RNCP21131
Item
- Intitulé
- Droit, Economie, Gestion Mention Ressources humaines et management responsable des organisations spécialité Dynamique des organisations, travail et ressources humaines
- N° de fiche
- RNCP21131
- Id fiche
- 16633
- Abrégé
-
MASTER
Master - Etat de la fiche
- Publiée
- Certificateurs
-
Aix-Marseille Université
Actif
http://www.univ-amu.fr - Existance partenaires
- Non
- Activités visées
- Ce professionnel : -vend des prestations d'accompagnement des dirigeants d'entreprise dans l'élaboration de stratégies de transformaton, d'adaptation et de conduite du changement. -concoit les processus de changements organisationnels et managériaux selon les finalités attendues. -conseille et propose des actions d'accompagnement professionnel afin de favoriser l'emploi et l'insertion professionnelle des personnes. -réalise l'analyse des besoins de formation d'une structure et concoit des produits pédagogiques ou négocie la sous-traitance d'actions de formation. -prospecte des entreprises, des institutionnels, des collectivités territoriales, analyser leurs besoins et contractualiser des prestations de conseil -identifie les besoins et attentes d'employeur en matière de recrutement, gestion des compétences, formation, ... et définir des modalités de collaboratio -audite/certifie des organisations et démarches d'entreprises et préconise des évolutions
- Capacités attestés
- Au terme de la formation le diplômé aura acquis : -En collectant des données sur l'environnement interne et externe de l'organisation et en mobilisant les grilles d'analyse appropriées, * la capacité à réaliser un diagnostic organisationnel, gestionnaire, économique afin de faciliter la prise de décision des dirigeants de l'organisation et à rédiger en conséquence des rapports d'aide à la décision : * la capacité à élaborer de nouveaux modèles et dispositifs de gestion au sein des entreprises afin d'améliorer la performance ; * la capacité à concevoir et réaliser des outils de gestion dans l'entreprise : RH, financiers, organisationnels, pour résoudre des problèmes pratiques * et la capacité à prendre en charge et conduire des dynamiques de changement dans les entreprises et organisations économiques. -En s'appuyant sur des connaissances méthodologiques développées, * la capacité à réaliser une monographie et à élaborer et analyser des questionnaires et des enquêtes (via la maitrise de logiciels de techniques d'enquêtes et de statistique) pour mieux appréhender des phénomènes comme l'incidence d'un outil de gestion par exemple. * la capacité à interpréter différemment des faits ou des évènements exposés par des acteurs pour comprendre rapidement un environnement inconnu et développer une forte capacité d'adaptation ; * la capacité à analyser et discerner entre des faits exposés et des enjeux sociaux sous tendus afin de bien appréhender le problème à résoudre.
- Secteurs d'activité
- Ce professionnel travaille en entreprise (entreprises internationales, PME, etc.), dans des organisations (associations, collectivités territoriales, etc) ou en cabinet de consultant.
- Type d'emploi accessibles
- chargé d'études ou de recherche en économie ou en gestion conseiller ou consultant en organisation et management d'entreprise cadre dirigeant des administrations
- Réglementations activités
- A compléter (Reprise)
- Voie d'accès à la certification après un parcours de formation sous statut d'élève.
-
Oui
Oui Jury composé d'enseignants - Voie d'accès à la certification en contrat d'apprentissage.
-
Oui
Non - Voie d'accès à la certification après un parcours de formation continue.
-
Oui
Oui Jury composé d'enseignants - Voie d'accès à la certification en contrat de professionnalisation.
-
Oui
Oui Jury composé d'enseignants - Voie d'accès à la certification par candidature individuelle.
-
Oui
Oui Jury composé d'enseignants - Voie d'accès à la certification par expérience.
-
Oui
Oui jury composé d'enseignants et de professionnels conforméments aux textes - Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie
- Non
- Inscrite au cadre de la Polynésie française
- Non
- Publication du décret de création
- Arrêté du 25 avril 2002 publié au JO du 27 Avril 2002 relatif au diplôme de Master
- Publication du décret de création
- Arrêté d'habilitation n°20043420 en date du 6 novembre 2013
- Publication du décret
- Arrêté d'habilitation n°20043420 en date du 6 novembre 2013
- Type d'enregistrement
- Enregistrement de droit
- Objectifs et contexte de la certification
- A compléter (Reprise)
- Actif
- Non
- Prérequis à l'entrée dans la formation
- A compléter (Reprise)
- A comme nomenclature européenne
- Niveau 7
Annotations
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