programme Grande Ecole)
- N° de fiche
- RNCP19822
- Id fiche
- 16705
- Nouvelles certifications
- RNCP35019
- Abrégé
-
DipViGrM
Diplôme visé grade de master - Etat de la fiche
- Publiée
- Certificateurs
-
82394575300015
ESC DIJON-BOURGOGNE
Actif
Groupe ESC Dijon Bourgogne
Actif
http://www.escdijon.eu - Existance partenaires
- Non
- Activités visées
- Le titulaire de la certification est un cadre polyvalent qui possède les qualités managériales et humaines nécessaires pour exercer des fonctions d'encadrement au sein d'entreprises et d'organisations françaises et internationales dans les domaines de la banque et de la finance ; de la vente, du commercial et du marketing ; de l'audit, la comptabilité et du contrôle de gestion ; des ressources humaines et de la direction d'entreprise.
- Capacités attestés
- 1. Pour exercer son activité, le titulaire de la certification est capable de : - Définir et mettre en œuvre la stratégie de marketing et de vente de l'entreprise : • Analyser le comportement du consommateur ; • Analyser la stratégie marketing de l'entreprise et la replacer dans son environnement concurrentiel ; • Établir le lien entre la stratégie marketing et le plan d'action commerciale ; • Négocier et vendre. - Appliquer les principes de la comptabilité, du contrôle de gestion et de la finance au sein de l'entreprise : • Appliquer les fondamentaux de la comptabilité ; • Appliquer les concepts du contrôle de gestion à une entreprise, et utiliser la méthode de calcul des coûts et de gestion budgétaire ; • Réaliser une évaluation des actifs de l'entreprise et appliquer les critères de choix d'investissement ; • Établir un diagnostic de la situation financière de l'entreprise ; • Mener une réflexion sur la gouvernance de l'entreprise. - Appliquer les outils du management des organisations et de la stratégie : • Expliquer le comportement des individus et des groupes dans les organisations ; • Analyser le fonctionnement des organisations afin de formuler des recommandations ; • Analyser les situations des ressources humaines afin de proposer des solutions ; • Conduire un diagnostic stratégique ; • Mettre en œuvre et évaluer la stratégie de l'entreprise ; • Transformer une idée en un projet de création d'entreprise ; • Analyser un changement ou un projet et utiliser les outils associés à leur mise en œuvre ; • Adopter un comportement éthique. - Mettre en œuvre les outils d'aide à la décision et du système d'information de l'entreprise : • Construire, mettre en œuvre et analyser un projet d'étude à l'aide des outils d'aide à la décision ; • Participer à la définition fonctionnelle des Systèmes d'Information ; • Améliorer la performance de l'entreprise à l'aide des outils de la chaine logistique globale. - Mener des activités de commerce et de management dans un environnement international et interculturel : • Communiquer en langue anglaise en situation professionnelle ; • Utiliser les différentes langues étrangères dans un contexte professionnel à l'international. 2. Le titulaire de la certification possède également les aptitudes comportementales suivantes : - Positionner son action dans une organisation ; - Analyser et résoudre un problème et structurer sa pensée ; - Avoir le sens de l'action et de l'organisation ; - S'adapter et apprendre ; - Travailler avec les autres, avoir des qualités relationnelles ; - Communiquer avec efficacité à l'écrit et à l'oral ; - Avoir le sens du résultat et la considération du client ; - Prendre des décisions et d'être créatif ; - Faire preuve d'ouverture d'esprit et d'intégrité ; - Évoluer dans un environnement multiculturel. 3. Selon sa spécialisation, le titulaire de la certification est capable de mobiliser les outils spécifiques aux domaines suivants : - Audit et de l'expertise comptable ; - Banque et de la gestion de patrimoine ; - Management de la culture et des industries créatives ; - Entrepreneuriat et management des PME ; - Finance d'entreprise ; - Gestion financière des entreprises ; - Global Marketing ; - International Business ; - Finance internationale ; - Marketing distribution et des achats ; - Marketing produit et des études ; - Marketing de la vente et de la communication ; - Marketing stratégique ; - Management des ressources humaines
- Secteurs d'activité
- Les diplômés du Diplôme de l'Ecole Supérieure de Commerce de Dijon (Programme Grande Ecole) du Groupe ESC Dijon-Bourgogne ont vocation à intégrer tous les types d'organisation, de la PME-PMI aux grands groupes multinationaux, des structures associatives aux collectivités territoriales.
- Type d'emploi accessibles
- Position hiérarchique : cadre, avec accès à des postes de direction après expérience, avec la qualité de cadre dirigeant Position fonctionnelle : responsable marketing, responsable commercial, responsable administratif et financier, responsable des ressources humaines, contrôleur de gestion, auditeur, expert-comptable, consultant, responsable d'une business unit.
- Réglementations activités
- A compléter (Reprise)
- Voie d'accès à la certification après un parcours de formation sous statut d'élève.
-
Oui
Les membres du jury sont les suivants : - les Président et Vice-Président ; - le représentant du Recteur d'Académie ; - le Directeur Général du Groupe ou son représentant; - le Directeur du Master Grande Ecole ou son représentant ; - le Directeur Académique ou son représentant ; - les représentants du monde économique. La composition du Jury d'Admission fait l'objet chaque année d'un arrêté du Recteur d'Académie, représentant le Ministre chargé de l'Enseignement Supérieur. - Voie d'accès à la certification en contrat d'apprentissage.
-
Oui
Les membres du jury sont les suivants : - les Président et Vice-Président ; - le représentant du Recteur d'Académie ; - le Directeur Général du Groupe ou son représentant; - le Directeur du Master Grande Ecole ou son représentant ; - le Directeur Académique ou son représentant ; - les représentants du monde économique. La composition du Jury d'Admission fait l'objet chaque année d'un arrêté du Recteur d'Académie, représentant le Ministre chargé de l'Enseignement Supérieur. - Voie d'accès à la certification en contrat de professionnalisation.
-
Oui
Les membres du jury sont les suivants : - les Président et Vice-Président ; - le représentant du Recteur d'Académie ; - le Directeur Général du Groupe ou son représentant; - le Directeur du Master Grande Ecole ou son représentant ; - le Directeur Académique ou son représentant ; - les représentants du monde économique. La composition du Jury d'Admission fait l'objet chaque année d'un arrêté du Recteur d'Académie, représentant le Ministre chargé de l'Enseignement Supérieur. - Voie d'accès à la certification par expérience.
-
Oui
Conformément au décret n° 2002-590 du 24 avril 2002 le jury est composé : - de 4 membres du corps professoral de l'ESC : o Le Directeur du Master Grande Ecole, Président du Jury. o Le Directeur académique o De deux professeurs permanents qualifiés dans le domaine de spécialité du candidat et/ou de management des ressources humaines - de 3 membres professionnels o Un Chef d'entreprise, ancien chef d'entreprise ou cadre dirigeant de haut niveau o Un Responsable ou ancien responsable de la fonction Ressources Humaines o Un Représentant d'organisme de conseil ou d'ingénierie de formation continue - Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie
- Non
- Inscrite au cadre de la Polynésie française
- Non
- Publication du décret de création
- Arrêté du 8 mars 2001 publié au JO n°64 du 16 mars 2001 et au BOEN n°14 du 5 avril 2001 Décret n°99-747 du 30 août 1999 modifié relatif à la création du grade de master, notamment son article 2-4 1er alinéa (art. D612-34 du code de l'éducation)
- Publication du décret de création
- Arrêté du 25 août 2010 autorisant l'ESC Dijon à délivrer un diplôme visé et à conférer le grade de master à ses titulaires pour 5 ans à compter du 1er sept 2010. Le grade de Master pour ce diplôme a été renouvelé pour une période de 5 ans parArrêté du 6 juillet 2015 autorisant l'ESC Dijon à délivrer un diplôme visé et à conférer le grade de master à ses titulaires pour 5 ans à compter du 1er sept 2015
- Publication du décret
- Arrêté du 25 août 2010 autorisant l'ESC Dijon à délivrer un diplôme visé et à conférer le grade de master à ses titulaires pour 5 ans à compter du 1er sept 2010. Le grade de Master pour ce diplôme a été renouvelé pour une période de 5 ans parArrêté du 6 juillet 2015 autorisant l'ESC Dijon à délivrer un diplôme visé et à conférer le grade de master à ses titulaires pour 5 ans à compter du 1er sept 2015
- Lien URL de description
- Le site internet de l'Ecole : www.bsb-education.com site officiel de la Burgundy School of Business
- Date de fin d'enregistrement
- 31/08/2020
- Type d'enregistrement
- Enregistrement de droit
- Objectifs et contexte de la certification
- A compléter (Reprise)
- Actif
- Non
- Prérequis à l'entrée dans la formation
- A compléter (Reprise)
- A comme nomenclature européenne
- Niveau 7
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