RNCP22012
Item
- Intitulé
- Métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et paie Domaine : Droit, Économie, Gestion
- N° de fiche
- RNCP22012
- Id fiche
- 13197
- Abrégé
-
Licence Professionnelle
Licence professionnelle - Etat de la fiche
- Publiée
- Certificateurs
-
Université Paris Descartes - Paris 5
Actif
http://www.univ-paris5.fr
Ministère chargé de l'enseignement supérieur
Actif
Université Paris 13
Actif - Existance partenaires
- Non
- Activités visées
- Responsable paie et gestion du social Gestionnaire de la paie et du temps de travail Collaborateur comptable ou social en cabinet d'expertise comptable Responsable des ressources humaines Assistant ressources humaines
- Capacités attestés
- * Disposer de bonnes connaissances en droit du travail et droit social * Analyser les lois, les décrets et les conventions collectives et leurs impacts sur la paie * Développer le sens de la veille sociale, juridique et économique * Être un interlocuteur reconnu en matière de législation sociale et assurer les relations avec les organismes sociaux et fiscaux * Être capable d'établir et de gérer les éléments de la paie * Acquérir les compétences indispensables pour le traitement des charges sociales et fiscales * Former aux nouvelles techniques de l'informatique et de la communication et aux principaux logiciels de paie et de gestion des ressources humaines * Connaître la diversité des contrats de travail, leurs spécificités * Maîtriser la comptabilité des charges de personnel * Être en mesure de pouvoir éclairer les décideurs sur les difficultés concernant la paie * Savoir présenter un tableau de bord du social
- Secteurs d'activité
- Entreprises employant du personnel quelle que soit leur activité Cabinets d'expertise comptable
- Type d'emploi accessibles
- Responsable paie et gestion du social Gestionnaire de la paie et du temps de travail Collaborateur comptable ou social en cabinet d'expertise comptable Responsable des ressources humaines Assistant ressources humaines
- Réglementations activités
- A compléter (Reprise)
- Voie d'accès à la certification après un parcours de formation sous statut d'élève.
-
Oui
Personnes ayant participé aux enseignements (loi n° 84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l'enseignement supérieur) Le jury est composé d'enseignant chercheurs, d'enseignants, de chercheurs ou de personnels qualifiés ayant contribué aux enseignements ou choisis en raison de leurs compétences sur proposition des personnels chargés de l'enseignement. Il comprend, pour au moins un quart et au plus la moitié, des professionnels du secteur concerné. - Voie d'accès à la certification en contrat d'apprentissage.
-
Oui
idem - Voie d'accès à la certification après un parcours de formation continue.
-
Oui
idem - Voie d'accès à la certification en contrat de professionnalisation.
-
Oui
idem - Voie d'accès à la certification par expérience.
-
Oui
idem - Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie
- Non
- Inscrite au cadre de la Polynésie française
- Non
- Publication du décret de création
- Arrêté du 17/11/1999 relatif à la licence professionnelle publié au JO du 24/11/1999 et au BO n°44 du 9/12/1999
- Publication du décret de création
- Arrêté du 04/09/2015 d'habilitation n° 20151199
- Publication du décret
- Arrêté du 04/09/2015 d'habilitation n° 20151199
- Type d'enregistrement
- Enregistrement de droit
- Objectifs et contexte de la certification
- A compléter (Reprise)
- Actif
- Non
- Prérequis à l'entrée dans la formation
- A compléter (Reprise)
- A comme nomenclature européenne
- Niveau 6
- A comme NSF
- Comptabilite, gestion
Annotations
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