RNCP23670
Item
- Intitulé
- Responsable administratif(ve) bilingue
- N° de fiche
- RNCP23670
- Id fiche
- 3029
- Nouvelles certifications
- RNCP28128
- Etat de la fiche
- Publiée
- Certificateurs
-
Centre Paris Europe alternance (CPEA)
Actif - Existance partenaires
- Non
- Activités visées
- Rattaché/e directement à la direction de son entité, le ou la responsable administratif/ve bilingue prend en charge tout ou partie de la gestion administrative d'une PME ou d'un service fonctionnel d'une grande entreprise qui développe des activités à l'international. Activité 1 : La coordination et la gestion d'activités Activité 2 : La gestion administrative des ressources humaines dans un contexte international Activité 3 : La prise en charge de relations externes dans un contexte international
- Capacités attestés
- Les capacités attestées : LA COORDINATION ET GESTION D'ACTIVITES / LES SERVICES GENERAUX - Garantir les performances administratives de l'entité (coûts et qualité) - Prendre en charge des missions et des projets en autonomie - Prendre en charge des activités de services généraux : aménagement des locaux, gestion des risques, système d'information, protection de l'environnement… - Effectuer des achats et gérer les relations fournisseurs et prestataires de services - Proposer et établir des budgets, contrôler leur exécution, faire le suivi et l'analyse des dépenses et des coûts - Tenir et suivre les indicateurs de pilotage de la direction générale - Participer à la négociation des contrats jusqu'à un certain niveau d'engagement LA GESTION ADMINISTRATIVE DES RESSOURCES HUMAINES DANS UN CONTEXTE INTERNATIONAL - Gérer l'interface entre le manager et son équipe y compris à l'international - Créer des conditions favorables à la cohésion des équipes avec des collaborateurs de plus en plus nomades (management interculturel) - Coordonner les actions et les plannings des managers, créer des documents de communication - Assurer la gestion administrative du personnel : respect du droit du travail, gestion des impatriés et expatriés, suivi des informations comptables et fiscales, suivi des carrières, tableaux de bord, indicateurs sociaux, représentation du personnel… - Mettre en place des actions de recrutement - Prendre en charge le plan de formation LA PRISE EN CHARGE DE RELATIONS EXTERIEURES DANS UN CONTEXTE INTERNATIONAL - Assurer la qualité des relations externes et contribuer à leur développement dans un contexte international - Assurer le suivi administratif des relations clients - Mettre en place des événements sous le contrôle unique de la direction
- Secteurs d'activité
- Les titulaires de la certification peuvent exercer leur métier dans tous les secteurs d'activité
- Type d'emploi accessibles
- Responsable administratif(ve) Office Manager Chargé(e) de gestion administrative bilingue anglais Assistant(e) de direction bilingue anglais Attaché(e) de direction bilingue
- Réglementations activités
- A compléter (Reprise)
- Voie d'accès à la certification après un parcours de formation sous statut d'élève.
-
Oui
1 professionnel représentant les salariés 1 professionnel représentant les employeurs 1 formateur externe et 1 membre interne - Voie d'accès à la certification après un parcours de formation continue.
-
Oui
1 professionnel représentant les salariés 1 professionnel représentant les employeurs 1 formateur externe et 1 membre interne - Voie d'accès à la certification en contrat de professionnalisation.
-
Oui
1 professionnel représentant les salariés 1 professionnel représentant les employeurs 1 formateur externe et 1 membre interne - Voie d'accès à la certification par candidature individuelle.
-
Oui
1 professionnel représentant les salariés 1 professionnel représentant les employeurs 1 formateur externe et 1 membre interne - Voie d'accès à la certification par expérience.
-
Oui
1 professionnel représentant les salariés 1 professionnel représentant les employeurs 1 formateur externe et 1 membre interne - Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie
- Non
- Inscrite au cadre de la Polynésie française
- Non
- Publication du décret de création
- Arrêté du 17 juillet 2015 publié au Journal Officiel du 25 juillet 2015 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour deux ans, au niveau II, sous l'intitulé "Responsable administratif(ve) bilingue" avec effet au 13 mars 2012, jusqu'au 25 juillet 2017.
- Publication du décret
- Arrêté du 17 juillet 2015 publié au Journal Officiel du 25 juillet 2015 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour deux ans, au niveau II, sous l'intitulé "Responsable administratif(ve) bilingue" avec effet au 13 mars 2012, jusqu'au 25 juillet 2017.
- Date du dernier Journal Officiel ou Bulletin Officiel
- 25/07/2015
- Lien URL de description
- Cette information a été supprimée en application de l'article 17.1 du Règlement général sur la protection des données (RGPD)
- Date de fin d'enregistrement
- 25/07/2017
- Type d'enregistrement
- Enregistrement sur demande
- Objectifs et contexte de la certification
- A compléter (Reprise)
- Actif
- Non
- Prérequis à l'entrée dans la formation
- A compléter (Reprise)
- A comme nomenclature européenne
- Niveau 6
Annotations
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