RNCP27425

Item

Intitulé
Sciences des organisations, mention Management stratégique et conseil, parcours Business Consulting in organization and IT. Diplôme de Grand Etablissement (DGE).
N° de fiche
RNCP27425
Id fiche
14364
Abrégé
DGE_GM
Diplôme de grand établissement grade master
Etat de la fiche
Publiée
Certificateurs
19754692200018
UNIVERSITE PARIS DAUPHINE
Actif


Université Paris-Dauphine
Actif
http://www.dauphine.fr


Ministère chargé de l'enseignement supérieur
Actif
Existance partenaires
Non
Activités visées
Les diplômés de ce master sont des consultants en management, organisation et technologies de l'information ou des chercheurs  spécialisés dans l'étude de la transformation du management dans les organisations. Les missions exercées par le titulaire du master consistent souvent à : conseiller et accompagner une entreprise dans l'élaboration de stratégies de transformation organisationnelle, de conduite du changement (notamment dans le cadre de transformations numériques) concevoir les processus  de changement dans les domaines humains, technologiques, informatiques, financiers, etc.   Les projets peuvent être par exemple les suivants: -Conduire et manager un projet de refonte des processus métier -Implémenter une nouvelle technologie CRM (Customer Relationship Management) -Accompagner le changement lié à l'arrivée d'un nouvel ERP (Enterprise Resource Planning)
Capacités attestés
Compétences transversales : -Maitriser les concepts fondamentaux de la discipline -Mettre en pratique les méthodes d'analyse et utiliser les outils du champ disciplinaire -Savoir faire une recherche documentaire et utiliser  les sources à bon escient, être capable d'en faire une synthèse tout en développant un esprit critique. Réaliser une veille environnementale dans son champ d'activité -Construire et rechercher des données fiables, savoir les interpréter et les analyser afin de mettre en place des  procédures d'évaluation -Rédiger et présenter oralement un travail élaboré sur une problématique complexe -Communiquer dans une langue étrangère et notamment en anglais -Maitriser les méthodes et outils informatiques et de communication usuels.   Compétences pré-professionnelles : -Conduire un projet (conception, pilotage, mise en œuvre et gestion, évaluation, diffusion) -Travailler en autonomie et en équipe, s'adapter à différents contextes socio-professionnels et interculturels -Comprendre les enjeux et problématiques des différentes parties prenantes de l'organisation pour être force de proposition et de dialogue -Coordonner et animer une équipe -Développer son réseau professionnel                                   Compétences métier : -Maîtriser les cadres conceptuels et les techniques d'analyse et de diagnostic relatifs à l'étude des organisations, du changement organisationnel et sociotechnique -Maîtriser la méthodologie d'intervention,  les outils et les techniques d'évaluation des missions de conseil -Elaborer des stratégies de transformation, d'adaptation, de conduite de changements (humains, technologiques, financiers, informatiques…) -Utiliser les TICE (réseaux sociaux, web 2.0, logiciels de traitement de données, etc.) -En tant que chercheur, construire la méthodologie, délimiter le champ d'investigation, développer les outils théoriques, rédiger des publications
Secteurs d'activité
Cabinets de conseil, grandes entreprises, organisations internationales Etablissements d'enseignement supérieur, universités
Type d'emploi accessibles
Consultant décisionnel, business analyst, consultant Business Intelligence, consultant CRM, consultant en stratégie digitale Assistant MOA  Enseignant chercheur, chargé d'études et de recherche
Réglementations activités
A compléter (Reprise)
Voie d'accès à la certification après un parcours de formation sous statut d'élève.
Oui
  Jury désigné par le Président de l'Université, présidé par un professeur ou un Maître de conférences des Universités et comprenant le responsable de la formation, des enseignants…
Voie d'accès à la certification en contrat d'apprentissage.
Oui
idem
Voie d'accès à la certification après un parcours de formation continue.
Oui
oui
Voie d'accès à la certification en contrat de professionnalisation.
Oui
idem
Voie d'accès à la certification par candidature individuelle.
Oui
oui
Voie d'accès à la certification par expérience.
Oui
  Majorité d'enseignants-chercheurs, ainsi que des personnes ayant une activité principale autre que l'enseignement et compétentes pour apprécier la nature des acquis, notamment professionnels, dont la validation est sollicitée
Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie
Non
Inscrite au cadre de la Polynésie française
Non
Publication du décret de création
Arrêté du 25 avril 2002 publié au JO du 27 avril 2002
Publication du décret de création
Arrêté du 19 septembre 2014 conférant le grade de master aux Diplômes de Grand Etablissement de l'université Paris Dauphine pour la période 2014-2019. Arrêté du 28 septembre 2009 relatif aux habilitations des masters de l'université Paris Dauphine
Publication du décret
Arrêté du 19 septembre 2014 conférant le grade de master aux Diplômes de Grand Etablissement de l'université Paris Dauphine pour la période 2014-2019. Arrêté du 28 septembre 2009 relatif aux habilitations des masters de l'université Paris Dauphine
Lien URL de description
http://www.mbc.dauphine.fr/ http://www.dauphine.fr
Date de fin d'enregistrement
31/08/2019
Type d'enregistrement
Enregistrement de droit
Objectifs et contexte de la certification
A compléter (Reprise)
Actif
Non
Prérequis à l'entrée dans la formation
A compléter (Reprise)
A comme nomenclature européenne
Niveau 7

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