RNCP16924
Item
- Intitulé
- Responsable de systèmes de management qualité - hygiène - sécurité - environnement
- N° de fiche
- RNCP16924
- Id fiche
- 2433
- Nouvelles certifications
-
RNCP26786
RNCP35862 - Etat de la fiche
- Publiée
- Certificateurs
-
CCI Paris Ile de France - ITESCIA (Pontoise)
Actif
http://www.escia.fr - Existance partenaires
- Non
- Activités visées
- Rattaché hiérarchiquement soit à la direction générale soit à la direction d'un site ou direction opérationnelle, le responsable de systèmes de management QHSE contribue : - à la définition et à l'animation de la démarche d'intégration des systèmes de management QHSE dans le cadre d'une approche globale d'un développement durable , - au déploiement de la politique QHSE définie par la direction de l'entreprise au niveau des unités opérationnelles, - à la mise en œuvre des plans d'actions, des processus et d'outils d'amélioration continue de la performance de l'entreprise en matières de QHSE et d'évaluation sur la base d'indicateurs appropriés, - à la réalisation des audits internes/externes en matière d'application des procédures, de la réglementation et des normes en vue d'assurer la maîtrise de l'amélioration des performances de l'entreprise, - au développement de l'information et la communication interne ; aux actions de sensibilisation et de formation des acteurs de l'entreprise aux méthodologies de résolution de problème et d'amélioration des performances. Dans certaines organisations, il peut être amené à préparer les éléments nécessaires à la direction ou au comité de direction pour la définition ou l'amélioration de sa politique QHSE.
- Capacités attestés
- Pour exercer ses activités, le responsable de systèmes de management QHSE mobilise 2 grands domaines de compétences à attester : 1) Domaine de compétences métier : - contribuer à la déclinaison des objectifs stratégiques de systèmes QHSE en objectifs opérationnels, à la définition et l'élaboration d'un plan d'actions complété d'un système de suivi intégrant les indicateurs d'activités et de performance, - mettre en œuvre le plan d'action nécessaire à la mise en place du système de management QHSE selon une approche processus , - assurer la coordination et le suivi des actions et procédures QHSE, - assurer une gestion performante et intégrative du système documentaire et du SM QHSE, - animer la démarche d'amélioration continue du système intégré QHSE après avoir diagnostiqué la situation et défini l'objectif d'amélioration en mobilisant les acteurs et les ressources et en mettant en œuvre les outils spécifiques appropriés, - réaliser les audits internes et externes nécessaires à la maîtrise de la conformité du SMI en applications des exigences normatives et réglementations. 2) Domaines de compétences transversales : - mobiliser les techniques et les outils d'animation, de communication et d'information en vue de réaliser des actions de sensibilisation ,d'accompagner la mise en œuvre des procédures et de réduire le écarts de représentation de la politique du SM QHSE, - préparer et réaliser des actions de formation aux méthodes, aux outils et aux aspects normatifs et réglementaires.
- Secteurs d'activité
- - Industrie (agroalimentaire, automobile, chimie, plastique, électronique, mécanique…) - Ingénierie - R&D ; Audit-Conseil - Services aux entreprises - Commerce - Construction - Transports
- Type d'emploi accessibles
- Assistant(e)/Coordinateur (trice)/Responsable Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement (QHSE) Assistant(e)/ Coordinateur (trice)/Responsable environnement, hygiène-sécurité en industrie (HSE) Assistant(e)/ Coordinateur (trice)/Responsable qualité en système qualité en industrie Chargé(e) d'affaires ou de projets Qualité et/ou Hygiène-Sécurité et/ou Environnement Chargé(e) de l'hygiène et de la sécurité au travail en industrie Préventeur ou responsable de prévention
- Réglementations activités
- A compléter (Reprise)
- Voie d'accès à la certification après un parcours de formation sous statut d'élève.
-
Oui
Jury: 5 membres dont 4 professionnels - Voie d'accès à la certification en contrat d'apprentissage.
-
Oui
Jury: 5 membres dont 4 professionnels - Voie d'accès à la certification après un parcours de formation continue.
-
Oui
Jury: 5 membres dont 4 professionnels - Voie d'accès à la certification en contrat de professionnalisation.
-
Oui
Jury: 5 membres dont 4 professionnels - Voie d'accès à la certification par expérience.
-
Oui
Jury: 5 membres dont 4 professionnels - Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie
- Non
- Inscrite au cadre de la Polynésie française
- Non
- Publication du décret de création
- Arrêté du 21 décembre 2005 publié au Journal Officiel du 31 janvier 2006 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour cinq ans, avec effet au 31 janvier 2006, jusqu'au 31 janvier 2011.
- Publication du décret
- Arrêté du 21 décembre 2005 publié au Journal Officiel du 31 janvier 2006 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour cinq ans, avec effet au 31 janvier 2006, jusqu'au 31 janvier 2011.
- Date du dernier Journal Officiel ou Bulletin Officiel
- 28/04/2013
- Lien URL de description
- www.versailles.cci.fr www.escia.fr CCI de Versailles Val d'Oise/Yvelines Ecole Supérieure de gestion et de finance
- Date de fin d'enregistrement
- 12/05/2016
- Type d'enregistrement
- Enregistrement sur demande
- Objectifs et contexte de la certification
- A compléter (Reprise)
- Actif
- Non
- Prérequis à l'entrée dans la formation
- A compléter (Reprise)
- A comme nomenclature européenne
- Niveau 6
Annotations
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