RNCP5263

Item

Intitulé
Responsable en ingénierie des logiciels
N° de fiche
RNCP5263
Id fiche
606
Nouvelles certifications
RNCP14506
Etat de la fiche
Publiée
Certificateurs
Association centre d'études supérieures industrielles (CESI)
Actif
http://www.cesi.fr
Existance partenaires
Non
Activités visées
Le responsable en ingénierie des logiciels a pour principales missions de : - concevoir et développer des solutions d'ingénierie des logiciels adaptées aux besoins des entreprises, - maîtriser les méthodes de conception et d'intégration au système d'information, - choisir et mettre en oeuvre les technologies informatiques actuelles et émergentes, - piloter et vendre son projet informatique (en interne comme à l'externe), - animer, former et informer tous les acteurs d'un projet informatique (utilisateurs et décideurs)
Capacités attestés
Capacités attestées : 1) Analyser et formaliser les besoins du système d'information - analyser la stratégie de l'entreprise et les objectifs de l'entreprise - représenter les processus de gestion dans l'entreprise (acteurs, flux d'informations, étapes…) - analyser les processus de gestion dans l'entreprise - analyser et formaliser les besoins fonctionnels - construire un cahier des charges - concevoir une architecture fonctionnelle 2) Concevoir une solution informatique - modéliser la solution à créer - choisir les technologies nécessaires - définir l'architecture et les spécifications techniques 3) Développer une solution informatique - développer certains composants logiciels à l'aide d'outil(s) / langage(s) pertinent(s) et s'assurer de sa conformité aux exigences du projet - intégrer les composants logiciels - élaborer la documentation technique de l'application développée - concevoir et mener la stratégie de tests (unitaires, intégration, validation, recette) - encadrer des développeurs 4) Conduire un projet d'ingénierie logiciel - définir le projet en prenant en compte les aspects techniques, organisationnels, humains et économiques liés au projet - planifier et suivre les étapes du projet - animer les acteurs du projet - produire les supports de communication liés à l'application et à la formation des utilisateurs - organiser et animer la formation des utilisateurs - assurer l'interface technico-commerciale avec le client (externe / interne) - rendre compte régulièrement au commanditaire du projet, réaliser et présenter le bilan final. 5) Communiquer en anglais - utiliser des documentations techniques en anglais - échanger avec des interlocuteurs anglophones
Secteurs d'activité
Tous secteurs d'activité de l'industrie et des services et en particulier SSII.
Type d'emploi accessibles
Le Responsable en ingénierie des logiciels se situe, dans les SSII, sous la responsabilité d'un chef de projet ou d'un ingénieur d'affaires. En entreprise, il est sous la responsabilité d'un responsable des études ou d'un directeur informatique. Il entretient généralement des relations fonctionnelles avec les autres services informatiques (production, soutien utilisateur, architecture systèmes et réseaux), les utilisateurs, clients et fournisseurs. Type d'emplois accessibles : - Concepteur développeur, - Ingénieur Logiciel, - Ingénieur des Etudes, - Ingénieur concepteur/réalisateur - Intégrateur d'applications
Réglementations activités
A compléter (Reprise)
Voie d'accès à la certification après un parcours de formation sous statut d'élève.
Oui
1 président ; 4 membres permanents respectant la parité organisations d'employeurs / organisations de salariés et la parité hommes / femmes ; 2 professionnels du métier.
Voie d'accès à la certification en contrat d'apprentissage.
Oui
président ; 4 membres permanents respectant la parité organisations d'employeurs / organisations de salariés et la parité hommes / femmes ; 2 professionnels du métier.
Voie d'accès à la certification après un parcours de formation continue.
Oui
1 président ; 4 membres permanents respectant la parité organisations d'employeurs / organisations de salariés et la parité hommes / femmes ; 2 professionnels du métier.
Voie d'accès à la certification en contrat de professionnalisation.
Oui
1 président ; 4 membres permanents respectant la parité organisations d'employeurs / organisations de salariés et la parité hommes / femmes ; 2 professionnels du métier.
Voie d'accès à la certification par expérience.
Oui
1 président ; 4 membres permanents respectant la parité organisations d'employeurs / organisations de salariés et la parité hommes / femmes ; 2 professionnels du métier.
Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie
Non
Inscrite au cadre de la Polynésie française
Non
Publication du décret de création
Arrêté du 23 février 2007 publié au Journal Officiel du 03 mars 2007 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour cinq ans, avec effet au 03 mars 2007, jusqu'au 03 mars 2012.
Publication du décret
Arrêté du 23 février 2007 publié au Journal Officiel du 03 mars 2007 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour cinq ans, avec effet au 03 mars 2007, jusqu'au 03 mars 2012.
Date du dernier Journal Officiel ou Bulletin Officiel
03/03/2007
Lien URL de description
http://www.cesi.fr
Date de fin d'enregistrement
03/03/2012
Type d'enregistrement
Enregistrement sur demande
Objectifs et contexte de la certification
A compléter (Reprise)
Actif
Non
Prérequis à l'entrée dans la formation
A compléter (Reprise)
A comme nomenclature européenne
Niveau 6

Annotations

There are no annotations for this resource.