RNCP1492
Item
- Intitulé
- Responsable en ingénierie de formation (RIF)
- N° de fiche
- RNCP1492
- Id fiche
- 150
- Nouvelles certifications
- RNCP13006
- Etat de la fiche
- Publiée
- Certificateurs
-
Association centre d'études supérieures industrielles (CESI)
Actif
http://www.cesi.fr - Existance partenaires
- Non
- Activités visées
- En entreprise, en organisme de formation ou de conseil, les activités du responsable en ingénierie de formation sont les suivantes : - Elaborer et proposer la politique de formation et de développement des compétences en entreprise - Intégrer les contraintes légales, économiques, sociales, fiscales et administratives dans le pilotage du plan de formation de l'enteprise - Choisir, acheter, évaluer des prestations internes et externes - Concevoir et animer un dispositif de formation
- Capacités attestés
- La certification vise à évaluer les certifications suivantes : - Connaître les métiers de l'entreprise ainsi que son environnement économique et sociale - Savoir recenser et analyser les besoins en compétences de l'entreprise, en lien avec sa stratégie - Connaître le marché de la formation et son offre - Elaborer le buget de formation et définir le plan de formation - Maîtriser l'ingénierie et la législation de la formation professionnelle continue et optimiser ses régles de financement
- Secteurs d'activité
- Tous les secteurs d'activités, les branches professionnelles et toutes les entreprises quelle que soit leur taille.
- Type d'emploi accessibles
- Toutes les fonctions qui ont en commun, autour d'un même cœur de métier, l'objectif de manager les processus de formation professionnelle et du développement des compétences : - Responsable de formation en entreprise, structure publique ou dans une collectivité locale ou chef de projet pour le développement de la formation et des compétences. - Responsable pédagogique ou consultant formateur dans un organisme de formation. - Consultant en formation indépendant dans le cabinet de conseils - Conseiller formation en chambre consulaire ou dans les structures collecteurs de fonds (OPCA.)
- Réglementations activités
- A compléter (Reprise)
- Voie d'accès à la certification après un parcours de formation continue.
-
Oui
1 président ; 4 membres permanents respectant la parité organisations d'employeurs / organisations de salariés et la parité hommes / femmes ; 2 professionnels du métier. - Voie d'accès à la certification par expérience.
-
Oui
1 président ; 4 membres permanents respectant la parité organisations d'employeurs / organisations de salariés et la parité hommes / femmes ; 2 professionnels du métier. - Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie
- Non
- Inscrite au cadre de la Polynésie française
- Non
- Publication du décret de création
- Arrêté du 16 février 2006 publié au Journal Officiel du 5 mars 2006 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour cinq ans, avec effet au 5 mars 2006, jusqu'au 5 mars 2011.
- Publication du décret
- Arrêté du 16 février 2006 publié au Journal Officiel du 5 mars 2006 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour cinq ans, avec effet au 5 mars 2006, jusqu'au 5 mars 2011.
- Date du dernier Journal Officiel ou Bulletin Officiel
- 05/03/2006
- Lien URL de description
- http://www.cesi.fr
- Date de fin d'enregistrement
- 05/03/2011
- Type d'enregistrement
- Enregistrement sur demande
- Objectifs et contexte de la certification
- A compléter (Reprise)
- Actif
- Non
- Prérequis à l'entrée dans la formation
- A compléter (Reprise)
- A comme nomenclature européenne
- Niveau 6
Annotations
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