RNCP20235
Item
- Intitulé
- Licence Professionnelle Gestion des Ressources Humaines Option : Développement des compétences et formation professionnelle
- N° de fiche
- RNCP20235
- Id fiche
- 11565
- Abrégé
-
Licence Professionnelle
Licence professionnelle - Etat de la fiche
- Publiée
- Certificateurs
-
Ministère chargé de l'enseignement supérieur
Actif
Université François Rabelais - Tours
Actif
http://www.univ-tours.fr - Existance partenaires
- Non
- Activités visées
- Le professionnel : - met en œuvre les politiques et procédures de gestion des ressources humaines de son organisation. - contribue à la mise en place d'une veille sociale en matière de formation / emploi. - contribue à préparer et mettre en place les changements organisationnels. - élabore un plan de formation, gère le budget associé et les prestataires de formation. - évalue le plan de formation.
- Capacités attestés
- Le diplômé : - connaît les dispositifs législatifs et règlementaires relatifs à la formation continue, aux relations du travail, au recrutement. - maîtrise les outils de pilotage social. - maîtrise les outils de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences. - maîtrise les outils de gestion appliqués à la formation professionnelle. - est capable de conseiller en orientation professionnelle et en formation les différents publics. - connaît la fiscalité et la comptabilité de la formation (organismes de formation, organismes paritaires collecteurs et entreprises).
- Secteurs d'activité
- Ressources Humaines : formation professionnelle, développement des compétences.
- Type d'emploi accessibles
- Responsable Adjoint Administration du personnel Gestionnaire Adjoint Ressources Humaines et Administration du personnel Chargé(e) Adjoint de recrutement Chargé(e) suivi emploi-formation Chargé(e) du développement des RH Conseiller emploi Conseiller formation (FONGECIF, ASFO, GRETA, ONISEP, GIP-ALPA, OPCA/OPACIF/FAF, AFPA...)
- Réglementations activités
- A compléter (Reprise)
- Voie d'accès à la certification après un parcours de formation sous statut d'élève.
-
Oui
50% professionnels 50% enseignants ou enseignants-chercheurs obligatoires ??? - Voie d'accès à la certification en contrat d'apprentissage.
-
Oui
50% professionnels 50% enseignants - Voie d'accès à la certification après un parcours de formation continue.
-
Oui
50% professionnels 50% enseignants - Voie d'accès à la certification en contrat de professionnalisation.
-
Oui
50% professionnels 50% enseignants - Voie d'accès à la certification par candidature individuelle.
-
Oui
50% professionnels 50% enseignants - Voie d'accès à la certification par expérience.
-
Oui
50% professionnels 50% enseignants - Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie
- Non
- Inscrite au cadre de la Polynésie française
- Non
- Publication du décret de création
- Arrêté du 17/11/1999 publié au JO du 24/11/1999 et au BO n°44 du 9/12/1999
- Publication du décret de création
- Arrêté du 24 juillet 2008
- Publication du décret
- Arrêté du 24 juillet 2008
- Type d'enregistrement
- Enregistrement de droit
- Objectifs et contexte de la certification
- A compléter (Reprise)
- Actif
- Non
- Prérequis à l'entrée dans la formation
- A compléter (Reprise)
- A comme nomenclature européenne
- Niveau 6
Annotations
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