RNCP4485
Item
- Intitulé
- Responsable de dispositifs de formation
- N° de fiche
- RNCP4485
- Id fiche
- 54
- Nouvelles certifications
- RNCP12352
- Etat de la fiche
- Publiée
- Certificateurs
-
GIP FCIP expérience - Centre académique de formation continue (CAFOC) de Nantes
Actif - Existance partenaires
- Non
- Activités visées
- Le responsable de dispositifs de formation, est en mesure : - d'assurer la conception, la mise en œuvre, l'évaluation et le suivi d'une action (opération ponctuelle) ou d'un dispositif (opération permanente) de formation d'adultes, - de piloter cette action ou ce dispositif sur les plans suivants : ingénierie, animation, coordination d'équipes, gestion administrative et financière, action commerciale. Ses activités sont les suivantes : - Construire, évaluer une action ou un dispositif de formation : analyser les besoins de formation, élaborer et présenter une proposition, mettre en place une action ou un dispositif, construire des dispositifs de formation ouverte mobilisant les TIC - Assurer la gestion de l'action sur les plans pédagogique, financier et administratif : coordonner une action ou un dispositif, établir et suivre le budget d'une action ou d'un dispositif, établir et suivre les dossiers administratifs - Contribuer à la veille stratégique et entretenir les relations commerciales avec l'environnement : assurer la veille stratégique, représenter et promouvoir son organisme, assurer un suivi clientèle - Concevoir les situations de formation en intégrant les spécificités des dispositifs individualisés : concevoir les outils pédagogiques en prenant en compte les spécificités du contexte pédagogique, concevoir des outils de régulation des apprentissages - Faciliter et réguler les apprentissages dans un dispositif collectif de formation : prendre appui sur les acquis expérientiels des personnes, sur leurs stratégies d'apprentissage, sur les productions qu'elles réalisent en formation pour favoriser les apprentissages, assurer les activités de médiation pédagogique (exploitation des productions d'un groupe, accompagnement, métacognition), gérer l'hétérogénéité d'un groupe en formation.
- Capacités attestés
- Compétences attestées : - maîtrise des techniques d'élaboration d'une proposition de formation pour une organisation et d'un plan de formation pour une personne - maîtrise les méthodes d'élaboration d'une progression pédagogique à partir des objectifs de formation et des caractéristiques du dispositif ainsi que de la conception de parcours individualisés de formation et de dispositif de formation ouverte intégrant les technologies de l'information et de la communication - connaissance des techniques de veille stratégique et de relations commerciales avec l'environnement - maîtrise des techniques de conception des outils d'apprentissage en prenant en compte les spécificités du contexte pédagogique (présentiel, individualisation, distance) - maîtrise des méthodes de conception d'outils de régulation permettant aux personnes de se positionner et d'auto-évaluer leurs apprentissages - maîtrise des techniques de coordination d'une action ou d'un dispositif sur les plans administratif, pédagogique et financier : le suivi de l'action, la coordination d'une équipe pédagogique, le budget de l'action
- Secteurs d'activité
- Les emplois sont exercés essentiellement au sein des organismes de formation, des services internes de formation d'entreprises.
- Type d'emploi accessibles
- Responsable pédagogique, Consultant en formation, Concepteur organisateur en formation
- Réglementations activités
- A compléter (Reprise)
- Voie d'accès à la certification après un parcours de formation continue.
-
Oui
- 5 membres de l'éducation nationale (dont 2 de l'organisme de formation) - 10 professionnels de la formation (7 salariés, 3 employeurs) - Voie d'accès à la certification par expérience.
-
Oui
Idem - Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie
- Non
- Inscrite au cadre de la Polynésie française
- Non
- Publication du décret de création
- Arrêté du 16 février 2006 publié au Journal Officiel du 5 mars 2006 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour cinq ans, avec effet au 5 mars 2006, jusqu'au 5 mars 2011.
- Publication du décret
- Arrêté du 16 février 2006 publié au Journal Officiel du 5 mars 2006 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour cinq ans, avec effet au 5 mars 2006, jusqu'au 5 mars 2011.
- Date du dernier Journal Officiel ou Bulletin Officiel
- 05/03/2006
- Lien URL de description
- http://www.cafoc.ac-nantes.fr/
- Date de fin d'enregistrement
- 05/03/2011
- Type d'enregistrement
- Enregistrement sur demande
- Objectifs et contexte de la certification
- A compléter (Reprise)
- Actif
- Non
- Prérequis à l'entrée dans la formation
- A compléter (Reprise)
- A comme nomenclature européenne
- Niveau 6
Annotations
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