RNCP16924

Item

Intitulé
Responsable de systèmes de management qualité - hygiène - sécurité - environnement
N° de fiche
RNCP16924
Id fiche
2433
Nouvelles certifications
RNCP26786


RNCP35862
Etat de la fiche
Publiée
Certificateurs
CCI Paris Ile de France - ITESCIA (Pontoise)
Actif
http://www.escia.fr
Existance partenaires
Non
Activités visées
Rattaché hiérarchiquement soit à la direction générale soit à la direction d'un site ou direction opérationnelle, le responsable de systèmes de management QHSE contribue : -        à la définition et à l'animation de la démarche d'intégration des systèmes de management QHSE dans le cadre d'une approche globale d'un développement durable , -        au déploiement de la politique QHSE définie par la direction de l'entreprise au niveau des unités opérationnelles, -         à la mise en œuvre des plans d'actions, des processus et d'outils d'amélioration continue de la performance de l'entreprise en matières de QHSE et d'évaluation sur la base d'indicateurs appropriés, -        à la réalisation des audits internes/externes  en matière d'application des procédures, de la réglementation et des normes en vue d'assurer la maîtrise de l'amélioration des performances de l'entreprise, -        au développement de l'information et la communication interne ; aux actions de sensibilisation et de formation des acteurs de l'entreprise aux méthodologies de résolution de problème et d'amélioration des performances. Dans certaines organisations, il peut être amené à préparer les éléments nécessaires à la direction ou au comité de direction pour la définition ou l'amélioration de sa politique QHSE.
Capacités attestés
Pour exercer ses activités, le responsable de systèmes de management QHSE mobilise 2 grands domaines de compétences à attester : 1)      Domaine de compétences métier : -        contribuer à la déclinaison des objectifs stratégiques de systèmes QHSE en objectifs opérationnels, à la définition et l'élaboration d'un plan d'actions complété d'un système de suivi intégrant les indicateurs d'activités et de performance, -        mettre en œuvre le plan d'action nécessaire à la mise en place du système de management QHSE selon une approche processus , -        assurer la coordination et le suivi des actions et procédures QHSE, -        assurer une gestion performante et intégrative du système documentaire et du SM QHSE, -        animer la démarche d'amélioration continue du système intégré QHSE après avoir diagnostiqué la situation et défini l'objectif d'amélioration en mobilisant les acteurs et les ressources et en mettant en œuvre les outils spécifiques appropriés, -        réaliser les audits internes et externes nécessaires à la maîtrise de la conformité du SMI en applications des exigences normatives et réglementations. 2)      Domaines de compétences transversales : -        mobiliser les techniques et les outils d'animation, de communication et d'information en vue de réaliser des actions de sensibilisation ,d'accompagner la mise en œuvre des procédures et de réduire le écarts de représentation de la politique du SM QHSE, -        préparer et réaliser des actions de formation aux méthodes, aux outils et aux aspects normatifs et réglementaires.
Secteurs d'activité
-      Industrie (agroalimentaire, automobile, chimie, plastique, électronique, mécanique…) -      Ingénierie - R&D ; Audit-Conseil -      Services aux entreprises -      Commerce -      Construction -      Transports
Type d'emploi accessibles
Assistant(e)/Coordinateur (trice)/Responsable Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement (QHSE) Assistant(e)/ Coordinateur (trice)/Responsable environnement, hygiène-sécurité en industrie (HSE) Assistant(e)/ Coordinateur (trice)/Responsable qualité en système qualité en industrie Chargé(e) d'affaires ou de projets Qualité et/ou Hygiène-Sécurité et/ou Environnement Chargé(e) de l'hygiène et de la sécurité au travail en industrie Préventeur ou responsable de prévention
Réglementations activités
A compléter (Reprise)
Voie d'accès à la certification après un parcours de formation sous statut d'élève.
Oui
Jury: 5 membres dont 4 professionnels
Voie d'accès à la certification en contrat d'apprentissage.
Oui
Jury: 5 membres dont 4 professionnels
Voie d'accès à la certification après un parcours de formation continue.
Oui
Jury: 5 membres dont 4 professionnels
Voie d'accès à la certification en contrat de professionnalisation.
Oui
Jury: 5 membres dont 4 professionnels
Voie d'accès à la certification par expérience.
Oui
Jury: 5 membres dont 4 professionnels
Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie
Non
Inscrite au cadre de la Polynésie française
Non
Publication du décret de création
Arrêté du 21 décembre 2005 publié au Journal Officiel du 31 janvier 2006 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour cinq ans, avec effet au 31 janvier 2006, jusqu'au 31 janvier 2011.
Publication du décret
Arrêté du 21 décembre 2005 publié au Journal Officiel du 31 janvier 2006 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour cinq ans, avec effet au 31 janvier 2006, jusqu'au 31 janvier 2011.
Date du dernier Journal Officiel ou Bulletin Officiel
28/04/2013
Lien URL de description
www.versailles.cci.fr www.escia.fr   CCI de Versailles Val d'Oise/Yvelines Ecole Supérieure de gestion et de finance
Date de fin d'enregistrement
12/05/2016
Type d'enregistrement
Enregistrement sur demande
Objectifs et contexte de la certification
A compléter (Reprise)
Actif
Non
Prérequis à l'entrée dans la formation
A compléter (Reprise)
A comme nomenclature européenne
Niveau 6

Annotations

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